岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

招聘：门店店长 薪资：12000-15000元/月 岗位职责： 1. 主导构建门店管理流程与规章制度，并适时予以优化调整，确保运营顺畅。 2. 负责制定门店月度经营计划，同步规划适配的营销策略，助力业绩增长。 3. 跟进门店营业额，深入分析客情维护数据，为经营决策提供有力支持。 4. 合理管控各类易耗品及水电使用，严格把控成本，提升资源利用效率。 5. 巡查各房间及现场卫生状况，保障门店环境整洁舒适。 6. 负责门店人员招聘，对新入职人员开展培养与培训工作。 7. 完成其他日常事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备高职或中专以上学历，拥有3年以上康养行业门店管理经验。 2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，掌握一定法律知识。 3. 工作条理清晰，细致、认真且有责任心，办事严谨。 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本**知识。 5. 拥有良好的市场判断能力，具备极强的组织管理与培训能力。

的朋友们看过来。急需人才。发型师，门店经理。都要。工作轻松简单。[握手]联系我[好的]，保底4200—6000[勾引][勾引]联系电话：

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 奖金/满勤/团建/晋升/包住/带薪培训

招聘：店长（末女装）薪资：8000-9000元/月岗位职责：1.负责店铺日常的运营；2.招聘员工，培训；3.策划并执行门店活动；4.对门店对应业绩指标负责。任职要求：1.有3-5年服装门店管理经验；2.对服装行业及穿搭有自己理解；3.具备营销能力的销售管理；4.智商，情商高者，学习能力高；5.敢想敢说敢做。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长要高中毕业

招聘：店长助理 薪资：3300-10000元/月 岗位职责 1. 负责顾客信息收集与整理，协助销售拓展业务 2. 跟进销售订单，协调各方资源确保订单顺利执行 3. 协助门店店长组织销售活动，布置场地并准备活动资料 任职要求 1. 市场营销等相关专业大专及以上学历 2: 具备良好沟通能力，熟悉办公软件操作 3. 有销售支持或市场销售经验者优先

临时工10名工期：一星期18-40岁上班时间：8:00-20:00手工活18元/时，管饭霞浦车接送联系电话：

宁德核电日常维护招聘（常规岛）： 1⃣专业：电气、汽机、转机、静机等工作负责人和熟练技工（可作工作负责人培养，要求相关专业经验丰富，入职一年左右能考工作负责人） 面试后按技能定薪，常规岛，不需要进控制区 ☎感兴趣的联系：蓝工

下午塔前洋下，包接送，要6个杂工，包吃住，8小时210元，去宁德码头打杂，工期10天左右，。

Z基地钳工小白23/小时无需经验要求:需要有在时代做过经验工期10天左右联系电话：（）

地址；福建宁德新能源食堂招聘；重庆小面臊子师傅1名待遇；月薪8000月休2天全勤500包吃住（不会可以毫无保留1对1教学薪资5500每月递增500封顶8500）切配小工一名月薪4500休2天全勤300包吃住（要求：年龄50以下听招呼，守规矩，经验其次）有意者电话联系吴先生：

"贝儿家族母婴许继店新店升级，火热招聘中～1、产康中心店长---薪资5000-200002、产康师、美容师---薪资4000-150003、产康学员、前台---薪资3000-60004、宝宝洗浴师---薪资3000-60005、母婴商品导购---薪资4000-10000技能专业，薪资优厚，无经验员工可带薪培训。工作地点：许昌西区许继大道建设路小学对面许昌东区南海街、许都广场、前进路祥和小区北门联系电话：（）

沃尔玛社区店招全职员工/主管/店长井号五险一金 店员/技工：4K-5K/月+13薪+季度奖，负责鲜食制作、商品陈列、社区活动执行，有相关经验优先，零基础也可培养 主管：5.5K-7.5K/月+13薪+季度奖，协助店长管理社群、统筹商品进销存，3年以上零售管理经验优先 店长：10K-15K/月+13薪+年度奖，协助区域督导全面管理门店日常，3年以上连锁门店/零售运营管理经验，有鲜食管理经验者优先 人员要求：38岁以下，无案底，周工作时长40小时 福利待遇：入职即缴五险一金，每月最后一天发放当月工资 工作地点：覆盖深圳市各区就近安排。

┏━━━ ꫛꫀꪝ ━━━┓              ❣ 北京亦庄❣        ❣招聘主管店长❣ ┗━ 2026..扬帆起航━┛ 招聘：主管1名 要求：年龄25-35岁之间 会接待客户，线上**复，有招聘资源以及线下S单资源。 ☎：【】  ‼介勿扰 介勿扰‼

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东鹏饮料五一兼职招聘 宁德蕉城招超市导购兼职数名 时间：5.1-5.5（共5天） 9:00-18:00（午休2小时） 薪资：120元/天，打卡发薪 ，18-40岁，身高155-175cm，五官端正，穿L码促销服，有导购经验优先 工作：推销产品、活动宣传 需身份证+银行卡，打卡 有意：

岗位名称：门店负责人兼店长；送货司机。岗位要求（门店负责人兼店长）：1.熟悉电脑操作；2.有一定进销存经验；3.懂生活物资，如油、米、肉、菜。薪资待遇（门店负责人兼店长）：工资4000~5000元。岗位要求（送货司机）：1.持C1驾照；2.熟练手动挡；3.驾龄3年，行驶里程5万公里以上，无酒驾醉驾史。薪资待遇（送货司机）：试用期工资5000元。

招聘：平台业务销售 薪资：4200-10000元/月 岗位职责： 1. 负责平台的日常打理工作，确保平台高效稳定运行。 2. 积极拓展汽车、工程机械零部件及紧固件行业的业务，提升市场份额。 3. 深入了解行业动态，精准把握市场需求，为业务拓展提供有力支持。 任职要求： 1. 具备相关行业销售经验者优先考虑。 2. 熟悉平台业务销售流程，能够熟练运用各种销售技巧。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。

招聘：多多买菜理货员薪资：面议招聘职位：多多买菜理货员薪资：面议联系人：超*招聘企业：周宁县谢香珠副食品店

营业员 早班8.30-15.30晚班15.00-22.00 薪资福利:3000-8000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德东门商城楼下

超市营业员 1、18—45 岁，性别户口不限；2、初中以上学历；3、吃苦耐劳，品行端正，身体健康；4、能上早、晚班。 薪资福利:月薪在 5000~10000 元；月休 4 天、社保、医保、生日礼物、节日礼金等，企业文化培训 + 专业技能培训 + 拓展培训。 工作地址:福安市福新东路 1 号韩阳煌都万家隆超市三楼办公室

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