
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐!
我们特在庆阳店诚招:
经理、厨师、服务员岗等多岗位人才
高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪
还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台!
有意者联系
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
一、核心岗位职责
1.日常运营管理:协助店长统筹前厅/后厨日常工作,合理安排员工排班,监督服务流程、出品速度与品质,确保餐厅运营顺畅。
2.人员管理:负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核,协调团队关系,提升员工服务意识与专业技能;处理员工的日常问题与诉求。
3.客户服务:主动跟进顾客用餐体验,及时处理客诉与特殊需求,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。
4.成本与安全管控:监督物料领用、消耗情况,控制食材与易耗品成本;落实餐厅卫生标准、消防安全规范,排查安全隐患。
5.报表与沟通:协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写;及时向店长反馈运营问题与改进建议,对接供应商或相关合作方。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年餐饮行业相关工作经验,有同岗位或前厅领班工作经历者优先。
2.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理能力;熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范;能灵活应对突发状况,抗压能力强。
3.素质要求:工作积极负责,有服务意识和团队精神;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.其他要求:身体健康,持有健康证;能适应轮班、节假日加班的工作节奏。
三、薪资与晋升
•薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成(部分餐厅有),具体根据城市、餐厅规模有所差异。
•晋升路径:餐厅主管→餐厅店长
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.带领楼面服务员做好餐前准备,
2.做好餐中服务(点菜、上菜,结帐,服务)
3.做好餐后卫生工作,维护好就餐环境
4.完成楼面经理安排的其他工作
要求:
1.有同岗位工作经验
2.会粤语(至少能全听懂)
3.身体健康,服从安排
五五分成半月一结美甲师
6000-8000元/月
美甲师
1、有良好的沟通能力,审美在线,性格温和,技术过关
2、有一年工作经验以上者优先考虑
3、长期稳定,有上进心突破自己
4,根据客户需求的款式做出客户满意的款式
轮班制每周更换(月休根据自己申请时间)
工资:五五分成,做100提50做600提300
特点:每天客户溢出,没那么多事待遇好,过节有福利半个月结算一次,不压工资超给力
陇南礼县招聘凉菜师一名管吃住、宿舍近环境优美,要有三年经验、沫子勿扰工资面议电话详谈
凉菜包住包吃1-2人
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过年留任奖八千【可口可乐贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
开荒保洁保洁
岗位名称:前厅经理;洗消保洁;长期小时工。
岗位要求:1.前厅经理:*有相关经验。*善于沟通。*形象好。2.洗消保洁:*干活麻利。*干净利索。*有相关团餐经验持有健康证者优先。3.长期小时工:无特定岗位要求(工作时间较为灵活)。
薪资待遇:1.前厅经理:月工资4500元,缴纳五险,月休4天。2.洗消保洁:月工资3500元,月休4天。3.长期小时工:每小时工资20元。
新疆和田岗位名称:羊村小馆(卫星路店)岗位;管理岗位;岗位要求:1.年龄在18周岁以上;2
4000-4500元/月
酒店经理月结
岗位名称:羊村小馆(卫星路店)岗位;管理岗位;
岗位要求:1.年龄在18周岁以上;2.高中同等学历及以上;3.接受轮岗制。
薪资待遇:月薪在40004500元之间,具体薪资根据岗位而定。福利待遇包括:月休4天;提供在职晋升培训;带薪旅游和带薪年假;享有提成奖金、全勤奖金;包吃包住;宿舍提供洗衣机;宿舍全屋24小时热水;宿舍全屋WIFI;;员工餐客餐标准;生日聚会;管理岗位享有股份分红奖金。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
,发短信给我,空的时候回复您
☎联系我,谢谢!
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招聘【防损员、前台接待、宾客服务经理、餐厅服务员(五险一金+提供食宿+班车接送)】
单位名称:千岛湖福朋喜来登酒店
招聘岗位:防损员
职位要求:年龄25-55岁;;有消防值机证者优先
薪资待遇:3800-4200;五险一金,包吃住,有班车
工作时间:每天工作12小时,做四休
招聘岗位:前台接待
职位要求:半年到1年从事酒店行业经验
薪资待遇:3800-4200;五险一金、包吃住、有班车
工作时间:每天8小时
招聘岗位:宾客服务经理
职位要求:半年到1年从事酒店行业经验
薪资待遇:4500-6000;五险一金、包吃住、有班车
工作时间:每天8小时
招聘岗位:餐厅服务员
职位要求:不限
薪资待遇:3000-3500;五险一金、包吃住、有班车
工作时间:每天8小时
联系电话:
酒店经理月结
酒店值班经理
1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽政策;2、具备酒店管理知识和有酒店签建经验者优先;3、有三年以上酒店从业经验,酒店经理工作一年以上经验;4、具有良好的职业道德,较强的业务沟通应变能力,较强管理能力和团队建设能力;5、能够接受外派和全国调动优先
薪资福利:工资:面议
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客房经理酒店经理
岗位名称:前厅经理;客房管理经理(若存在多个岗位名称)。
岗位要求:1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督;2.处理前厅部日常工作,指导和控制日常人力以应付人员紧张;3.维护客房和公共区域高度清洁,安排清洁工作。
薪资待遇:月薪3500元以上。
酒店前台月结
酒店前台
18~28岁左右,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通技巧,有经验者优先
薪资福利:底薪+全勤+饭补,具体面议
招工人数:2名
工作地址:礼县北滨河路瀚希顿众逸酒店
酒店前台月结
酒店前台
18~28岁左右,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通技巧,有经验者优先
薪资福利:底薪+全勤+饭补,具体面议
招工人数:2名
工作地址:礼县北滨河路瀚希顿众逸酒店
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责:
1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平
3.帮助客户办理入住,退房等基础事项
4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象
5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教)
任职要求:
1.具备上进心,对工作的负责
2.能独立承担经营管理责任
3.情绪稳定
4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求
5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.组织并指导团队完成营业目标,监督服务质量与食品安全标准执行
3.定期开展员工培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围
4.协调厨房与前厅协作,优化运营流程,控制成本损耗
5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有中餐连锁品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
栏目概述
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