前厅经理大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护，实时监测数据流量，提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况，采用不同措施，使客房达到＊＊出租率，获取最佳的客房收入。督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。

酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

夜班5-凌晨三点

招聘：领班薪资：3001-5000元/月领班

学校食堂现场经理，负责食堂日常管理，相关高校食堂经验。薪资待遇5000到6000.月休四天，

专职大夜值班经理45岁以下，高星级酒店相关从业经验薪资福利:基础工资4000以上+五险（一年后增加住房公积金），月休6天招工人数:1名

餐饮部长薪资福利:5000元/月招工人数:2名工作地址:南宁市西乡塘区新阳路北一里19号

领班薪资福利:2800-3500暑假工岗位已满勿扰工作地址:太阳广场三楼胖蟹煲餐厅

广西百色明天，有没有挖机替班师傅？在机场做工陶1人，工资面议，

百色市田阳区招光伏安装，现金支付（两天一结）

年后大招，路费报销9000—12000，包住饭补12，焊工，油漆学徒，47以下，可预支1000工作地点：东莞凤岗

百色市右江区招装修木工、矿棉板吊顶、石膏板吊顶、连锁店

百色市田东县招强化复合木地板安装

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

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前台薪资福利:面议招工人数:1上班时间自由，有意者

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楼面主管管理楼面业务，拓展客户资源，有运营策划经验优先。薪资福利:3000～5000元，底薪+全勤+绩效

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够熟练使用办公软件，处理相关工作-具备前台经验，熟悉单体酒店的工作流程

管理者薪资福利:4500元左右

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

田州古城云度客栈招聘：前台白班1名．，（上班时间：早、中两班倒）夜班1名：（专值夜班）年龄：18～35岁要求：身体健康.能吃苦耐劳.要具有团队合作精神.服从酒店安排及管理工资待遇面议.

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百色市区桂北菜餐厅招一名店长任职要求：人品要好沟通能力较强有五年以上管理能力懂得处理突发事件懂得核算门店运营有开新店经验优先月薪1万欢迎各位同行引荐非诚勿扰！电话

要求5年以上大型餐饮或酒店管理工作经验，，年龄25—40岁之间，形象气质佳，沟通能力强，工资8000元—12000元+考核奖+年终奖，包吃住，早上10点—晚上8点。