招聘：酒店前厅部经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责前厅日常管理工作，制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉，根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况，提出整改方案，确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训，督导员工做好收银，接待等服务工作。5、根据市场预测，提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位管理工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心，服务态度好，普通话标准，形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅。4、爱岗敬业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，熟练操作办公软件，会数据分析。工作时间：每周单休薪酬福利：基本工资+绩效+OTA提成；社保+包吃住

招聘：澜山智慧酒店（餐厅经理） 薪资：2500-3000元/月 1、性别不限，年龄20-45周岁； 2、五官端正、形象良好、语言表达清晰、 普通话标准， 3、中专以上学历（部分岗位为高中以上学历）； 5、具有良好的团队意识和敬业精神； 4、能吃苦耐劳，诚实可靠、执行力强; 1.56米以上;； 7、应聘者面试合格后将统一培训上岗。津 贴：工龄补贴、伙食补贴等。 假 期：月休4~5天 晋 升:内部晋升机制完善，对于表现突出、业务能力强者予以晋升加薪。福 利：春节聚餐，发放节日礼物，带薪年假，设优秀员工奖、年终奖。 8、薪资面议。

招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生 • 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等 • 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验 • 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力 岗位要求: • 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生 • 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 • 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先 薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成） • 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划 • 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

招有过经验的

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限，具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证，遵守食品安全与卫生相关规定

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

河池市金城江区招贴砖

105. 短期工：招聘80名，月薪4500-6500元，要求吃苦耐劳长期稳定，工作地址：龙山五路9号，联系电话：（狄妹）

111. 注塑技术员：招聘3名，月薪9000-10000元，要求无，工作地址：龙山五路9号，联系电话：（狄妹）

装载车司机：招聘2名，月薪4000-5000元，要求会开小车，能接受倒班，工作地址：联系人提供地址未指定，

保洁 男女不限，60岁以下，身体健康 工作地址:宜州城区或各乡镇医院

锦上酒店招聘： 前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。 联系电话：

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

酒店招聘 大堂经理3名 薪资：3000+（买社保） 早餐厨师一名 要求：要有酒店早餐经验， 月薪4000/月，（买社保） 联系电话：

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

前台经理 年龄20—45岁，有相关工作经验的优先 招工人数:1名 ， 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店

前台领班 大专及以上学历，形象气质佳；具备2年及以上酒店前台接待或领班工作经验，熟悉前台全流程业务；精通电脑操作，有较强的沟通协调、团队管理及应急处理能力；具备良好的服务意识，能够带领团队完成日常接待及业绩目标能适应轮班制 薪资福利:2800 - 4000元/月，缴纳五险，月休四天，包含用餐，每月按时发薪，节假日享有福利补贴，工作表现优异者有年度调薪机会 招工人数:1名 工作地址:巴马星季假日酒店人事部（城北麦乐声KTV旁)

招聘：客房服务员 薪资：1840元以上/月 形象气质佳，具有沟通表达能力，会电脑。

招聘：巴马嘉和酒店-客房服务员 薪资：2000-2800元/月 身体健康，有责任心，有客房服务员经验优先

招聘：巴马星季假日酒店-前台接待员 薪资：2400-3000元/月 形象气质佳，普通话标准； 熟悉电脑基本操作，有良好的沟通表达能力； 具备酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生； 能适应轮班制工作。

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 一、岗位定位 作为客房部的核心管理岗，你将统筹客房服务团队的日常运营，把控客房清洁标准、服务质量与成本管控，以民俗文化为特色，打造兼具整洁度与人文感的客房体验，助力酒店口碑提升。 二、核心职责 1. 团队管理：负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导，制定培训计划（含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识），定期开展绩效考核与技能考核，提升团队专业素养。 2. 品质把控：制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程，每日抽查客房卫生质量与设施完好度，确保符合酒店星级标准与防疫要求；妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议，24小时内闭环解决。 3. 物料与成本管理：统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发，建立物料消耗台账，严控成本浪费，实现节能降耗目标；定期盘点物料库存，保障供需平衡。 4. 协同联动：对接前台、工程部、餐饮部等部门，协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜；及时传达酒店运营政策，确保客房部工作与酒店整体节奏一致。 5. 文化赋能：深度挖掘刘三姐民俗文化元素，指导团队在客房布置、服务细节中融入特色，如特色摆件维护、民俗知识讲解等，增强宾客沉浸式体验。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上酒店客房主管或领班工作经验，熟悉客房部全流程运营管理，有文旅特色酒店从业经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务；掌握客房成本核算方法，具备基础的Excel数据统计能力。 3. 素养要求：年龄25-50岁，身体健康，责任心强，注重细节；具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能以身作则传递服务理念。 4. 其他要求：认同酒店文化，热爱文旅服务行业，能接受轮班制与节假日加班安排；了解民俗文化者优先

33. **岗位：** 收银员 **招工信息：** 圣贤酒店招聘启事：收银员2名，职位要求：形象佳，20-35岁，有良好的沟通能力，有责任心，有团队协作精神。福利待遇：月薪3000元。我们为您提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障，休假制度：月休3天，公司为您的社会保险，没有满勤奖，最高全勤工作，公司提供免费吃住。欢迎您的加入！ **地址：** 河池市金城江区金城中路312号 **电话号码：**

32. **岗位：** 收银员 **招工信息：** 圣贤酒店招聘启事：收银员2名，职位要求：形象佳，20-35岁，有良好的沟通能力，有责任心，有团队协作精神。福利待遇：月薪3000元。我们为您提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障，休假制度：月休3天，公司为您的社会保险，没有满勤奖，最高全勤工作，公司提供免费吃住。欢迎您的加入！ **地址：** 河池市金城江区金城中路312号 **电话号码：**

【招聘信息】城市便捷酒店（大化江滨店） 一、招聘岗位： 前台接待1名 （急招) 二、任职要求： 1.年龄18-35周岁，性别与学历不限。 2.具备良好的服务意识、责任心及团队精神。掌握基本电脑操作，有酒店工作经验者优先。 三、薪资福利： 月薪2500-3500元，另加高额业绩提成（上不封顶）。提供食宿，月休6-8天。 工作地点： 大化县江滨北路8号 联系方式： 韦经理 欢迎有意者来电咨询或直接来酒店面谈。

【招聘信息】俊美大化酒店 招聘岗位：客房服务员（1名） 年龄要求：35-50岁 任职要求：学历与经验不限，工作简单易上手。 工作时间与福利： 班次：早班 08:00-16:00 / 中班 16:00-22:30（夜班） 休假：月休3天 薪资：底薪1900元 + 提成 联系方式：韦经理 欢迎有意者直接来电咨询。

收银员1名 工作地址:巴马县那桃乡平林村达西屯 2500元/月及以上 负责酒店各营业点的收银工作;接受统一培训，有酒店或收银工作经验优先 20-35岁