临邑迎宾路北头大型酒店 招主管，领班，服务员，待遇优厚， 有经验者优先 ，工资面议 。 联系电话

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岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

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高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

年后招做柜子木工师傅，组装工夫妻优先录用，做抽屉工人一名，工资月结，电话

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店开展促销活动，熟练介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

德州市禹城市招钢结构安装/打板、彩钢板安装，招本地打板队伍，高度大概35米，靠谱的有经验的来，工资450，日结

明天需要工人60人，工人10人，老师，20人，临南劳务大市场，电话报名

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酒店招聘信息 岗位：销售，经理，前台，客房，餐厅 要求：有工作经验者 地点：江源中路（桔子酒店） 其它：面议 联系方式：俞店

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐

岗位名称：店助； 岗位要求：1.2年以上酒店经理级岗位工作经验；2.五官端正，身体裸露处无纹身；3.有责任心，无不良嗜好，需开具无犯罪证明； 薪资待遇：转正后综合薪资4500元至5000元+提成，月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月，给介绍人500元红包一个。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

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急聘厨师长一名 年龄35左右 要求干净利索，懂4D建设及各项工作制度 联系电话

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孙氏饭庄清和园店开业在即 高薪诚聘： 前厅经理： 要求形象好气质佳，工资6000➕，福利：，有经验者优先 前厅主管：要求形象好气质佳，工资4500➕，福利：，有经验者优先 服务员：要求形象好气质佳，工资 4000+➕ 吧台：要求有餐饮工作经验优先，工资 4000➕ 保洁：3000➕ 福利：公休3天➕节假日福利➕优秀员工奖励➕超额奖➕➕旅游 联系电话：

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

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德州汉庭酒店开发区门店现招聘前台和客房服务人员，工作地点在德州经济开发区康博大道中旺大厦。采用早晚倒班制，前台工作时间灵活，客房工作每日八小时制，底薪加计件。详情请联系负责人余跃。

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