店长 年龄18-35岁，有一定销售能力与管理能力，能胜任管理店铺的工作，需自带电瓶车和踏板车。工作时间：早班11：00-21：00、中班14：30-12：30(凌晨)、晚班16：00-2：00(凌晨)。 薪资福利:4100元+提成（上不封顶），每月推广满20天有400元推广费。 招工人数:1人 工作地址:贵阳市花溪区小河香江路16号（中心苑北苑2栋1层3号）

客情维护

贵州贸易有限公司 品牌：【乐町女装】杉杉奥莱店 ‍♀招聘岗位：导购1名 ⏰工作时间：早晚班 月休4天 薪酬待遇：综合薪资5k+ 工作地点：贵阳·清镇·杉杉奥特莱斯2F 品牌：【紫涵女装】鸿通城店 ‍♀招聘岗位：店长1名 ⏰工作时间：早晚班 月休4天 薪酬待遇：综合薪资5～8k 工作地点：贵阳·南明·解放路鸿通城1F ☎联系电话：

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

负责店的正常运营

门店店长 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:4000 - 9000元，带薪年假、年终奖、节假日福利

猪肉门店销售店长

招聘:500平中餐店店长一名！工资5K起，具体面谈！服务员2名.工资3500.不休再加500.地址：云岩区城基路，139****7672杨师。谢谢！

贵阳万象城4楼 龙歌自助旋转小火锅招聘： 1.前厅岗位 3600基本工资+200全勤+500绩效奖励=4300元 2.后厨岗位 4100基本工资+200全勤+500绩效奖励=4800元 3.通岗（不分前厅和后厨） 3800基本工资+200全勤+500绩效奖励=4500元 4.门店主管（不分前厅和后厨） 5300基本工资+200全勤+500绩效奖励=6000元 5.店长 6800基本工资+200全勤+500绩效奖励=7500元 上班时间：根据门店排班情况，月休4天，包吃住 联系方式：

生鲜店急聘 碧海洪湖店招聘店长一名，店员一名，刀手一名 薪资待遇：面试定薪 店长：3500-5000+提成 店员：3500-4000+提成 猪肉分割师傅：5000+提成 报名咨询电话：☎

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

贵阳南明招砌加气砖两个窗户

新品牌创始人股东核心工作内容 一、战略顶层规划（核心核心） 1. 牵头制定品牌中长期发展战略，明确品牌定位、赛道方向、核心竞争力及盈利模式，敲定品牌愿景、使命与价值观。 2. 结合市场趋势动态调整战略，决策品牌关键发展节点（如品类拓展、渠道布局、融资节奏等），对战略落地结果负最终责任。 二、核心资源整合与统筹 1. 整合自身资金、人脉、行业资源，为品牌初创期提供核心资源支撑（如启动资金、供应链对接、渠道资源、核心人才引荐等）。 2. 对接外部优质资源（投资方、合作方、行业平台等），建立品牌初期的资源合作网络，解决初创期核心资源缺口问题。 三、核心团队搭建与管理 1. 牵头组建品牌初创核心团队（如运营、产品、市场负责人），定核心岗位用人标准，把控团队价值观与能力匹配度。 2. 统筹核心团队工作方向，协调跨岗位核心问题，建立初创期简单高效的沟通与决策机制，凝聚团队向心力。 四、品牌从0到1落地推进 1. 主导品牌核心产品/服务打磨，敲定产品定位、核心卖点、定价策略，把控产品/服务落地的核心品质与节奏。 2. 牵头品牌基础建设（如品牌VI、Slogan、官方阵地搭建），定初期品牌传播基调，推动品牌首次曝光与种子用户积累。 3. 统筹初创期全流程运营，把控产品研发、生产/交付、市场推广、客户服务等核心环节，确保品牌落地闭环。 五、投融资与财务把控 1. 主导品牌初创期融资工作（如有需求），制定融资方案，对接投资方，谈判融资条款，推进融资落地。 2. 把控品牌初期财务核心方向，定预算分配原则（如研发、市场、人力预算），审核核心财务支出，确保资金高效利用，把控初创期现金流安全。 六、股东关系维护与决策执行 1. 组织召开股东会，及时向其他股东同步品牌发展进展、核心问题与决策方案，凝聚股东共识，推动股东会决议落地。 2. 协调股东间资源与意见，平衡品牌发展与股东利益，建立透明、高效的股东沟通机制，维护股东团队稳定性。 七、风险把控与核心决策 1. 预判品牌初创期各类核心风险（如市场风险、供应链风险、政策风险、资金风险），制定应对预案，及时化解突发核心问题。 2. 对品牌发展过程中的重大事项（如合作并购、核心资源置换、战略调整）做最终决策，承担决策结果对应的责任。 八、行业与市场布局 1. 持续关注行业趋势、竞品动态、用户需求变化，为品牌战略调整和产品/服务优化提供核心依据。 2. 布局品牌初期市场格局，定核心目标市场与用户群体，推动品牌在细分赛道建立初期认知与优势。

