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酒店经理1-2人月结
大堂副理 1.大专及以上学历,须有2年以上同岗位工作经验;2.精通电脑操作,具备英语基础能力,形象气质佳者优先;3.仪表端庄,热爱酒店工作;4.有责任心,敢于承担责任,执行力较强。1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题;2.负责处理宾客的问题和投诉以及重要宾客的迎领工作;3.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;4.解决当班期间发生的安全问题(上班时间:7:00-15:30,14:30-23:00,23:00-7:00,需轮班,部门排班,月休6天;购买五险,包吃住) 薪资福利:5000+元/月(夜班补贴+提成) 招工人数:1名 工作地址:南充市高坪区万达金融中心1号楼
南充 高坪区
1月30日 18:36拨打电话
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰自备工具
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
南充 高坪区
2月4日 16:15拨打电话
装修木工
南充市南部县招装修木工 地址:四川省南部县王家镇人民法庭.隔壁旁边明珠小区约法庭位置五十米左右,汪文祥电话
南充 南部县
2月4日 16:06拨打电话
四川南充到江阴来回快递,招A2副驾一名,驾驶证满一年,年龄49岁以下,无重大事故,工资面议
A2
四川南充到江阴来回快递,招A2副驾一名,驾驶证满一年,年龄49岁以下,无重大事故,工资面议。电话
南充
2月4日 15:59拨打电话
理疗师社保包吃3-5人月结全职修正大舞台,有梦你就来
从业人员 ,年龄20 - 40岁,懂中医理疗、调理,心理咨询师方面 薪资福利:工资面议 招工人数:多名
送水师傅
5000-6000元/月
送水工长期1-2人
有摩托车驾照或三轮车驾照,有驾驶经验,身体健康,年龄30岁到55岁,责任心强,服务态度好。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
客房服务员
招聘:客房服务员【包三餐+节假日福利+生日补贴+全勤奖+工龄奖+月休4天】 薪资:3000-4800元/月 岗位职责: 1. 按标准完成客房清洁、铺床、换布草等工作,确保房间整洁达标; ​ 2. 补充客房洗漱用品、饮用水等物资,检查设施设备完好并及时上报问题; ​ 3. 配合前台做好客房交接,响应客人合理需求,提升入住体验; ​ 4. 遵守酒店卫生规范和安全制度,节约水电及物料成本。 任职要求: 1. 年龄18-50岁,身体健康,能适应站立工作; ​ 2. 有客房服务经验者优先,无经验可带薪培训; ​ 3. 工作认真负责、细心踏实,有良好的服务意识和沟通能力; ​ 4. 服从管理安排,遵守酒店各项规章制度。 薪资福利:3000-4500左右 上班时间:8点到下午5点 员工福利:包三餐+节假日福利+生日补贴+全勤奖+工龄奖+月休4天
南充
1月28日 11:17拨打电话
四川南充观音桥步行街金岗大厦招聘客房服务员综合工资4000~5000包吃住,联系电话
4000-5000元/月
客房服务员月结
观音桥步行街金岗大厦招聘客房服务员综合工资4000~5000包吃住,联系电话
南充
1月27日 12:16拨打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
急招 新店 1000平 服务员10名:4200+500满勤+提成=6000+ 经理2名:6200+500满勤+绩效=7500+ 主管2名:4500+500满勤+绩效=5500+ 收银2名:4200+500满勤 传菜5名:4000+500满勤 洗小件(保洁)2名:3200+500满勤 工休3天 供吃住 主要吸引的你‬是: 过年放假 带薪休息 工作地点:南部高新君园 联系电话:(同步) ​年想前‬赚钱的赶的紧‬吧
南充 南部县
1月31日 21:45拨打电话
服务员配菜凉菜
招聘:经理/吧台/领班/服务员/凉菜/配菜/尾灶师傅 新政一个酒店招经理一名,吧台一名,领班一名,服务员五名,后厨招,凉菜一名,配菜二名,尾灶师傅一名.
南充
1月26日 12:45拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 1.高中及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。2.1年以上前台或行政工作经验,服务业背景优先。3.熟练使用Office办公软件;具备基础英语沟通能力(视公司需求而定);熟悉电话系统或酒店管理系统(PMS)者优先。4.形象气质佳,亲和力强,服务意识突出;沟通协调能力优秀;工作细致、耐心,适应快节奏环境。5.加分项‌:持有行政或客户服务相关证书;有活动组织或应急处理经验。 薪资福利:薪资(面议)及绩效奖金;有五险、带薪年假、节日福利。 招工人数:1名 请将简历发送至:,或者,邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”,如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。 工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层,营山县
南充 营山县
2月1日 18:53拨打电话
客房服务员保安保洁
满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名(急)3、小区保安6名购买社保,月休至少四天(以上全职岗位也接受兼职,有意向者均可联系)4、寒假工数名有意向可联系:()
南充
1月23日 16:10拨打电话
服务员
岷山大酒店因二期扩建,现招以下岗位:一、餐饮领班一名,有经验优先,年龄45岁以下。二、茶房领班一名,三、茶房服务员多名,年龄40岁左右,形象气质佳。薪资3000-4000,购买社保。联系电话:王女士
南充
1月25日 12:16拨打电话
厨师长
面议
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本,优化食材采购和库存管理 管理厨房团队,安排排班,组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等) 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康,能适应高强度工作
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结
餐厅运营及管理
厨师长
面议
厨师长月结全职
人品好太度好,会做中歺,出歺快,能与同士配合完成工作量!
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鱼泡直聘为工人提供南充大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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