管理员工，及店内工作安排

招聘超市店长一名营业员一名1.招聘要求-25–45岁，高中/中专以上学历-有超市/便利店/零售管理经验优先-懂商品陈列、库存、盘点、损耗控制-会排班、带团队、处理客诉-责任心强，抗压能力好，执行力强-熟练使用收银系统、简单办公软件2.工作内容-负责门店日常运营、人员排班、考勤管理-制定销售目标，跟进营业额、毛利、损耗-商品订货、验收、陈列、盘点、库存管理-维护门店卫生、设备正常、消防安全-处理顾客投诉、突发情况、退换货-监督员工服务质量、纪律、仪容仪表-向上级汇报经营数据、问题及改进方案电话

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

招聘店长助理。 水果店招聘店员、营业员、店助。 岗位要求年龄18至45周岁。 可接受实习1至3个月。 实习薪资为2000至2500元。 营业员薪资为2800至3500元。 店助薪资为3200至3800元。 薪资每月10日准时发放，另有加班补贴、工龄工资、节日福利。 工作时间分为早班和晚班。 早班时间为7:30至16:30。 晚班时间为14:30至23:30。 每月调休4天，包含用餐时间。 工作内容包括负责果品陈列与商品导购，负责水果清洗、切配，负责收银与门店卫生，完成店长安排的其他工作。

岗位职责：1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.配合施工员完成放线定位、标高复核及节点处理，及时整改偏差，保障混凝土成型质量 3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，控制损耗率，做好现场文明施工与工完场清 4.参与模板专项方案交底，识别高支模、异形结构等风险点，落实安全防护措施5. 协同钢筋、混凝土班组完成工序交接，保障整体施工进度与质量安全 任职要求： 1.具备木模或建筑木工相关实操经验，熟悉清水混凝土、铝木结合等新型模板工艺者优先2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用测量工具（水平仪、激光测距仪等）基本操作 3.吃苦耐劳，安全意识强，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先5. 无不良从业记录，服从项目管理，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木工作业 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成整体施工任务 5.定期检查工具设备，维护作业现场整洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有建筑木工相关工作经验，熟悉木工操作流程与施工规范 2.能识读简单建筑图纸，具备基本放线与测量能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.具备安全意识和团队协作精神 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

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招聘门店店长。要求具备门店管理经验，擅长拓客与团队统筹。要求懂房产销售，能带团队，有经验且执行力强。

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