岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

从事相关行业者优先

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

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酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月要求：1.适应三班倒，8小时一个班次2.会说普通话，能吃苦耐劳，有较好服务意识，服从性好，手脚要麻利，工作责任心强，品行端正。

招聘：广东悉来酒店客房服务员（合山）薪资：3001-5000元/月1.身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳2.服从管理，做事细心，有责任心，讲究卫生

招聘：客房服务员——金秀县金秀大酒店有限公司 薪资：2200-3000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先；

招聘：前台服务员——金秀县金秀大酒店有限公司 薪资：2200-3000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先；

招聘：前台接待（五险+包吃包住+节日福利） 薪资：3800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店接待相关工作，为宾客提供优质服务。 2. 运用专业沟通技巧，与宾客进行有效互动，协调解决各类问题。 3. 熟练操作酒店相关系统，确保工作高效准确。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2. 对酒店接待工作充满热情，拥有出色的沟通协调能力与服务意识。 3. 优先录取熟悉绿云系统者。 酒店提供丰厚福利，包括社保缴纳、免费工作餐与住宿、工龄奖、节假日礼品、年终奖等。同时，享有带薪年假，拥有五险、加班补助、住房公积金、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将开启一段充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，收获满满的职业成就感。我们期待热情、专业的你加入，一起为宾客打造卓越的酒店体验！

招聘：七彩红河酒店 前台收银员（合山） 薪资：2300-3000元/月 1.性格开朗有亲和力，熟悉电脑办公软件，具有良好的服务意识和销售意识，有从业经验者优先。 2.月休4天

合山市草原小羔羊酒店招聘 客房部总台收银员1名 待遇：2200一3500元/月，包吃，月休3天。 工作地:合山市城中 联系电话☎

招聘：胖蟹堡-领班薪资：2900-3000元/月【胖蟹堡-领班】职位描述职位类型：餐饮服务/管理类岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，监督员工工作表现，确保服务质量和效率；2.协助店长排班、培训新员工，并带领团队完成销售目标；3.处理顾客反馈与突发情况，维护良好的用餐体验；4.检查设备维护及食品安全标准执行，保障门店合规运营；5.参与库存管理，控制损耗并优化成本。任职要求：1.1年以上餐饮行业经验，有团队管理经验者优先；2.具备较强的沟通协调能力和责任心；3.能适应快节奏工作，灵活排班（含周末及节假日）；4.热爱餐饮行业，积极乐观，有服务意识。我们提供：-有竞争力的薪资+绩效奖金；-完善的晋升通道；-团队氛围温馨，员工餐福利。加入胖蟹堡，一起打造美味与欢乐的用餐体验！

招聘：前台接待——金秀盘王谷酒店有限公司薪资：2500-3000元/月形象良好，有服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班，有相关经验优先。

酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适，具备良好的工作态度和责任心 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务