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机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

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1.巴马丽琅品牌饮用水销售及配送，提成另计。 2.可兼任场馆运营秩序维护，增加收入。 3.能吃苦耐劳，尽职尽责，对客户热情有礼，不卑不亢。 4.会游泳和有交通工具者优先。

招聘 店员/营业员 男女不限，年龄18-35周岁 ·男女不限，年龄18-35周岁 ·负责门店日常收银以及上货 ·负责门店日常上货理货等工作 ·有零售行业或超市收银经验者优先 联系方式：

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

招聘：中国移动前台营业员 薪资：3000-8000元/月岗位具体要求，请致电咨询。 （梧州万秀区吴仟商行）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

10年及以上机械行业从业经验，5年及以上相关管理经验，具备组织协调能力。 冶金行业行业的机械专业，熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；了解机械制造工艺，包括机加工、铸造、焊接等；熟悉机械原理、材料力学等专业知识；能够进行简单的力学分析和计算。

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招聘喽！招聘喽！招聘喽！阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘: 备注:不招暑期工 招聘岗位: 店长， 店员 18-45岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先 态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边 薪资待遇 :店长:月工资3000+ 全勤+提成 店员:月工资2700+ 全勤+提成 联系方式:

茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

白城现代一品氧发堂同时招聘《染发师》！若干名！《店长》5名！0基础带薪培训！保底3000元！ 有无经验均可，易操作，无刺激。50岁以下均可！ 午餐免费！月休4天！ 染发师工资保底3000元最高8000元（底薪+手工提成+业绩提成） 店长工资5000-12000（底薪+总业绩提成） （现代一品） 招聘电话☎：

⛳集贤县鑫盛杰饲料公司高薪诚聘： 店员 5 名、店长 2 名 有无经验均可，有岗前培训，一教就会，简单易学 店员：无责底薪2000元 + 满勤奖+ 提成+电话补助，综合工资5000以上多劳多得上不封顶（会开车有驾照优先） 表现好能晋升为店长，薪资翻倍，晋升标准（有驾照自有车、能驻外出差者） ⏰工作时间：早8-晚5点，周六、周日双休月休8天 地址：集贤县天水家园西门信用社旁边 ☎电话/V：

招聘！招聘！招聘！ POLOWALK品牌 【工作地点】北京朝阳区三间房双桥路，北京双桥万达广场二层 交通指引：地铁八通线双桥站A口出，步行280米。 店铺店长一名 正式导购若2名 店长【薪资】正式工：底薪➕提成 ➕带薪年假综合薪资6000-10000➕ 【班次中班】做六休一 ⚠【要求】 35岁以内，中专高中及以上学历，有三年以上的服装管理经验 导购【薪资】正式工：底薪➕提成 ➕带薪年假综合薪资4000-6000以上 【工作时间】：早晚班上六休一 【任职要求】：38岁以内 有两年以上商场服装品牌导购经验，运动，户外背景优先 开业时间： ☎（，戳私聊）

店员操作工

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

超市招聘收银员导购员10人 工作时长8小时，月薪3000 可根据自己的时间挑选以下班次。 早班:上午8点——下午4点 中班:下午4点——12点 夜班:12点——上午8点 工作内容:收银，理货，租电车等 工作地址银海区，热线电话

岗位职责： 保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与服务优化 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度与管理

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电脑及相关配件销售，保底工资3000元，我们只看能力，提供给你发挥自己能力的平台，越努力，能力越大、收入越高，上不封顶。会使用电脑

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长完成数据统计工作 5.积极参与促销活动执行，主动推广新品和优惠信息，提升销售业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力，能适应轮班工作制 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握门店业务流程 5.遵守公司规章制度，工作认真负责，具有团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

要认得买点东西，头脑灵活，动作麻利，吃苦耐劳， 时间早8点，到晚上7.30 中午没什么事做，基本早晚工，时间长些，要有些耐心， 月休息2天，包个午餐， ，要求年龄，30-45，工资4200开始，试用7天，一天100.做得下的话，到时也算4200的工资算，

线上营业员，客户进店购买物品，线上确认订单，家里有电脑就可以做 ，可居家办公