我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

有工作经验者优先，责任心要强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

待遇、月薪三千销售提成10%

负责夜班点菜服务管理

陇川猛约找挖机师傅 电话

请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 工作地址:芒市花园顺和苑89幢(可搜索公司名称有定位）

服务员 1.具备出色的沟通技巧和高服务意识；2.能在忙碌环境中保持工作效率；3.有团队合作精神，能与同事共同完成目标；4.对服务行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战；5.能够遵守并执行服务流程和标准；6．中专或高中以上学历，有相关工作经验者优先；7、试岗期1至3个月。1.为客户提供卓越的服务体验，确保服务质量；2.精通餐厅菜单，向客户准确传达菜品详情；3.与团队成员紧密合作，确保服务流程高效；4.及时响应并解决客户的需求和问题；5.保持餐厅环境清洁，确保卫生达标。 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:德宏州芒市大街58号

面点制作员 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事有效配合。2.能够细致处理工作，确保准确符合要求。3.具备高度的工作责任心，能够按时完成任务。4.有经验者优先。5.试岗期1至3个月。1.进行面点的制作和烹饪，确保面点的质量和口味。2.根据菜单要求准备和处理面点原料，保证面点的顺畅制作。3.与面点团队紧密协作，确保面点的高效制作。 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:德宏州芒市大街58号

面点制作员 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事有效配合。2.能够细致处理工作，确保准确符合要求。3.具备高度的工作责任心，能够按时完成任务。4.有经验者优先。5.试岗期1至3个月。1.进行面点的制作和烹饪，确保面点的质量和口味。2.根据菜单要求准备和处理面点原料，保证面点的顺畅制作。3.与面点团队紧密协作，确保面点的高效制作。 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:德宏州芒市大街58号

桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜，服务员，大堂经理联系方式

北戴河海滨，酒店招聘酒店前台经理。工作内容:核心管理，服务管控，协调合规，团队管控。工作时间:早八晚五（旺季弹性）。薪资待遇:保底+提成+勤月工资4000--6000元之间。用工要求:年龄不超45岁，身体健康，具备管理能力。有相关从业经验优先。工作地址:北戴河区海滨石塘路，联峰路！联系人:杨经理。 招聘高档社区物业内保保洁员若干名 工作地点：东北石油大学附近售楼处 工作时间：08:00—11:30 13:00-17:00 岗位要求：年龄55周岁以下，身高158以上，五官端正，干活干净细致，身体健康，具有相关岗位工作经验优先入职 薪资待遇：2300元/月，周休一天,法假天数补助 电话：

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

岗位名称：民宿运营管理；民宿运营管理员（多个岗位）; 岗位要求：1.年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、处急应变能力；2.持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作；3.具备咖啡简单调制技艺，酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。 薪资待遇：面议。

芒市 傣味餐厅，招厨师长一名，要求菜品精致，有经验，会控制成本，可以合作，联系电话

民宿招聘： 1.民宿店长（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000-9000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休3天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

1.招聘岗位： 餐厅实习生 2.福利诗遇： 商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等 大专，2000元/月 本科，2200元/月 3.岗位职责/职位描述： (1)接受6个月以上院校实习； (2)工作自觉主动、员责任； (3)具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作； (4)懂得沟通及表达的重要； (5)性格开朗，诗人友善； (6)愿意接受轮班工作。

民宿招聘： 1.民宿店长（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000-9000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休3天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

带演艺餐厅运营管理