前厅经理大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护，实时监测数据流量，提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况，采用不同措施，使客房达到＊＊出租率，获取最佳的客房收入。督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

1.点菜、上菜、搞卫生2.工作时间：上午9:30-14:30,17:00-21:303.休：2天4.全勤100服从安排，做事不计较

粉店招聘，年龄18-45岁，包吃，上班时间:早上7点到下午4点，要求热情好客，积极乐观，过年放假5天薪资面议地址:埌东12组悦宾路11号电话:

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负责整理桌面，给客人开酒，上酒上小吃

能吃苦耐劳，会开电动三轮车车者优先

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

招聘：服务员（包住+餐补）要求：1、勤快。做炸鸡汉堡；2、包住，有餐补。长期工，有意者电联。

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电叉车司机一名，三班倒8个小时，包吃住

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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

前台服务员薪资福利:2800-3500#

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工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够熟练使用办公软件，处理相关工作-具备前台经验，熟悉单体酒店的工作流程

酒店前台薪资福利:待遇面谈

酒店前台底薪2800➕补助200➕提成上班时间12小时，月休6天薪资福利:底薪2800➕补助200➕提成

服务员有从事此方面工作经验，服从管理，五官端正，责任心强，薪资待遇面谈。（上班时间：8:00点到凌晨4:00）薪资福利:底薪+加班费+全勤奖，月休三天。招工人数:一名工作地址:鼎盛天街（习惯精酿）

前台接待不限。任职要求：形象气质佳，性格开朗，有较强亲和力；含有较强销售能力，主动热情；含有转强服务意识和良好团体协作精神；有大中型形影楼楼同行工作经验者优先。薪资福利:2000-3000元招工人数:3人工作地址:广西-百色-靖西县

50岁以下，工资3000——3500

酒店前台薪资福利:待遇面谈