OPPO广西零售管培生 1、2026届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先；（2025届毕业生可投）2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；4、具备强烈自驱力，渴望成功。【培养路径】阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；阶段二：店长助理（6个月），通过优质店长带教学习门店经营管理，如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等；阶段三：体验店店长（12个月），独立负责门店经营，实战中提升门店管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独挡一面的优秀店长；阶段四：二级体验店片区主管（1 - 2年），参与到高级门店/旗舰店管理工作，负责片区业务管理，对接客户，并达成片区整体经营目标；阶段五：二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理，统筹二级体验店工作或省公司相关部门，成为专业领域高级管理人员。 薪资福利:入职起薪：零售管培生7 - 9k/月，财务6 - 8k/月，研究生薪资适当上浮；薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴；调薪规则：每年1 - 2次调薪机会，每次调薪幅度500 - 1000元；享受带薪年休假5 - 8天；每月团建、每年年会表彰；享受社会保障(五险一金)；节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包；享有年度免费体检，保障身心健康。 招工人数:10人 工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼

OPPO广西零售管培生 1、2026届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先；（2025届毕业生可投）2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；4、具备强烈自驱力，渴望成功。【培养路径】阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；阶段二：店长助理（6个月），通过优质店长带教学习门店经营管理，如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等；阶段三：体验店店长（12个月），独立负责门店经营，实战中提升门店管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独挡一面的优秀店长；阶段四：二级体验店片区主管（1 - 2年），参与到高级门店/旗舰店管理工作，负责片区业务管理，对接客户，并达成片区整体经营目标；阶段五：二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理，统筹二级体验店工作或省公司相关部门，成为专业领域高级管理人员 薪资福利:入职起薪7 - 9k/月，薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴，调薪规则：每年1 - 2次调薪机会，每次调薪幅度500 - 1000元，享受带薪年休假5 - 8天，每月团建、每年年会表彰，享受社会保障(五险一金)，节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包，享有年度免费体检 招工人数:10人 工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼

店长 有一定的行业管理经验，能吃苦耐劳，年龄要求：30 - 45岁。负责门店所有收入、支出资金的管理，参与日常店内工作；制定各项经营指标，商品进销存及结构管理；查对、核实门店员工每月考勤，汇总、制定员工工资表；每天查对供应商验质单据，协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额；严格把关收货、退货流程，确保门店收货、退货商品准确无误；审核验质单，配送单等，做到账账相符，准确无误，发现问题，及时更正；严格控制各项成本，降低损耗，及时处理顾客投诉意见。 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:1人 投简历邮箱： 工作地址:武鸣区大家育才未来学校北侧121、122号铺面

招聘：店长 福利待遇：月休3天，节假日三倍工资，团建活动。 工作内容：全面负责门店日常运营管理；员工排班；卫生清洁监督；库存盘点。 工作要求：25-35岁，责任心强，执行力强，细心，耐心，抗压性强，有处理突发问题的能力，有相关工作经验者优先。

店助 有销售经验者优先 薪资福利:底薪➕高提成➕排名奖（一月2次）➕全勤奖➕工龄奖➕带薪年假，保底3000，月休4天

店长 1、有从事保健品销售，有相关经验者优先；2、有团队协作精神；3、善于学习，富有热情，有良好的沟通能力以及服务意识；4、初中以上文化。1、向顾客讲解商品、销售产品；2、积极主动地接待每一位到店的顾客，协助店长完成店面的日常管理工作。 薪资福利:底薪2800元加提成加整店年终分红 招工人数:1名 工作地址:独山路65号龙庭华府丝路驼宝驼奶店

店长 1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作； 薪资福利:3000 - 5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。 工作时间：8:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00,月休4天。 工作地址:隆安县城

青秀区英华路56号半岛旺角天天乐生活超市 招聘热线：霍店长

【急聘英才】罗波镇连锁店扩招，虚位以待！ 不看学历看能力，宝妈、有经验者优先录用，欢迎优秀的你加入！ 招聘岗位： 店员5名 薪资待遇（上不封顶） • 店长：底薪3500元 + 高额市场提成 + 年终分红 • 店员：底薪2500元 + 业绩提成 + 专项奖金 多劳多得，收入无天花板，付出与回报绝对成正比！ 任职要求 年龄 24-45 岁，男女不限。 ✅ 有相关行业经验优先 ✅ 宝妈群体优先 工作时间：8:00-12:00 ｜ 14:00-17:30 月休3天，节奏从容，生活工作两不误！ 地址：罗波镇 联系电话： 武鸣晟洋

招聘职位:铁锅饭/木桶饭炒菜师傅 招聘人数:1人 工资待遇:5000-5500元/月 工作地点:广西南宁市大沙田金象大道121号小锅香铁锅饭 任职要求:具备铁锅饭或木桶饭炒菜技能 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

7:00-11:30，下午13:00-6:30，顶班时间，5号，6号三天。160元/天。

1. 负责60人左右的中餐、晚餐制作（三菜一汤，； 2. 负责厨房灶台卫生清理； 3. 无需买菜，有专人负责采购备菜。 任职要求： 1. 身体健康，持有健康证（如有）； 2. 手脚麻利，有大锅菜经验； 3. 能吃苦耐劳，保证饭菜干净、口味适中。

