金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元，加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢？ 要求18至35岁左右，待遇丰厚。欢迎有梦想，有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士

兰州市城关区 招聘管理人员十名，；男女不限，有吃苦耐劳的精神，大专以上，年龄25至45岁，综合工资4000～12000／月，晋升空间巨大，周末休息，享受公司及各项福利待遇！ 咨询电话 面试地点：城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出，

水墨丹霞景区边招前厅领班、主管，包吃住、WIFI、全勤、月休三天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招餐饮经理有相关经验者优先

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

牛肉面馆招聘，后厨帮厨，工资4200，早晨6点半到下午2点半，下午5点半到9点，联系电话:

嘉峪关招聘木工4名，要求年龄45岁以内，负责吊矿棉板顶工作。食宿自理，工资每5天发放一次，每天400元。工期从10月3日开始，预计20天左右。有意者可来电联系。

商家名称：嘉峪关粥三粥四早餐店招聘岗位：包子工出餐员剂子工长期小时工招聘人数：多人薪酬待遇；具体工资面议。工作时间：4：00-2：00，月休2天；招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可。工作内容：负责包子制作、馅料调配、蒸制、店面卫生清洁等工作。地址：嘉峪关市四建公司楼下附：能长期工作者优先联系电话：

嘉峪关野麻湾后面沙场招聘双桥车师傅一名，有无驾照均可，要求手艺好，开车细心稳重。工资7500元，按月发放。有意者可联系。

嘉峪关伍里巷火锅集市现招聘！！！服务员×5饮品调配师×1后厨切配师×2洗碗工2名好沟通、配合度高、有团队意识薪资4000-6000有节假日福利每月调休联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

急招客房服务员底薪加提成，有愿意挣钱的速来报名，嘉峪关印象雄关酒店，电话

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

岗位名称：客房服务员。岗位要求：1.有客房服务经验，能够独立完成客房清洁、布草更换等工作；2.具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人提出的问题和需求；3.具备一定的卫生和安全知识，能够保持客房的卫生和安全。薪资待遇：待遇优厚，除底薪外，还包括月度奖金、年终奖励、带薪公休、工龄工资以及节日福利等。工资发放及时。招工人数：3名。注：甘肃嘉峪关地区，有意者可联系。

[庆祝]嘉峪关千禧悦羊楼铜锅涮羊肉[庆祝]（青年宾馆店）所有岗位安排食宿年休公休节假日福利年终奖诚聘以下岗位+工龄工资+提成前厅餐饮主管2名工资4500-5500火锅配菜师傅2名工资4200-5000火锅剥肉师傅2名4200-5000服务员5名3800-4500传菜生2名3600-4000电话

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

前台接待有2年以上工作经验薪资福利:薪资3200-4500元招工人数:4名酒店招聘

岗位名称：客房服务员；酒店前台；餐厅服务员。岗位要求：1.客房卫生清洁及布草更换；2.提供咨询、预订服务；3.具备服务意识和团队精神。薪资待遇：面议，依据工作经验和能力决定。

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

国庆期间有没有闲的人，看个客栈，打扫卫生。办理入住。有想干的联系: