
店长
搭配师年龄20~45岁,有品牌零售经验优先薪资福利:底薪++提成+达标奖+大单奖励+其他奖励招工人数:店长1名,搭配师2名工作时间::7小时,月休4天,工作地址:霞浦方圆荟购物中心
店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
头疗店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店营销策划与执行,通过线上线下渠道(如抖音、微信、异业合作等)提升门店知名度与客流量,对整体业绩目标负责。
2. 负责团队的日常管理、培训与激励,打造一支有凝聚力、高服务标准的队伍。
3. 统筹门店日常运营,优化服务流程与客户体验,确保门店高效、有序运转。
4. 负责监督服务品质与员工技能提升。
任职要求:
1.有服务行业(头疗/美容SPA等优先)店长或主管经验。
2.思维活跃,具备成功的营销推广经验,能有效为门店引流创收。
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与创业精神。
店长月结
招聘:店长薪资:10000元以上/月大专1.拥有服装行业丰富的经验2.具备营销能力的销售型人才叶晓丹
建筑木工小工钢筋工砼工
核电项目直招木工、混凝土工、钢筋工及打杂小工。
不要求技术,56岁以内者日薪280-350元,50岁以内者日薪200元,加班费另计,月收入可达九千至一万余元,工作满20天可预支生活费。
要求实名制,有前科或不识字者不予录用。
工作地点位于福建省宁德市福鼎太姥山核电区域。
店长月结
招聘:手机店店长薪资:4000-10000工作职责1.全面负责门店的日常运营管理,包括人员排班、库存盘点、陈列优化等,确保门店高效运转。2.制定并执行销售目标,通过数据分析调整销售策略,带领团队达成月度、季度业绩指标。3.主导团队建设,负责新员工带教与技能培训,提升团队整体销售能力与服务水平。4.维护门店品牌形象,严格执行小米终端陈列标准,打造符合品牌调性的消费场景。任职要求1.2年以上销售手机行业管理的经验。2.具备优秀的销售管理能力,能独立制定销售计划并推动落地,有带领团队达成高业绩的经验。3.拥有较强的服务意识与用户思维,能快速响应顾客需求,提升门店复购率与口碑。4.具备良好的沟通协调能力,能高效处理门店日常问题,推动团队协作。补充说明。薪资福利:底薪4000+营业额提成次月次次月保底5000辽源店上班时间:8:30-18:30:
店长
想赚钱、想上进,想找靠谱平台的看过来小木屋拌饭招聘店老板、副店长!有餐饮经验,踏实肯干就可以。企业大学赋能,给你成长和增收的舞台,机会留给愿意努力的人,欢迎自荐或推荐!
北京昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
5千/月
店长1-2人月结
北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
店长月结
门店店长工作地址:中山市小榄镇永宁社区赤岗路27号101卡铺位(中国银行隔壁永宁卫星厨房)4000-6000元1.全面负责门店整体运营管理工作,统筹门店日常各项事务;2.负责门店人员排班、团队建设与人员管理,调动团队工作积极性;3.严格把控门店服务质量、出餐品质,落实食品安全及环境卫生管理工作;4.及时妥善处理顾客投诉,持续优化门店服务体验;5.贯彻执行公司各项规章制度,确保各项制度落地执行;6.按时上报门店营业相关数据,做好库存管理,负责食材下单管控;7.做好门店成本管控、安全管理工作,完成门店经营相关目标。具备门店餐饮相关运营管理工作经验,熟悉门店运营模式,具备成本管控、安全管理意识;具备较强统筹规划与执行落地能力高中及以上学历
店长
【小锅当家自助小火锅|诚聘】地址:太原市迎泽区双塔汇商业广场店经理5000底薪+门店分红+业绩奖励门店员工3500底薪+300住房补贴+业绩奖励年龄要求:18‑55周岁包吃每月带薪休3天氛围轻松、新手可教、长期稳定薪资透明、福利实在,不画大饼!求职/推荐都可联系电话:()
福建宁德需要理货员2名,()上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5200-7800元。
5.2-7.8千/月
理货员1-2人月结
需要理货员2名,宁德(福建)上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5200-7800元。
福建宁德需要理货员8名,上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇4600至8500元/月。
4.6-8.5千/月
理货员6-10人月结
需要理货员8名,福建宁德上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇4600至8500元/月。
理货员
朴朴线上超市首店开业啦!!!有需要的小伙伴可以联系哦,目前招收兼职岗位,很适合想要业余时间兼职的小伙伴哦,还有宝妈档,兼职4小时1.分拣岗位:上班时间5:30-23:30,时间任选4小时2.理货岗位:上班时间段12:00-23:00,21:00-8:00,兼职4小时3.水产岗位:上班时间段4:00-12:00,8:00-13:00,16:00-23:00,兼职4小时4.配送岗位:工作时间:(弹性排班)-每日时段灵活:6:00-24:00期间任选4-6小时起,综合月薪:4000-16000元+,月结,入职后内推朋友可享受1000元内推奖励!【独家优势】配送范围门店附近小区,短距高效订单充足无空跑入职0,免费提供(含电动车/电池/工装/头盔免费提供商业险温度大于35度享受高温补贴联系方式::有兴趣可以沟通
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品损耗与缺货情况
5.配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护工作
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
店长/店员
4-9千/月
销售导购20人以上全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
理货员月结
【理货员·急聘】工作地点:福建省宁德市岗位职责:负责货物装卸、码放任职要求:能吃苦,有力气;手脚麻利。薪资待遇:4700-6700元(五险一金)。只招长期工。
店员月结全职
招聘
一品豆花民中店,招店员
25到45周岁,。
上班9小时,早班7点上班,晚班10点下班,
待遇3500到4000,月休1天,
有意者电话联系
店员月结全职
招聘
一品豆花民中店,招店员
25到45周岁,。
上班9小时,早班7点上班,晚班10点下班,
待遇3500到4000,月休1天,
有意者电话联系
收银接待
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
- 热情接待客户,解答项目、会员相关咨询,做好接待及离店送别服务。
- 负责客户预约排钟、收银结算,核对账目,做好票据归档。
- 协助办理会员相关手续,维护会员档案,收集客户反馈并上报。
- 负责前台卫生、物料盘点补充,协助店长完成店务相关工作。
任职要求:
- 亲和力强,服务行业前台经验优先,无经验可培训。
- 沟通清晰,服务意识强,细致严谨,能熟练操作办公及收银系统。
- 服从排班,遵守门店制度,有团队精神,无不良嗜好,持有健康证者优先。
- 学习能力强,责任心强,能高效应对高峰期接待工作。
有线上运营/视频剪辑能力者,提高相应的薪酬待遇。
工作地点
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:3500-4000元招聘一名店长,工资3500~4000工作内容:1、快递驿站的日常运营管理
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德招聘超市店长在线招聘信息,主要招聘宁德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。