新世界附近有三轮车的出来接单，拉标砖带搬运。

婚恋咨询师高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

招聘：店长 薪资：月结 本店即将开业急招，联系人：陈先生

大杨树蒙古包子招聘服务员5名，店长一名，联系电话

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

店长 有会销经验，能熟练沟通，会讲课 薪资福利:5000~8000，交五险，每个礼拜天固定休息，过年过节都发福利 招工人数:3名 工作地址:蓬莱区南关路138号通达饭店

招聘：店长 薪资：3000-4500元/月 店长，店面管理

岗位名称：移动督导； 岗位要求：1.监督客服代表操作，确保标准服务；2.处理投诉与复杂咨询，解决疑难问题；3.管理班组人员，包括了解员工到岗情况、记录人员异动等。 薪资待遇：月薪40008000元。

招聘品牌巧克力临促一名 20-48岁 门店：ole贵阳万象汇店 档期：- 工资：150一天+提成，工资次月月底发放，需有健康证，需有健康证，能吃苦耐劳，服从现场安排 联系电话：

理货员 做事勤快、责任心强，有团队精神，有超市相关经验者优先。 薪资福利:基本工资++加班费，多劳多得！ 工作地址:开阳县开州首府万家福生鲜超市

招聘 水果营业员 工资3000加提成 地点小河缤纷广场 有意请联系

岗位名称：餐饮行业促销员（啤酒） 岗位要求：1.形象气质佳；2.年龄33岁以下；3.沟通能力强，服从安排，有经验优先考虑。 薪资待遇：工资2600—3800元不等，非诚勿扰。上班期间禁止饮酒。工资分两次发放，每月的15号和25号。

2026年正式开业全职火热招聘中，一起“酷”爽工作！开阳 DQ招聘 | 诚聘全职固定伙伴，与冰雪皇后来一场甜蜜冒险！ 1. DQ简介 DQ是来自美国的知名冰淇淋品牌Dairy Queen，以“倒杯不洒”的软冰淇淋和丰富的冰雪甜品风靡全球。我们致力于为顾客创造欢乐、甜蜜的消费体验。 2. 招募职位 【全职】门店运营伙伴 · 工作内容： 负责顾客点单、产品制作、收银、店面清洁与维护、日常管理、运营工作，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 · 工作时间： 一天工作8小时，两班倒排班制（需包含周末及节假日）。 · 薪资待遇： 3000元～6000元/月（底薪+绩效+全勤奖等 · 工作时间： 一天工作8小时，两人一班，两班倒排班制（需包含周末及节假日）。 3. 我们希望你 年满18周岁，身体健康，持有健康证。 · 性格开朗，热爱服务行业，喜欢与人沟通，有团队合作精神。 · 学习能力强，能快速掌握产品标准和操作流程。 · 全职： 责任心强，能适应快节奏工作，有餐饮服务经验者优先，时间观念强，能保证稳定的出勤时间； 4. 我们提供 · 有竞争力的薪酬： 具体见上，并设有清晰的晋升加薪通道。 · 完善的培训： 岗前培训，轻松上手。 · 甜蜜的福利： 员工价享用DQ产品、节日福利、团建活动等。 · 成长空间： 清晰的职业发展路径（店员-门店助理-资深助理-店长）。 · 友好的氛围： 年轻活力的团队，和谐愉快的工作环境。 5. 如何加入我们？ ☎联系电话： 联系人：木木女士 我们期待热情、靠谱的你，加入DQ的冰雪王国，一起创造快乐！

