工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

药房诚招店长1名，店员2名。 ，城区居住，电脑，能吃苦耐劳，月休三天。有相关工作经验。 待遇：转正后3000左右。有年终奖，节假日福利！店长工资可面议。 另寻求老年康养，大健康，银发经济项目合作伙伴。 百年老店 招兵买马 静候贵人 强势加入 联系电话:()

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招聘岗位：门店店长（关爱长者型社区店） 我们寻找这样的您： 年龄25-45岁，性格开朗，极具亲和力。 有耐心、有爱心，笑容常挂脸上，喜欢并擅长与长辈沟通交流。 服务意识强，热情主动，能用心服务好每一位顾客。 具备基本的责任心和管理意识，注重细节。 您的主要工作： 客户服务与销售：负责门店日常运营，热情接待顾客（尤其长者），提供贴心服务，处理售后咨询与问题（如质量、缺货等）。 商品与陈列管理：负责货品验收、陈列整理，确保店面整洁美观，减少货品错漏与损耗。 社群运营与维护：核心工作之一。运营门店客户群，每日定时发布商品信息、互动活跃气氛、及时回复消息，维护良好的客户关系。 数据与库存：进行简单的库存盘点与销售数据记录。 我们为您提供： 有竞争力的薪资：试用期薪资 3500-4000元，转正后可面谈。 温暖的工作氛围：在一家充满人情味的社区店铺工作，与顾客像家人朋友般相处。 成长空间：成为门店的核心管理者，获得全方位的运营经验。 应聘方式： 欢迎符合条件、有意的您，发送简要自我介绍或直接联系咨询！ （工作地点：河东河西就近安排工作 联系电话：

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

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岗位名称：楼层运营、门店管理员。 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄35岁以下；3. 具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。 薪资待遇：月薪4000-6000元，五险一金。

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

天车工学徒 岗位职责： 1、按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务； 2、完成领导交办的临时工作。 岗位要求：男女不限，年龄18-43周岁，双眼裸视力0.1以上、矫正视力0.8以上，男性身高165CM以上，女性身高150CM以上，身体健康，有无工作经验均可，能适应倒班，有学习天车驾驶的意愿。 工资待遇： 学习期待遇：发放300元的学习培训津贴 （15天） 实操期待遇：1650元/月 顶岗后待遇：3500-4500元/月，购买五险，免费提供工作餐，享受三节（春节、端午、中秋）福利，生日礼金等员工福利，外地员工或非岳塘区户籍员工享受50-150元/月交通补助。 工作时间：8小时工作制，四班三运转。 工作地点：华菱湘潭钢铁有限公司内（岳塘区） 联系电话：

湘潭市岳塘区招上门维修水电师傅 年龄18-38

招聘：上门维修水电工。年龄40岁以下。 工作内容 1. 承接居民家庭、商铺水电故障上门维修：电路检修、漏电跳闸、水管漏水维修、灯具/开关/水龙头/洁具安装更换等。 2. 按约定时间准时上门，规范作业，保证维修质量。 任职要求 1. 有水电维修实战经验，能独立处理常见水电问题。 2. 有电工证优先，熟悉安全操作规范。 3. 有交通工具，响应及时，服务意识强。 薪资待遇 薪资面议，结算准时、不拖欠，单量充足，长期稳定。 工作地点：本地城区及周边 联系人：易先生 电话：（微信同号，备注：应聘水电工）

湘潭市湘潭县安装1个3.095×3.3酒柜，1个0.9×2.9茶水柜。包人工500

1. 52岁以下，身体健康、踏实肯干 2. 有行吊岗位工经验、持证者优先考虑 3. 主要负责生产车间钢卷、钢板吊运工作

女装招聘: 招聘: 优秀店长，员工 店长中班，月休4天，薪资福利:(基本工资➕提成➕浮动底薪➕店长补助➕连单奖励) 月工资4000-7000元，，年龄要求30-45岁 员工上下午倒班，月休2天 薪资福利:(基本工资+提成+完成任务奖励+连单奖励) 月工资3500-5000，，年龄要求：30-45岁 店长要求，有大品牌成功带店经验，有团队合作精神！有上进心！表达和沟通能力，执行力强 ，有很好的销售技巧和服装搭配能力。 员工要求，性格开朗热情，具备优秀服务意识，个人销售能力强，团队意识强，有大女装工作经验者优先录用 。 工作地点: 书香园锦辉二店 联系电话: 张

【招聘】服装集合店招人啦！ 9楼奥莱小镇176㎡大店，环境舒适！ 岗位：店长1名 / 店员2名 要求：23-45岁，热爱服装，沟通能力强，有销售经验优先。 待遇：底薪+提成+奖金，薪资面议，收入可观！ 有意者速联：王女士 地址：朝阳兴隆大家庭九楼

井号大S金牌隆重推荐 新意法一楼 极简风格 实力店铺 ⭐急招 井号店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐井号急招销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式: 号： 备注应聘岗位

老意法 2楼 招聘 井号急招 店长1名 要求： 老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰 薪资待遇面谈 ： 电话 ： 谈好立马上班。

✨ 好日子超市龙山国际店正在招聘 主管 4名 助理 3名 果菜 理货员 5名 果菜 称台3名 加工 员工 3名 果菜工 2名 联系电话 待遇:基本工‬资+满勤+工龄奖+ 每月带薪休假三天 节日福利和年假， 要求年‬龄35-55岁，长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过‬超市工作者优先录‬用。 工作地址：鸡西市龙山国际南门

负责店内前台的接待和售卖，和店内的日常卫生。，气质形象好。年龄18-30。一月休8天，月薪2500-7500。可买社保

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2，保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款

【雨湖联通公司招聘】 招聘岗位：客户经理、自营厅营业员 年龄要求：25至48岁，有销售经验者优先。 薪酬待遇：弹性底薪+绩效+话费补贴+交通补贴。 综合月薪3000-5000元/月，绩效突出者可达5000-10000元/月。 工作地点：九华区域 联系电话：

【雨湖联通公司招聘】 招聘岗位：客户经理、自营厅营业员 年龄要求：25至48岁，有销售经验者优先。 薪酬待遇：弹性底薪+绩效+话费补贴+交通补贴。 综合月薪3000-5000元/月，绩效突出者可达5000-10000元/月。 工作地点：九华区域 联系电话：

兼职长期 【工作日期】～ 【工作时间】19：00-8：00 【集合位置】湘潭高新区院士创新产业园C5栋 【工作内容】做槟榔陈列架子 【工作要求】性格开朗大方的 能吃苦耐劳 做事麻溜 要搬东西 需要有力气 不矫情 年龄要求18岁-50岁 体力活 可能会有点累 报名前请先考虑清楚 【薪资待遇】120一天 包一餐 【需求人数】一名男女不限 【报名方式】

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）

湘潭铺子枸杞槟榔 招槟榔督导新人保底2500+奖金 业务员月薪正常6000-15000左右，成熟区域，加奖金 1.要求有较好的交流能为，吃苦耐劳精神，五观端正。 2.必自带电动车有意者面谈。 地址:丽江市古城区中海村伍子醉办丽江经销处 电话:

收银，来货验收，日期管控，商品陈列，卫生清洁

万利隆门店招人啦8小时白班 7:00-15:30/14:30-22:30/插班，不同的门店上班时间会有些许调整，月休4天 综合薪资2800-4300，和该店销售业绩相关 万利隆工厂员工也招人，长白班，综合薪资3500-6000 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配