前厅主管18-40岁薪资福利:3500-4500+奖金招工人数:1名均可包吃，月休假2天，春节带薪年假！

要求：有经验，踏实干净，对工作负责，吃苦耐劳，有团队精神

旺源酒店招人餐厅前台客服一名：底薪2千➕ 加提成（月工资3000到5000不等） 要求：有良好的沟通能力，有责任心，年龄在22～40岁之间，有销售经验者优先考虑酒店经理：有两年以上管理经验，有较强的责任心和沟通能力，平时负责铺排酒店人员工作，善于及时处理问题。（4000～5500➕）试用期三个月，试用期按法定计算方法计算。☎：

领班3500-5000收银员3000-4000服务员领班3500-5000

有餐饮管理工作经验，负责前厅的日常工作管理，

领班薪资福利:2800-3500包吃，月休3天，工龄奖，免费工衣；暑假工岗位已满勿扰工作地址:太阳广场三楼胖蟹煲餐厅

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

餐饮聘请餐饮管理人

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

来宾市兴宾区招建筑木工

上思万鑫石场卡特349到来宾高安，带锤带斗。今晚装

广西来宾市需要两名钢筋工做抗滑桩会电焊的 ← 发布职位 工作地址 来宾兴宾区寺山镇附近 招工详情 来宾寺山镇需要三名会做抗滑桩熟练钢筋工，绑扎接钢筋。会电焊更好。 小工两名

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来宾市兴宾区招工地小工/杂工

形象好能力强工资面议

阿拉尔餐饮店，招聘有能力的大堂经理一名，工资6000到8000，吃苦耐劳的主管一名，工资5000到6000，会电脑的收银一名，工资4000到5000，联系电话

职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000

前厅经理，数名6000元——8000元

前厅经理薪资福利:底薪4000＋提成＋奖金（同步）

餐厅经理大专及以上学历薪资福利:月薪3800-5000招工人数:数名工作地址:武宣县鞍山路（中医院旁）一店

餐厅经理大专及以上学历薪资福利:月薪3800-5000招工人数:数名工作地址:武宣县鞍山路（中医院旁）一店

客房服务员薪资福利:底薪+提成+全勤，月休4天招工人数:一名工作地址:武宣县七星大道裕达·绿水仙城钻石华府10号楼

换床上用品刷厕所放水放一次性用品

海湾酒店招聘前台接待1名，三班倒，上六休二，之前找工作的可以过来了

招聘：领班薪资：1990-3000元/月无要求

贵湘市 锦盛人力 贵港市渝大熊自助串串火锅店招聘岗位:1、店长1名 薪资: 5K-1万 2、前厅经理1名 薪资:4k 3、前厅领班2名 薪资:3.5K-4K 4、服务员 10 名 薪资: 3K 5、后厨主管 1名 薪资:4K-5K 6、厨房切配师傅4名 薪资:3K-4k 请提前和人事预约不要自己到店否则会跑空联系电话: 工作地点:贵港市渝大熊自助串串火锅店(国际生活港)了解更多招聘信息

酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

工作经验一年以上有责任心，服从管理

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