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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
合澜山酒店
3-4千/月
酒店前台月结
酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘前台数名8小时工作制,月休8天,年龄20—35,大专以上学历接受无经验,有酒店前台经验可适当放宽有意者可联系联系电话(同步)
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职有酒店相关经验优先
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理。 2. 接听预订电话、线上订单处理、房态核对。 3. 解答客人咨询,处理简单投诉与需求。 4. 登记身份证、录入公安住宿系统。 5. 前台收银、账单核对、票据开具。 6. 保持前台区域整洁,做好交接班记录。 7. 配合店长完成日常运营、促销活动执行。
酒店前台
80-90元/天
酒店前台周结兼职
酒店前台兼职17号开始到23号一个星期夜班9到9晚上可以睡觉12点以后很轻松基本就是坐着玩手机有人来,需起来开房 工资一天80 职前需要来学习熟悉一下时间晚上9点到12点。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
种植工日结
大量招聘脱葵花人员,零工薪资150元。工作地点在南华,提供车接车送服务,下车即发工资。有意者可报名。
楚雄 南华县
9月27日 17:01拨打电话
楚雄姚安县彝族自治州招光伏打孔人员,
200-400元/天
光伏打孔打孔6-10人
楚雄彝族自治州姚安县山地光伏招打孔人员,
楚雄 姚安县
9月27日 17:00拨打电话
楚雄大姚县彝族自治州招贴砖师傅一到两名,工地城区,长期有活,家装经验
300-500元/天
贴砖长期1-2人月结
楚雄彝族自治州大姚县招贴砖师傅一到两名,工地楚雄大姚城区,长期有活,家装经验
楚雄 大姚县
9月27日 16:55拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招防水工,两个阳台,两个卫生间
210-310元/天
防水工1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招防水工,两个阳台,两个卫生间,需要连工带料
楚雄 楚雄市
9月27日 16:50拨打电话
云南楚雄彝族自治州招腻子/大白/墙漆
200-400元/天
腻子工大白工15-30天3-5人月结二把刀勿扰技术好
楚雄彝族自治州招腻子/大白/墙漆
楚雄
9月27日 16:49拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位:1、前台接待1名,工资2600-2800元。(要求:24-45岁以内,形象气质佳,擅长沟通,会简单电脑操作,有工作经验者优先。)2、客房服务员2名,26-48岁以内,工资2400-3500元。上班时间:八小时工作制,分班上。以上岗位工资待遇均由:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址:楚雄开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话:姚经理()
楚雄 楚雄市
9月19日 02:41拨打电话
酒店前台
招聘企业全称:禄丰市天龙酒店1.招聘岗位:前台2.招聘人数:1人3.工作内容:①负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;②协助客人解决各种问题,提供优质的服务;③管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性4.薪资待遇:2400元/月+提成,包吃,买五险5.上班时间:两天白班,两天夜班,休两天6.工作地点:禄丰市金山镇天龙酒店7.联系方式:
楚雄 禄丰市
9月24日 16:11拨打电话
云南楚雄E、厅面领班:20岁--40岁,同行业两年以上管理经验。薪酬:到店面试详聊。
餐厅领班
E、厅面领班:20岁--40岁,同行业两年以上管理经验。薪酬:到店面试详聊。
楚雄
9月23日 23:57拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管有做过餐饮行业优先薪资福利:工资3500-4500元/月招工人数:2名待遇可面议工作地址:楚雄·彝人古镇
楚雄 楚雄市
9月21日 07:33拨打电话
客房服务员月结全职
兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天,包吃包住 节假日福利,有全勤奖,有团建 联系电话️
招酒店收银
1-2千/月
酒店前台月结全职
收银管理
云南楚雄E、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面
店长餐厅领班
E、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面议,联系人:
楚雄
9月25日 02:54拨打电话
云南楚雄F、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面
店长餐厅领班
F、招聘:烤肉店管理,上班时间下午2点至10点,干净利索,能伸手干活的优先,工资面议,联系人:
楚雄
9月23日 23:25拨打电话
客房服务员月结
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:
楚雄
9月20日 23:41拨打电话
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
有管理厨房经验,会带团队,人品好
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供楚雄大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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