岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

招聘店长助理。 水果店招聘店员、营业员、店助。 岗位要求年龄18至45周岁。 可接受实习1至3个月。 实习薪资为2000至2500元。 营业员薪资为2800至3500元。 店助薪资为3200至3800元。 薪资每月10日准时发放，另有加班补贴、工龄工资、节日福利。 工作时间分为早班和晚班。 早班时间为7:30至16:30。 晚班时间为14:30至23:30。 每月调休4天，包含用餐时间。 工作内容包括负责果品陈列与商品导购，负责水果清洗、切配，负责收银与门店卫生，完成店长安排的其他工作。

招聘超市店长一名营业员一名1.招聘要求-25–45岁，高中/中专以上学历-有超市/便利店/零售管理经验优先-懂商品陈列、库存、盘点、损耗控制-会排班、带团队、处理客诉-责任心强，抗压能力好，执行力强-熟练使用收银系统、简单办公软件2.工作内容-负责门店日常运营、人员排班、考勤管理-制定销售目标，跟进营业额、毛利、损耗-商品订货、验收、陈列、盘点、库存管理-维护门店卫生、设备正常、消防安全-处理顾客投诉、突发情况、退换货-监督员工服务质量、纪律、仪容仪表-向上级汇报经营数据、问题及改进方案电话

管理员工，及店内工作安排

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

岗位职责： 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的产品讲解服务。 2.按照规范流程完成商品销售，收银及会员管理等相关操作。 3. 保持店内陈列整洁有序，及时补货并维护商品展示效果。 招聘要求： 1.熟练使用办公软件。 2.年龄20-40，应届毕业生优先。 3.形象端庄大方，做事麻利高效。 上班时间： 早8：30晚6：30，上六休一，可调休。 薪资待遇： 2000+全勤200+月福利+年终红包。有午饭。

工作地点：光彩大市场立邦专卖店 带薪培训+高提成上不封顶+年终大红包 有无经验均可，只要有能力有胆魄，就欢迎你的到来！ 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 有零售、快消或同类型导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

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直招食品饮料配送司机负责漯河地区的食品饮料运输工作，确保货物按时送达指定地点不装不卸。 原标题：《漯河召陵区直招食品饮料配送司机负责地区的食品饮料运输工作，确保货物按时送达指定地点不装不卸》

企业招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

矿棉板吊顶8000多平，铝扣板和方通1500平

陶瓷集市招店长一名6~9k，副店长两名5~8k，收银若干3~4k，保洁3~4k，联系电话

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黄河涯镇好运来超市招聘店长。工作地点位于黄河涯镇黄宋路与101交叉口附近。招聘人数为若干。薪资待遇面议。

耐克KL岗位:店长1名薪资待遇:5-8k底薪+提成+工龄+满勤+饭补法定假日三薪入职缴纳五险一金要求：形象好，气质佳年龄38周岁以下，有零售工作经验，运动服饰优先法定三薪，带薪年假，五险一金，工龄工资，节日福利、晋级工资等亚泰新动力耐克KL专柜联系:可同步

超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元（底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖）【工作内容】1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理4. 完成门店销售目标，维护老客户，提升门店业绩【任职要求】1. 有超市/便利店门店管理经验优先2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营3. 沟通能力好，服从管理，能长期稳定做4. 年龄25–45岁，男女不限【福利待遇】每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定联系方式

老桥附近超市招聘杂粮销售员，，50岁以下，形象好，有销售工作经验。工资2300+提成。 上班时间8.20-21.20.月休息2天。 联系 居乐家政

招聘收银员1名，要求能独立完成电脑工作，有两年以上工作经验，沟通能力强，肢体残疾人，。学历要求初中以上。薪资为月薪2000至3000元。工作地址位于源汇区五一路与柳江路交叉向西200米路北盛世巷。

招聘店员（蔬菜区）和店员（水果西施）。岗位要求：形象佳，人品端正，善于沟通。薪资待遇：2500-3000元/月，包含社保、全勤奖和工作餐，。

上一休一招聘收银 现招聘加油站收银员一名 任职要求 1. 年龄18-30周岁，品行端正，做事细心有责任心 2. 熟悉基础电脑操作，沟通态度良好 3. 服从工作安排，无不良嗜好 工作班次 上一休一，作息规律 工作内容 负责收银结算、便利店日常基础服务等 薪资待遇面议，工作环境稳定舒适，有意者可电话联系咨询面试~ TEL：

招猪肉分割二把刀，期待踏实肯干、有责任心的伙伴加入，能长期稳定任职优先！可随时到岗发展空间大薪资待遇面议联系电话：

招聘理货员1名。学历要求初中以上。负责卖场商品上货及排面整理。薪资福利面议。工作地址位于源汇区五一路与柳江路交叉口向东50米路南。

招聘：店员 薪资：2800-4000元 岗位职责: 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、清洁维护等 2.提供优质的客户服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有相关工作经验者优先，接受短期培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、退换货等业务流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，持有健康证者可优先录用

招聘收银员1名，要求初中以上学历，能独立完成电脑工作，有两年以上工作经验，沟通能力强，肢体残疾人。。薪资为月薪2000至3000元。工作地址位于源汇区五一路与柳江路交叉向西200米路北盛世巷。

移动营业厅招聘营业员数名。工作地点位于石桥。男女不限，年龄要求在20至37岁之间，沟通灵活，有销售经验者优先。薪资结构为底薪加提成，另有阶段奖励和红包，综合薪资范围在3000至8000元，不设上限。