招聘产后店长，薪资为3001-5000元每月。要求具有1-3年以上美业、产康或美容同岗位管理工作经验。要求沟通能力强，具有较强的抗压能力、执行能力，有团队合作意识与服务意识。要求热爱产康行业，愿意学习产康知识和手法。

工资日结，提成高，有良好的沟通能力，服务好顾客

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

负责跟踪客户，维护客户，介绍产品，主要从事门窗销售

协助店长日常工作，包括店面活动和客户售后等日常工作！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

销售员，25 至 45 岁，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘岗位： 营业员 多名 收银员 多名 岗位要求: 18-45岁，身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 有意应聘者，至玉林市仁东倍加惠超市(原农贸市场1楼)报名，罗店长: 长期招人

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑

广西玉林容县招二次结构木工，工作地址：广西玉林容县

玉林市容县招栏杆安装，大概五十的仿木栏杆包工包料，能做的联系

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玉林市容县招门窗安装/塞缝，只要门窗学徒，配合师傅安装工作，主要作断桥平开窗，跟六轨推拉窗，跟去广东茂名作的，看清楚再联系，有兴趣直接微信

【锂江新能源招聘】商务总监1名，，形象好，气质佳，会电脑，商务接待，会开车。25-40岁，干过销售总监或者业务经理优先，薪资4000-15000店长1名，，28-42岁，懂管理运营，干过销售带过团队，有店长经验者优先薪资4000-7000地址：马邑南路城区六中红绿灯往南300米电话：

徐总招聘店长8000-10000招聘服务员5000-6000要切配6500-7000

上海南站食堂包吃包住招聘切配做六休一5500-6000/月要求手脚麻利，招聘店长、周六休息薪资8000-10,000联系电话：

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恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

牛奶促销招工接龙临时工30名，两人一组搭档工作工作内容：在各学校、小区门口售卖牛奶，含送货上门注意：明天下午16：00到公司门口统一集合。上班时间：16:00‑19:00薪资：100‑300元，日结，多卖多得年龄：16‑48岁有意者报名1.罗舒予-

招聘营业员多名。年龄要求为25至45岁。工作要求相貌良好，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。工作内容包括水果挑选、打包、上架、售卖以及店内卫生清理。薪资为3000元至4000元。工作时间为每天9小时，每月休息3天。工作地址为育才路16号，容中路口。

【用工类型】长期工【工作地点】玉林市教育中路380号甘露藏药店【工作时间】8点到下午4点半，月休3天【薪资待遇】底薪2000，保底每月3000元，综合工资4000元左右【工作内容】负责药店内接待顾客及收银【雇主要求】会说玉林当地方言，口齿伶俐，有药店工作经验者优先【联系人姓名】董经理【联系电话】

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

招聘店员2名。年龄要求为20至35岁，身体健康，品行端正。待人热情有礼貌，性格开朗，善于沟通。做事勤快细心，责任心强，服从安排。有无相关经验均可，提供免费带薪培训。做事稳重，长期稳定者优先录用。工作内容包括负责门店日常接待、顾客迎宾、咨询引导。店内环境卫生打理、货品整理、日常保洁。茶水接待、物料摆放、店内日常事务。配合店内调理辅助、客户维护、简单店内运营。薪资福利为技师薪资结构包含底薪、销售提成和耗卡提成，每月休息4天。初级技师底薪2000元，适用于没有养生行业工作经历的新手。中级技师底薪2300元，适用于有养生馆行业经历，会点技术，或者是专业出身，持有相关技术证如儿推证、中医康复师证的人员。高级技师底薪3000元，适用于有行业经验，有技术，可以直接上手，并能独立成交收入的人员。销售提成和耗卡提成合计，总月收入范围为3500至10000元每月。

招聘熟手五金人员1名。岗位职责包括配货、理货和卖货。任职要求为年龄30至40岁，具备1至3年五金行业相关工作经验，且需会开车。薪资待遇为月薪4500至5500元，每月休息2天，工作时间为8点至下午8点，提供中餐和晚餐。工作地点位于容县容州镇城北路3号肿瘤医院对面。

餐饮小吃营业员 要求能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒，白班：9:00-18:00、晚班 15:00-24:00 招长期工，18-45 岁，有意向的可以联系我。

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话韦生

招聘店员，薪资为3001-4000元每月。工作内容包括保持店面干净整洁、货品整理陈列上架，以及完成店内交办的其他事项。