招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督，协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表，确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利，基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑

【宁德世鸿大酒店招聘】 前厅接待：4K-4.5K/月（接受优秀实习生） 上班时间：8:00-16:00；16:00-23:30；23:30-8:00，月休4天 前台主管:4.5K-5.5K 上班时间：8:00-16:00；16:00-23:30；23:30-8:00，月休4天 客房服务员:3K-5K/月 上班时间：8:00-16:00；15:00-23:00 福利待遇：五险一金、包吃住、节日福利、专业培训 工作地点：宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号（北岸公园斜对面） ☎联系方式：杨女士

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形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/

形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

餐厅领班及管理

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

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招聘职位：世鸿大酒店前台接待 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：宁德市华尔道夫世鸿大酒店有限公司

招聘：前台接待 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确高效的登记服务； <br/>2、接听前台电话，解答客人咨询，处理预订、投诉及其他服务需求，确保客人满意度； <br/>3、熟悉酒店客房类型、价格及促销活动，主动向客人推荐酒店服务及设施； <br/>4、协助处理客人账单、发票开具及现金收银工作，确保账目清晰准确； <br/>5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店服务标准； <br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决客人的特殊需求或突发问题； <br/>7、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、高中及以上学历，具备1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验； <br/>2、形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； <br/>3、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera等），能快速适应工作流程； <br/>4、服务意识强，耐心细致，具备处理突发事件及客户投诉的能力； <br/>5、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； <br/>6、有团队合作精神，工作积极主动，责任心强。

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客房服务员 工作时间：早班8:30-17:00 月休4天综合薪资4000-6000 薪资构成：底薪+计件+服务奖+营收奖 福利待遇：医社保，带薪年假，生日礼，每日三餐 年龄要求：18-55周岁 客房服务员经验最优 联系人：袁总 联系电话：

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