酒店经理酒店前台
前台主管
大专以上学历，有酒店管理1年以上工作经验，有上进心，责任心。
薪资福利:试用期3000元/月（一个月），转正后综合工资4000 - 5000，上班时间9：30 - 21：00，月休4天，全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利！
招工人数:1名
以上岗位均包三餐包住宿；投简邮箱：
或
工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
餐饮主管
一，负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。
二，管理前厅服务团队包括招聘，培训，考核和激励。
三，确保餐厅前厅的卫生和安全，并及时处理客户投诉。
四，协调餐厅前厅与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅。
五，制定并执行餐厅前厅的销售策略，提高餐厅的盈利能力。
餐饮主管
好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事（标准模板）
职位名称：餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。
客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。
品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。
财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。
销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。
二、任职资格条件
（一）硬性条件与经验
学历与经验：
通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。
有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求：
管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。
沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。
行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识
武汉武昌区招聘：大堂经理5K双休薪资：4500元以上/月-大堂经理5K双休
大堂经理月结
招聘：大堂经理5K双休
薪资：4500元以上/月
武汉-武昌区大堂经理5K双休
酒店经理月结
招聘：前厅经理（禾木、唐布拉）
薪资：11K-14K
职位详情：
舒泊瑞斯酒店招聘要求：
1、26-35岁，身高1.6米以上，大专以上学历；
2、热情开朗、善于交流、谈吐大方，有团队精神；
3、五年以上四星酒店同岗位管理经验，有连锁酒店筹备经验者优先。
月薪： 11000-14000元
工作地点二选一：
工作地点1：阿勒泰地区布尔津县喀纳斯禾木.舒泊瑞斯酒店；
工作地点2：伊犁尼勒克县唐布拉百里画廊.舒泊瑞斯酒店酒店；
酒店经理
市北区海鲜酒店招聘：
吧台2名工资4800 －5800
主管2名工资580 0 －6800
服务员3名4 800 －5500
要求长期合作，电话
春节期间正常营业
有社会酒楼经验者优先
无酒楼经验者勿扰
平台
餐饮学徒大堂经理
招聘：服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷
招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼
酒店经理1-2人
尊茂酒店集团成员酒店
“阿勒泰尊茂宝石酒店”
需专业的前厅经理或主管一名，待遇面议。
欢迎推荐，谢谢！
联系陈先生
五钻酒店，各类型客房别墅287间。
民宿管家月结
岗位名称：民宿运营管理；民宿运营管理员（多个岗位）;
岗位要求：1.年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、处急应变能力；2.持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作；3.具备咖啡简单调制技艺，酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。
薪资待遇：面议。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
高中及以上学历，有酒店管理和旅游管理专业优先，应届毕业生和实习生均可，具备良好的沟通和表达能力，热爱酒店行业，有酒店经验优先，有专业培训机会和良好的晋升空间。
薪资福利:试用期2400元/月（一个月），转正后综合待遇3000 - 4000，全勤奖200 + 提成或奖金 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利，12小时两班倒。
招工人数:3名
以上岗位均包三餐包住宿；投简邮箱：
或
工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
酒店前台
酒店前台，试岗期3-7天
三班倒八小时制度
第一个月实习期2500，完全学会之后3000，第一个月无休，第二个月月休2天，第三个月以后正常休4天
酒店各部门实习生（不限于酒店前台）
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.招聘岗位：
餐厅实习生
2.福利诗遇：
商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等
大专，2000元/月
本科，2200元/月
3.岗位职责/职位描述：
(1)接受6个月以上院校实习；
(2)工作自觉主动、员责任；
(3)具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作；
(4)懂得沟通及表达的重要；
(5)性格开朗，诗人友善；
(6)愿意接受轮班工作。
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
北京大兴区招聘有大型中餐管理经验的前厅经理，最好擅长培训和包间服务，能处理各种客诉，沟通能
餐饮主管
招聘有大型中餐管理经验的前厅经理，最好擅长培训和包间服务，能处理各种客诉，沟通能力强，期待你的加入
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盈江大堂经理在哪里找活在线招聘信息，主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
