西安招聘酒店经理
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
高端酒店招聘前厅主管2名,工作经验一年以上,,工资4800十200全勤十提成(综合工资5000一5500)能吃苦耐劳,六大技能熟悉,团队协调力强的优先,管吃管住,月休4天加国家法订节假日,有意咨询屈
钟南山山上【管理】
500-600元/天
酒店经理1-2人月结全职
【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营,制定并执行各项管理制度和工作流程,确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目,包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等,不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理,确保其安全、正常运行,及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工,建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务,调动员工工作积极性,提高工作效率。•处理客户的投诉和建议,维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户,养生服务和设施,解答客户疑问,提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见,及时改进服务,提高客户满意度。•建立客户档案,跟进客户的养生需求,提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略,推广养生服务和品牌,提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系,拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等,吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算,控制运营成本,确保的经济效益。•审的收支账目,确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理,合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验,熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理,了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力,能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能,具备一定的财务知识。•热爱养生事业,具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力,能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇:1、薪资待遇:薪资5-6k;2、福利待遇:缴纳五险;3、管吃管住;
西安招聘酒店经理
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
高端酒店招聘前厅主管2名,工作经验一年以上,,工资4800十200全勤十提成(综合工资5000一5500)能吃苦耐劳,六大技能熟悉,团队协调力强的优先,管吃管住,月休4天加国家法订节假日,有意咨询屈
工厂焊工
✅11-26 1点前面试咸阳峻凌电子主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品;空调车间,不穿无尘衣免费住宿,有餐补招聘岗位:目检、手焊招聘要求:目检男女不限,16-35岁,能适应白夜班;手焊工,18-35岁,有相关工作经验薪资模式:16/小时;月综合工资4500-5500左右,每月15日发上月薪资;食宿福利:免费住宿(6-8人间),水电均摊,有空调独立卫生间;餐补300元/月,按照实际出勤直接充卡入职资料:身份证原件及复印件5张,一寸照4张,黑色中性笔一只入职安排:第一天面试,第二天体检,下午办理入职安排宿舍哦面试必须携带身份证原件+一支笔面试地址:咸阳高新区中韩产业园A区206报名➕
烧菜大堂经理
招聘信息本店欲招聘:大堂经理一名,有管理经验者优先。工资6000+每月营业额百分比分红奖。能力越大,拿钱越多哦炒菜师傅一名,有三年新疆西北菜工作经验者优先,工资9000+菜品提成奖联系方式:
烧菜大堂经理
招聘信息本店欲招聘:大堂经理一名,有管理经验者优先。工资6000+每月营业额百分比分红奖。能力越大,拿钱越多哦炒菜师傅一名,有三年新疆西北菜工作经验者优先,工资9000+菜品提成奖联系方式:
酒店经理
招聘:大堂管家薪资:2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德,爱岗敬业,认真负责,乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度,负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会,在每班上岗之前检查员工的仪表仪容,保证每名上岗员工仪表整洁,着装规范。检查工作区域的卫生工作,保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度,遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私,不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作,并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训,认真掌握培训内容,达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系,遇到自己解决不了的难题,要及时上报,不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神,主动、热情的帮助有困难的同事,完成工作任务;同时,自己在工作中遇到困难,也应请同事和领导协助,不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。
酒店经理1-2人
酒店前台主管两年以上工作经验,责任心强,熟悉酒店政策规定,做好日常检查工作。负责酒店前台管理工作薪资福利:待遇从优招工人数:1名工作地址:新河县迎宾街振堂公园南行50米路西
餐饮主管
餐饮店经理1. 负责餐厅经营管理,包括制定经营计划、目标和销售策略。2. 招聘、培训和管理员工,确保所有员工的表现符合餐厅标准。3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。负责餐厅经营管理,包括制定经营计划、目标和销售策略。招聘、培训和管理员工,确保所有员工的表现符合餐厅标准。确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区城南路南侧陕西竹园村食品科技股份有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘陕西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。