招聘：前厅主管（包吃+满勤奖）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务高效有序2.协调处理宾客需求，提升宾客满意度3.培训指导前厅员工，提升团队服务水平任职要求1.熟悉前厅业务流程，具备良好沟通能力2.有前厅管理经验者优先

招聘：前厅经理（节日福利+满勤奖+工作餐）薪资：6000-10000元/月【岗位名称】前厅经理【工作内容】负责餐厅管理【任职要求】***到***之间，有酒店工作经验，管理经验优先，【工作时间】九点半到两点下午四点半到九点半【工资待遇】基本工资5800，满勤奖200，加酒水奖加。【其他福利】节日福利【工作地点】镜湖区阿涛农家菜馆

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

负责餐厅运营，

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

芜湖市湾沚区招水电

号能干的联系不能干的勿扰！نەنجىڭدىكىكۆيدىزاۋۇتىغا5نەپەرئوغۇل،ماشىنىغامالباسىدىغانئىشكويدى号我的جاڭسۇنەنجىڭدە.شەرتىجاپاغاچىدايدىغانبولۇشكېرەك،ئۇزاقمۇددەتئىشلەيدىغان.مائاشى.6500---8500+

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管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

酒店管理

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

花间酒店 招聘客房服务员一名，前台服务员一名，有工作经验者优先，工资面议。 联系电话

不用自己摸索，自带视频制作技能，就能轻松做主播，实现技能变现！ 花间酒店招聘： 岗位： 前台接待3名 时间：上一休二 薪资待遇：底薪2300＋200满勤＋提成 客房服务员2名 时间：上一休一 薪资待遇：底薪2300＋200满勤＋提成 联系人：刘女士 电话：

厨师长 50周岁以下，5年以上相关工作经验，持有厨师证优先 薪资福利:面议 招工人数:1名

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

主要前台收银做账，包吃包住，月休4天

招聘：书房管家 薪资：1800-1890 我们是谁—— 葵月·淬，是一间面向儿童与家庭的阅读书房。 我们提供的不只是书，而是一种安静、温和、有秩序的空间体验。 在这里，阅读自然发生。 我们在寻找这样的人—— 非常勤劳和善良，让阅读空间持续成立和美好的人。 你可能具备这些特质： * 你会注意到别人没有说出口的需要 * 你看到杂乱，会自然去整理 * 你递出一杯茶时，是认真而安静的 * 你愿意让一个空间变得更舒服，而不是只是“完成工作” 我们更看重的不是经验，而是： 感知力、分寸感，以及对美好的在意 你将负责的事情 * 日常接待与会员沟通 * 维护书房的整洁与秩序 * 提供茶饮 / 咖啡等服务 * 协助空间活动与阅读氛围维护 * 前台相关的基础销售（饮品 / 文创等） 我们希望你 * 本科及以上学历 * 有审美与表达能力 有服务意识、做事主动，有观察力（而不是等安排） * 喜欢阅读空间的文化环境 薪酬结构 起薪+提成+分红（共创者） 我们提供的不是“基础服务岗位薪酬”， 而是一份有成长空间的结构： 工作氛围： 这里不是高压环境，但也不是“轻松打工”。 我们希望你在这里： * 慢慢建立判断力 * 学会观察人与空间 * 成为一个更有分寸、更稳定的人 最后一句 如果你只是想找一份“前台工作”， 这份岗位可能不适合你。 如果你希望参与一个空间的形成， 欢迎来聊聊。 工作时间： 两班制： 白班：8:30-17:30 中班：12:00-21:00

不用自己摸索，自带视频制作技能，就能轻松做主播，实现技能变现！ 花间酒店招聘： 岗位： 前台接待3名 时间：上一休二 薪资待遇：底薪2300＋200满勤＋提成 客房服务员2名 时间：上一休一 薪资待遇：底薪2300＋200满勤＋提成 联系人：刘女士 电话：

招聘：店助（提成+节日福利+满勤） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营，确保商品陈列有序 2. 协助处理客户咨询，提供优质服务 3. 盘点库存，及时补货，保证货品充足 任职要求 1. 具备良好沟通能力，服务意识强 2. 有服装行业经验者优先 福利待遇 底薪+提成点全勒奖+****晋升平台