负责店里面日常营业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

临夏县市区域各网购超市门店经理或店长

店长薪资福利:底薪+提成+福利招工人数:一名工作地址:广河县城关镇北岸公馆

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

永靖县阿遇烧烤店招店长一名，要求责任心强，吃苦耐劳，有餐饮服务工作经验优先，年龄25-45岁，首月试用工资3000元，次月看能力水平约定工资3500+提成。

20000平大型洗浴招聘，康乐部主管：底薪4500+200满勤+提成上12休息24联系电话：同步

岗位名称：店员；销售顾问；门店管理员。岗位要求：1.接待顾客的咨询并达成销售；2.完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3.完成商品日常营业工作，包括来货验收、上架陈列等。薪资待遇：月薪3000-4500元。工作地点：甘肃临夏。

招聘，店长一名，，年龄30到50岁，工资面议，地址令牌花园，甘肃临夏

招店长（甘肃省·临夏回族自治州）：待遇面谈，提供工具，周结；按时保质完成分配任务；能适应加班；有一两年经验，常年有量，节日福利

临夏市清真餐饮招聘服务员多名，要求踏实肯干，联系电话：

东乡三塬地区招聘刮腻子工人。

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明天需要15名人员，工作时间为八个小时，薪资为180元。

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江油市圣名国际2楼俏女装招聘导购店长18-40岁底薪加提成4000-6000左右电话

零食很忙招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职、兼职均可，男女不限年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人薪资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

门店店长底薪+绩效+门店业绩提成（完成经营指标享有对应奖励，上不封顶）享有节日福利1.全面负责门店前厅、后厨一体化运营管理，落实公司经营目标，带领团队完成月度、年度经营指标，对门店营收、成本、利润结果负责。2.搭建、管理店内团队，做好人员招聘、排班、培训、绩效考核，落实一岗多能，管理前厅演艺服务团队，稳定人员队伍，降低人力成本。3.落实门店各项管理制度，把控服务标准、菜品出品、食品安全、环境卫生，定期巡检，排查消防、设备等各类安全隐患。4.管控食材、物料损耗，做好库存盘点，合理控制各项经营开支，做好每日营业数据复盘，定期向董事长提交经营汇报与优化方案。5.妥善处理客诉，维护老客、商务客群，做好客情维护；配合公司营销团队，落地线上平台、线下活动、厂商合作等引流活动，提升到店客流与复购。6.协调各楼层业态运营，优化一楼甜茶小吃引流、包间接待、棋牌、露天区域的联动运营。7.严格执行公司财务、采购、报销流程，保障门店营收与资产安全，完成上级交办的其他管理工作。3年以上中高端餐饮全盘店长管理经验，有特色餐饮、民族餐饮、多楼层综合门店管理经验优先，熟悉前厅后厨全套运营；具备较强目标感，懂业绩指标拆解、成本管控，有带团队完成营业额目标的实战经验；擅长人员管理、员工培训，能够管理带演艺的服务团队，执行力强，抗压能力强，适应餐饮节假日值班；熟悉食品安全相关法规，会处理现场突发问题，善于维护高端客群；了解、美团等线上平台运营，能够配合营销活动落地；认同藏式餐饮文化，本地熟悉市场者优先

门店店长底薪+绩效+门店业绩提成（完成经营指标享有对应奖励，上不封顶）可参与门店经营方案共建1.全面负责门店前厅、后厨一体化运营管理，落实公司经营目标，带领团队完成月度、年度经营指标，对门店营收、成本、利润结果负责。2.搭建、管理店内团队，做好人员招聘、排班、培训、绩效考核，落实一岗多能，管理前厅演艺服务团队，稳定人员队伍，降低人力成本。3.落实门店各项管理制度，把控服务标准、菜品出品、食品安全、环境卫生，定期巡检，排查消防、设备等各类安全隐患。4.管控食材、物料损耗，做好库存盘点，合理控制各项经营开支，做好每日营业数据复盘，定期向董事长提交经营汇报与优化方案。5.妥善处理客诉，维护老客、商务客群，做好客情维护；配合公司营销团队，落地线上平台、线下活动、厂商合作等引流活动，提升到店客流与复购。6.协调各楼层业态运营，优化一楼甜茶小吃引流、包间接待、棋牌、露天区域的联动运营。7.严格执行公司财务、采购、报销流程，保障门店营收与资产安全，完成上级交办的其他管理工作。3年以上中高端餐饮全盘店长管理经验，有特色餐饮、民族餐饮、多楼层综合门店管理经验优先；熟悉前厅后厨全套运营。具备较强目标感，懂业绩指标拆解、成本管控，有带团队完成营业额目标的实战经验。擅长人员管理、员工培训，能够管理带演艺的服务团队，执行力强，抗压能力强，适应餐饮节假日值班。熟悉食品安全相关法规，会处理现场突发问题，善于维护高端客群。了解、美团等线上平台运营，能够配合营销活动落地。认同藏式餐饮文化，本地熟悉市场者优先。

家具店招聘店员电话

店员年龄、学历都不做限制，只要你踏实稳重、待人诚恳就可以~哦！薪资福利:薪资详情面谈，待遇从优，具体面议招工人数:一名工作地址:达板镇

理货员岗位急需高中毕业生，以夜班为主，招聘5人，工作地点甘肃临夏，工资面议。

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招聘：导购（节日福利+年底奖金）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，执行；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4，有家具行业销售工作经验者优先

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