岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

调料店招聘店员一名，年龄18岁-40之间，要求身体健康，能吃苦耐劳，会骑电动三轮车，工资3500元起，有意联系，

公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

招聘：茶室招聘营业员薪资：3000-6000元/月接待茶室客户，提供礼貌服务，有较好的文化素养，讲解与茶文化展示，负责店内卫生，悉心维护门店形象，形象气质佳，亲和力强，具备**的服务意识，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干，沟通能力优秀，通晓商务礼仪

打扫卫生，

岗位职责： 1.负责门店商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验或销售经历者优先

早上11.到晚上10.

礼县洮坪镇需要小铲车司机，包月，顶班都行，

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砍伐山竹，活在重庆璧山，想干的联系本人，

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招聘：门店店长 薪资：3500元以上/月 有相关门店经验，联系电话：尹经理

八囍門火锅烧烤招聘 店长一名，6000起 经理两名，6000起 服务员六名4000起 洗碗工两名3000-3500起 烧烤师两名7500-8000起 工资3000-12000浮动 电话☎

▼ 【招聘】 福瑞夜市招工（紫苏炸鸭腿名小吃）店长1名店员2名任职要求：可以接受无经验（只招聘长期全职工，暑假工+兼职勿扰）薪资待遇:1、店长4000+/员工3000+2、休3天、不包吃住、每月10号发放劳务薪资上班时间:1、14:00～00:30上班地址:武鸣福瑞夜市咨询联系电话:

招聘：店长薪资：4000元以上/月一、企业简介：吉安市吉州区乐多多超市店，成立于2025年9月5日，为个体工商户。位于吉州区吉州大道50号，主营生鲜果蔬、预包装食品、日用品、保健食品等零售批发，目前正常营业。二、岗位要求：1、年龄18-45岁；2、要有水果店1年工作经验以上；3、主要是切卖水果和饮料。三、工作时间：09：00-21：00四、薪资待遇：1、综合薪资：4000-4500元/月；2、月休2天。五、工作地址：吉安职业技术学院内

店长招募 福建福鼎前歧｜精酿卤味小酒馆 我们不招普通店长，招想赚钱、爱营销的伙伴。 待遇： 底薪5000元 + 上不封顶提成 熟手店长月入1w–1.5w很正常。 电话/：

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【招聘】礼县个个鲜水果超市东城店，南关店，顺鑫店 诚聘长期店员 5名 1. 要长期干 年龄30-40，诚实守信，能吃苦爱干净勤快。 2.工资待遇基础工资2500，带薪假2天，有工龄工资 ，能回家做饭， 上班时间灵活，一个班8-9小时，公司免费培训专业技能。 ☎联系电话 5.14

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民乐县茶颜罐罐茶店现招聘店员2名，工作非常轻松，工资3000--5000有意者可致电

底薪2800，加提成3000。嗯，有提成1%提成月营业额。公休两天，公休两天不休的话，加两天工资，外加奖金100元。两班倒，早班跟晚班。早班是早9点，晚安，6点下班。晚班是中午12点上班，到晚上9点下班。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配