【天宝餐饮】 宴会艺术中心（希尔顿店） 锦绣饭店 天宝喜瑞酒店 寻味上河酒店 招聘 1.餐饮服务员10名（负责包厢餐中服务，上菜，卫生，干活仔细认真） 薪资待遇：综合薪资3000-4000元 2.前台收银5名！要求工作严谨认真，有餐饮工作经验者优先。 薪资待遇：综合薪资3000-3500元 3.部长10名，要求有餐饮工作经验！ 薪资待遇：综合薪资4000+ 5.主管10名，要求有餐饮工作经验！ 薪资待遇：综合薪资5000+ 6.门店店长3名，要求有专业的餐厅管理能力，有较强的协调能力，应变能力强。负责整个店面的运营。工资面议 7.宴会销售人员（负责宴会接待，维护，跟进，有销售经验者优先，敢于面对镜头，有直播经验者优先） 薪资待遇：面议，有能力工资任您开。 8.人事1名，要求大专学历，有一定工作经验，善于沟通,有一定组织协调能力，高效执行力。 薪资待遇：薪资面议，待遇从优， 根据个人能力着步提高工资待遇，节日福利，晋升空间较大，期待您的加入 联系人：李总

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘：店长助理（26.4） 薪资：5000元以上/月 教育背景：本科及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。工作经验：有1-3年销售或教育行业工作经验，熟悉教育培训市场，有课程销售经验者优先。应届毕业生中优秀者可考虑。技能要求：具备出色的沟通能力，能与学生、家长和教师有效交流；拥有较强的销售技巧和客户关系管理能力，能够挖掘客户需求并达成销售目标；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，熟悉CRM系统操作优先。个人特质：热爱教育事业，对学生充满热情，有耐心和责任心；具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务；工作积极主动，有较强的学习能力和应变能力，能在压力环境下高效工作。

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〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

门店店长 不是‘守店人’，而是‘经营者’；眼里有活，心里有账，手上有招；能把团队带出狼性，能把业绩做出突破；做过超市/零售管理，懂进销存、懂陈列、懂带队，不服输，爱折腾，想在一个平台真正干出点名堂，不满足于‘差不多’，凡事都想再往前顶一步 薪资福利:薪资10万+；足够放权的管理空间；稳定成熟的供应链和运营支持；清晰透明的晋升通道；惊艳的薪资；一群想一起做大事的伙伴 工作地址:[丰顺生活购物]

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

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安徽树高家具 本公司因生产发展需要，现以下岗位诚招： 沙发软床扪工/包工：2名 月薪7000～10000，保底7000➕计件 沙发软床开海绵打底：2名 月薪7000～10000，保底7000➕计件 住宿食堂，伙食好，包吃包住 要做过的熟手，待遇优厚，吃住不愁，欢迎全国各位师傅加入 电话： 刘总 地址：安徽省阜阳市颍东区新华办事处新华扶贫工业园

这个地方明天要三个人一组做房间精保，要细心一点的大姐，。

店面主管在保定市阜平县桥西街15号的工作地址，工作时间为每天八小时，每月享有两天公休，薪资福利待遇面议。

岗位名称：蔬菜主管；猪肉师傅；猪肉中工；猪肉学徒。 岗位要求：1. 蔬菜主管：需生鲜品类管理经验。2. 猪肉师傅：熟练猪肉分割，经验优先。3. 猪肉中工：协助分割打包，熟悉流程者优先。 薪资待遇：待遇面谈不低于行业水平，包吃包住。以上信息仅供参考，具体岗位详情和待遇请以公司官方发布为准。招满即止，有意者请尽快联系。

岗位名称：店员店助；店长；司机；采购销售；市场督导；力工。 岗位要求：1. 店员店助：爱岗敬业，服务热情，善于沟通，有亲和力，干活麻利、有耐心。2. 店长：具备超市管理经验，能够领导团队，决策能力强。3. 司机：负责装卸货、配送，要求45岁以下，有驾驶经验。 薪资待遇：1. 店员：底薪4000元+带薪休假。2. 店长：底薪6000元+带薪休假。3. 采购销售：待遇4500元+奖金。4. 市场督导：工资面议，有超市管理经验，能常驻外县工作。5. 力工：搬运货品，待遇4000元。工作时段为4：00-12:00。公司待遇好，工作氛围好，各区有多家门店，就近分配。

岗位名称：蔬菜主管;蔬菜小弟;百货主管 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间。2. 能吃苦耐劳。3. 服从管理。 薪资待遇：待遇面议，包吃住，月休2天。

店长或见习店长 新手可带。邻佳菜连锁超市因经营需要招聘该岗位 薪资福利:薪资4000—7000+业绩奖+年终奖，不耽误接送孩子 招工人数:2名

诚聘 诚聘  1、店员 1名 要求：有爱心、有耐心、热情开朗，善于沟通，做事认真负责。 2、推拿师 1名 要求：有相关经验，手法专业，有爱心有责任心，有经验者优先。☎

招聘：收银员 薪资：2000-3500元/月 收银员

负责家电家具销售，客户维护接待

日常守店，主营茶叶，附带烟酒

优圣房产 2026 招聘25-40岁有为青年 房产经纪人30名 店长3名 【任职资格】 男女不限，形象气质佳 1.学历不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出 看结果； 2.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出）； 3.高提成： 正常干 3000---5000元/月以上 努力干5000---2万元/月以上 欢迎你的加入，不会可以学，只要你肯干，有专业的人带，团队合作，合作共赢。咨询电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件 5.接受岗前带教培训，能快速掌握系统操作与服务规范

本店招聘员工详情： 工作时间：24小时营业四班倒，有夜班 岗位职责：全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货，日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通，处理售后。 薪资待遇：基本工资底薪2500，全勤奖300.

招聘：理货员 薪资：3000-3500元/月 理货员

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