人品，格局为先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

会日式烧肉，懂运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

防城港市核电基地,招建筑木工、建筑钢筋工、建筑小工，木工320元/天，木工270元/天，钢筋工300元/天，钢筋工250元/天，小工230元/天，小工200元/天，工作时间9小时/天，加班另算，长期招工分批进入工作地址：防城港

企沙柳钢招聘铲车学徒一名。。四班两倒。月休15天。。包吃住。买社保。到手六千左右。加班费另外算。不怕辛苦月薪过万都有。。。想做私聊黄师傅

广西防城港防城港招聘A2司机一名，要求年龄在3540岁之间，驾龄五年以上；同时招聘B2司机一名，要求有十年工作经验。工作地点在广西防城港。

新中铝要六个焊工，一个铆工（会看图纸会下料）的铆工师傅，400九个钟，能来的联系，十几天的活，做完结账。

招聘：电工薪资：3001元以上/月1、负责酒店日常设施设备及水电维修。2、负责定期对酒店设施进行检查和保养。3、培训员工消防设施的使用。4、要有电工资格证，1-3年工作经验。5.发薪日是25日，职位底薪3100，买五险，奖金补贴绩效奖金，全勤奖，工龄奖3100+500绩效加100全勤加学历补贴/年资

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店客房服务员 能吃苦，有工作经验 薪资福利:待遇面议

值班组长 文化经验不限，性格开朗，勤劳刻苦，。 薪资福利:3500~4500元/月，餐厅直招，非中介，可接受无经验，培训学习期间有薪资 招工人数:3名 / 工作地址:防城港市港口区港湾街与永福路交汇处东南侧德城商贸中心6号楼一层8号、9号商铺肯德基

招聘：餐厅经理 薪资：2200-3000元/月 1、包吃包住，工龄奖，年龄20-48岁，只招长期工。 2、三班倒，月休息4天，带薪年假。

客房服务员 能吃苦，要一定工作经验 招工人数:若干名 工作地址:东盟大道438号

酒店大夜前台 品貌端正健康，男女不限，不能三天两头找事请假。工作认真负责，踏踏实实做事 薪资福利:月薪2500，月休2天，全勤2700 现在学习，学会了年后初五上班， 工作地址:东兴东盟大道

1.防城港温德姆酒店｜12 名｜工期 2.15-2.23 薪资：17 元 / 间（退续同价），日均 15-20 间，有客房经验即可 2.北海富丽华大酒店｜6 名｜可长期 / 做至 2 月底 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 3.北海银滩皇冠假日酒店｜2 名｜地址：银滩四号路 8 号 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 要求：25-58 岁熟手，保做房质量、服从管理；2.16-2.19 四天双倍工资，工资发银行卡。 联系人：裴

招聘：餐厅主管 薪资：5001-7000元/月 1.负责餐厅日常运营与管理，带领服务团队为客户提供优质服务，协助达成餐厅业绩与满意度目标。 2.2年以上餐厅经验及2年以上管理经验（领班/主管）。 3.沟通协调能力强，服务意识佳，能适应高强度工作，熟练使用餐厅系统者优先。 4.五险|包食宿|年终奖金|节日福利

招聘酒店前台年龄18-36岁。

酒店大夜前台 品貌端正健康，男女不限，不能三天两头找事请假。工作认真负责，踏踏实实做事 薪资福利:月薪2500，月休2天，全勤2700 现在学习，学会了年后初五上班， 工作地址:东兴东盟大道

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话