招聘！招聘！招聘！ 贵阳世纪金源购物中心永辉超市 招休闲散装长促1名 ，45岁以内，有健康证，头脑灵活，做事认真负责，做人诚信，服从超市和公司管理，不擅自脱岗，主要维护本公司在超市的产品陈列、产品保质期核查、订货补货等工作，工资底薪➕提成，无销售任务，综合薪资4000+，在超市做过促销有经验者优先 另招新世界花园永辉临促 2 名， 想了解的电话联系（），鸽子勿扰！

维达纸业现招聘驻店促销员 维达招聘: 驻店促销员 工作地点：贵阳沃尔玛金阳店 薪资福利：底薪+奖金，每周休一天，跟班，购买五险，额外福利（年终奖，话费补助，交通补助，生日补贴，年假等）。 基本要求：优先，42岁以下（经验丰富者可放宽年龄），有超市促销经验者优先。 有意者请联系：林:()

一、工作内容 1.到店客户核心接待 以热情主动的态度迎接每一位到店顾客，引导顾客参观蛋糕展示柜，耐心介绍款式、口味、口感特点及当季限定产品等，提升客人到店体验。 2.全渠道咨询响应 同步处理线下到店咨询与线上（微信、电话）咨询，针对配送范围、售后保障、优惠活动、定制规则、饮品原料等问题，提供一致且专业的解答，确保线上线下服务标准统一。 3.订单处理（到店+预定） 协助顾客完成到店选购、预定下单操作，准确记录定制蛋糕的尺寸、图案、祝福语、取货/配送时间等关键信息；对接后厨确认制作排期，同步更新订单状态。 4.饮品制作 按照门店标准配方与操作流程，高效完成咖啡、果汁等饮品的制作，确保饮品口感、颜值与品质稳定；做好饮品制作区域的清洁消毒，定期检查原料库存，及时上报缺货情况。 5.收银与对账 负责日常收银结算工作，熟练操作收银系统，核对支付金额，确保收款准确；每日下班前盘点营收款项，整理销售单据、支付凭证。 6.售后与客诉处理 处理顾客退换货、蛋糕破损、口味不符等问题，及时协调解决方案；登记客诉记录，反馈改进建议。 7.门店基础维护 保持前台区域、收银台、饮品制作区、蛋糕展示柜及门店公共区域的整洁有序，及时补充宣传物料、整理价签，确保展示信息准确清晰；协助完成门店物料清点、宣传活动执行，配合店长完成其他日常基础事务。 二、任职要求 1.基础条件 年龄23-40岁，学历不限（高中及以上优先），有零售、餐饮前台或客服经验者优先。 2.能力要求 具备良好的沟通表达能力，能清晰解答顾客疑问；熟悉基础收银操作，会使用智能手机及办公软件；有较强的服务意识和耐心，能灵活应对突发客诉。 3.素质要求 工作细致认真，责任心强，能准确记录订单信息；形象整洁大方，具备团队协作精神；了解蛋糕烘焙行业基础知识者优先。 三、工作时间与休息制度 1.上班时间：轮班制 •早班：9:00-19:00（含就餐休息时间） •晚班：11:00-21:00（含就餐休息时间） 2.休息制度：每月固定休息4天，休息时间可根据门店排班需求灵活调整（需提前沟通确认）。 四、薪资待遇 1.试用期薪资 固定日薪100元/天，按实际出勤天数核算，多劳多得。 2.转正后薪资（综合薪资3500-5500元/月） 薪资构成=100元/天基础日薪+20元/天餐补+200元全勤奖+岗位工资+绩效考核奖金

【招聘】凤铝贵阳门店招销售精英 底薪 3000-6000+3.5% + 多项奖金，月薪上不封顶18-35 岁，不画饼，只谈钱，您的收入完全由自己掌控，我们要的不是混日子的销售，是眼里有光，心里想搞钱，做事有冲劲的野心家！有经验均可一对一带教，可晋升区域店长，全省连锁发展空间大联系电话：（）