年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案，提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作，提高整体运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力，能够带领员工达成经营目标

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店

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薪酬福利： 薪酬：4000-5500元/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 岗位职责 1、分货协调： （1）根据销售端客户订单需求，协同品控，匹配合适的采摘基地； （2）根据客户对包装的差异化要求，制定并下达采摘和包装计划给基地、工厂； （3）与品控、基地保持密切沟通，了解不同时间段品质波动与变化，为销售策略提供关键数据与决策依据。 2、发货管理： （1）每日与加工厂密切对接，跟进生产计划，确保按期发货； （2）根据当日实际包装产出、突发订单或销售计划的临时调整，快速响应并协调发货优先级，保障客户满意度； （3）定期汇总与分析产地端的产量预测、品质趋势及产能情况。 任职要求： 1、良好的跨部门沟通协调能力，妥善处理多任务与突发情况 2、熟练运用office、EXCEL办公软件 3、对数字敏感，具备一定的数据处理能力，注重细节 4、具备较强的责任心与执行力，能适应农业季节性、快节奏的工作特点 5、性格外向开朗，善于言辞 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

有没有得闲的师傅做几天点工。

西宁南山路某酒店 招聘： 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名，底薪3200+200全勤+提成，月休4天，管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效，三班倒，管吃住 工作地址：西宁市城中区56号联系电话:

＃丽斯顿国际酒店招聘 销售经理:若干名 部门经理:1名 薪资:底薪加高额提成（8000—1W＋）

兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资：2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址：临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

前台 形象气质佳，二班倒，普通话流利，能吃苦，有责任心，服从工作安排；会基础电子表格使用；学历中专或高中以上，有酒店前台收银经验者不限学历。完成前台开房退房工作，协调客人车辆停放 薪资福利:3000 - 4000元/月 面试时间：每天10:00 - 18:00，可直接到酒店面试 工作地址:弥勒铺田

文翠路与昭忠路相交处酒店招60岁以下的房间服务员，早班8点到1点，晚班，1点一到9点，两班倒，工资3300元，包吃早歺，月休4天， 魏

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弥勒市欢朋酒店 招聘：酒店客房服务员 岗位描述 : 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2. 提供优质的客户服务，包括快速响应客人需求； 3. 补充客房内的用品，如床上用品、洗漱用品等； 4. 维护公共区域的卫生，创造温馨的入住环境。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，注重细节； 2. 能够独立完成清洁工作，并具备一定的体力； 3. 具有良好的团队合作精神，能与同事有效沟通； 4. 保持积极的工作态度，确保服务品质。 薪资：3k-5k/月，联系人：吕肖丰 地址：红河弥勒市欢朋酒店

招聘啦！招聘啦 单位名称 ：荟语酒店 招聘岗位 ：前厅接待员 招聘人数 :2(名） 岗位要求 :要求形象气质佳，具备自主服务意识，有工作经验者优先，身高163cm以上 上班时间:早8:00-16:00 中：16:00-24:00 夜班：24:00-8:00休息时间 ：月休4天 薪资待遇 ：3000➕全勤➕提成 上班地址 ：：弥阳镇银杏大道湖泉御府一号楼 B栋/荟语酒店 联系电话：

弥勒市城发酒店管理有限公司招聘 启航酒店招聘数名员工，详情如下： 酒店前台 2名 招聘要求： 1.形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。 2.经验不限（有老员工带），有经验者优先考虑。 3.有团队合作精神，责任心，服务意识。 4.弹性工作，一天一个班次，月休4天。 薪资待遇 2900（岗位工资）+100（全勤）、提供员工餐 客房服务员 1名 招聘要求 1.负责清洁清扫，保持服务区域、楼道及客梯间的卫生和整齐。 2.负责酒店查房，整理、清洁客房。 薪资待遇 2700元底薪＋全勤+计件提成、提供员工餐 联系方式： 王师（）

收银:3200-3400 元/月 主管：3600-4000 元/月 领班：3200-3800 元/月 服务员：2800-3600 元/月 洗碗：2800-3000 元/月 联系电话： 宋（店长）：

【太平湖国际生态旅游度假区春节兼职招聘】 1、酒店客房 5名 要求：50岁以下，必须会独立、熟练铺床 待遇：180-200元/天 联系电话：昂女士

客房楼层服务员 20 - 55周岁，身体健康，工作积极（不会有人带）。酒店客房的日常打扫工作，工作时间为8点 - 下午4点半 薪资福利:2600 - 3300元 + 提成，提供免费食宿温泉 招工人数:5 ，(1.15B) 工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村（温泉小学旁） 工作时间:面议

弥勒市红河水乡餐厅招聘服务员数名。工资2800到3500，厅面领班1名，有工作经验优先，工资面议，招聘配菜工资4000到5000要求熟练人员，要求有刀功，速度麻利，爱干净，另外招厨房打荷学徒2名，工资2600到3500联系电话

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士