平台为方便-求职者-精准查阅招聘信息，同步招聘专栏，内容涵盖岗位详情、薪资待遇及任职资格等相关信息。 【今日 阜新 岗位速览】1⃣阜新六和 长白班：综合工资：5000元左右 【招聘要求】:18-55周岁以下,男女不限2⃣佳百超市阜新县京都商场 招聘： 1，招商主管 要求：年龄40岁以内，大专以上学历，2-5年商场招商经验，良好的沟通能力 工资：5000--8000元2，运营主管 要求：年龄40岁以内，大专以上学历，2-3年商场运营管理经验，良好的沟通能力 工资：4000--6000元3，超市储备店助 ，年龄42岁以内，大专以上学历，能吃苦耐劳，有一定抗力能力，熟悉电脑基础操作，3年以上超市管理经验 工资：5000--10000元3⃣阜新双汇 冷藏车间 鲜品装卸 员工 5名 冻品出入库 员工 1名4⃣阜新市极兔速递 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：33005⃣产品经销部 早八-晚五的工作来了 1.店长：2人 2.销售专员：10人 3.行政：1人 工作时间：8点-晚5点 工资待遇：无责高底薪+提成，+奖金奖金，+保险 其它：法定假期，节日福利等。⚠ 温馨提示： 本平台仅做信息汇总发布，所有招聘内容均以原文为准，请大家放心查看，理性投递！首推 >> 点击查看文章 ，查看全部职位。⬇⏬。

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

招聘 烘焙店店长，1名 烘焙店副店长，3名 烘烤区主管，2名 烘焙面包现烤师，10名 烘焙甜品师、西点师，5名 生日蛋糕裱花师，10名 咖啡师，2名 收银员，2名 前厅导购员，5名 （底薪➕提成） 地点：银座十字路口东北角（原周大生门店） 吴总：

商都服饰连锁，店长（长期），4500-10000（不封顶），要求：形象素质佳，沟通能力强，从事过服装零售行业以及有管理经验的优先，直接对级入职，福利：月休3天/4天，底薪+全勤奖+日常奖金，年底十三薪，带薪年假，免费出国游机会，法定节假日双薪，上班时间：每天8个小时轮班制，，谷饶/和平/陈店/棉城/西胪

招聘：茶楼吧员兼店长【包吃+休息】 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 承担饮品制作及售卖工作，严格把控出品质量，确保每一杯饮品都符合高品质标准。 2. 负责门店清洁卫生工作，营造并维持整洁、舒适的经营环境，提升顾客体验。 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的卫生意识，注重环境整洁。 2. 具备较强的服务意识，能够热情、周到地为顾客服务。 3.有管理经验和能力。 薪资待遇：3000-4000 有意者请电联或直接到门店面试

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

OPPO广西零售管培生 1、2026届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先；（2025届毕业生可投）2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；4、具备强烈自驱力，渴望成功。【培养路径】阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；阶段二：店长助理（6个月），通过优质店长带教学习门店经营管理，如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等；阶段三：体验店店长（12个月），独立负责门店经营，实战中提升门店管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独挡一面的优秀店长；阶段四：二级体验店片区主管（1 - 2年），参与到高级门店/旗舰店管理工作，负责片区业务管理，对接客户，并达成片区整体经营目标；阶段五：二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理，统筹二级体验店工作或省公司相关部门，成为专业领域高级管理人员。 薪资福利:入职起薪：零售管培生7 - 9k/月，财务6 - 8k/月，研究生薪资适当上浮；薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴；调薪规则：每年1 - 2次调薪机会，每次调薪幅度500 - 1000元；享受带薪年休假5 - 8天；每月团建、每年年会表彰；享受社会保障(五险一金)；节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包；享有年度免费体检，保障身心健康。 招工人数:10人 工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

督导 身体健康，做过伊利的优先安排；第一次做报名发姓名+身高体重➕生活照一张；18 - 30岁；身高160及以上，没有夸张发色，穿着白色鞋子；服从安排、积极试饮、售卖产品、外向开朗；不可戴框架眼镜，无美甲，无纹身；禁止踩点和迟到。售卖产品，进行试饮等工作，工作时间为3月21 - 22日，10:00 - 19:00（提前一个小时到，有休息时间），地点在购优惠超市（良庆店） 薪资福利:200元，周结，薪资由公司统一发放至银行卡，工作服公司配有 招工人数:1名 ywc 工作地址:购优惠超市（良庆店）

老意法3楼3306高薪招聘： ✅店长1名：形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有一定的搭配审美能力，有客户资源
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（下午15点后可以电话） 招聘：嘉悦广场正新鸡排 ，休两天，上固定早班，，工资： 底薪-提成-业绩-全勤综合工资2900~4000 要求; 有责任心，性格开朗，做事细心，手脚灵活 联系方式

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南宁市青秀区招工地打磨工

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