太乙山泉宜良县城水站总：❶店长1名，薪资面议，有管理经验的优先选择❷推广员数名，会社会摄影剪辑，拍视频 ，需要有经验。❸送货员 1名，薪资面议，提成（多劳多得），会开三轮车，有三轮车驾驶证优先考虑，所有车辆由公司提供。以上岗位要求：年龄25-48岁，能服从安排，吃苦耐劳。电话：

禄劝佳新烘焙1、店长/经理/主管(数名)薪资:50008000要求:大专及以上学历,有15年相关烘焙经验,具有团队管理能力,责任心强,沟通能力强。福利:供吃住,月休2天!2、店员/营业员(数名)薪资:30005000要求:年龄1828岁以内,身高160以上,五官端正,身体健康,性,有相关工作经验者优先。福利:供吃住,工作八小时,分早晚班,月休2天!:冯总工作地址:禄劝县城内

招聘：店长薪资：4.5-7K岗位基本介绍：一至三个月试用期，考核通过后根据能力定级定薪。薪资结构：固定薪资+绩效薪资+全勤奖+店铺任务达成奖+超标提成+年终奖，综合薪资在5000-7000/月。创业型发展路线：副店-店长-资深店长-店铺合伙人-加盟商管理型发展路线：副店-店长-资深店长-运营副理-运营经理-总监工作内容：1、负责与门店伙伴通力协作，促进销售业绩达成；2、公司活动贯彻落实执行，活动效果及时反馈和问题沟通；3、负责门店货品管理、物料管理、人员管理等工作，保证良好经营；4、负责及时监督处理线上订单、客户投诉、外联事宜等。职位要求:1、年龄22-28岁，学历大专及以上（经验丰富可适当放宽），会骑电动车；2、一年以上茶饮店店长经验，或两年以上快消/餐饮/服务业等行业一线门店店长工作经验；3、熟练掌握各种销售技能技巧和人员管理方法；4、具备良好的组织、协调、沟通能力，具有强烈进取心；5、有较强服务意识和责任感，有较强抗压能力，积极面对各种挑战；6、性格阳光开朗，注重细节，工作中主动积极承担。【公司简介】2008年8月8日，大维饮品落地云南；历经14年的发展，稳扎稳打，开设200余家连锁门店，营业额超亿元；2022年，厚积薄发，品牌开始全面升级，急需各类优秀人才加入大维，共同成长。公司管理，专业但不严苛，注重引导员工发挥自主性及创造力；公司团队，以小哥哥小姐姐为主要成分，有颜有料，偶有大叔大妈客串，也不违和；公司待遇，固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖（全员）+利润分红（部分）+各类节假日福利你能想到的，基本都有；晋升空间，每半年-一年进行一次晋升考核，科学、透明、空间大；其他特色，我们发工资，很准时

母婴店运营经理，要求有零售门店运营管理经验，对门店销售负责，待遇，底薪+提成+年度旅游

招聘：超市店长薪资：10-15K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

店长/经理/主管大专及以上学历，有1-5年相关烘焙经验，具有团队管理能力，责任心强，沟通能力强。薪资福利:5000-8000，供吃住，月休2天招工人数:数名工作地址:禄劝县城内

门窗店店长，销售，，会沟通，年龄，18到35岁，主要工作，登记客户资料，电话，微信沟通客户

招聘：店长助理薪资：4.5-7K岗位职责:1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。2.执行公司下达的各项任务。3.做好门店各个部门的分工管理工作。4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。6.掌握门店各种设备的维护保养知识。7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9.负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限。

【慕叁山】品牌强势入驻打造浪漫新标准蛋糕新势力招聘店铺储备店长 岗位职责 1. 运营：监控数据，优化商品展示、策划促销。2. 售后：高效处理纠纷、退换货，收集客户建议。3. 分析：研究竞品，为店铺创新找思路。 任职要求1 年以上电商经验，熟悉平台规则，会数据分析、懂推广者优先考虑，工作灵活，人品至上，奋斗者优先。 薪资福利月薪4000-6000元，转正调薪、有项目奖金。工作地点：呈贡区吾悦广场喜街三楼慕叁山联系方式:

招聘店员，店长，包吃包住，长期短期暑假工工资面谈

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昆明日用品仓库招工 缺口:15人可提供实习证明带行李送被子，当天安排住宿5000-6500/月，多劳多得可预支工资，长期日结180-190元/天包吃住 夫妻可安排，月休四天 免费工作餐主要工作内容:货物的扫描上架，分拣，入库，质检，打包，理货，装车....小物件招聘要求:男女不限，16-50岁，会说普通话，简单字会写会看

广福路世纪附近擦玻璃3小时120元

民大附中食堂特色窗口炒饭，找抵班厨师大概两三天左右。班费自己谈。地址一二一大街民大附中 联系电话

昆明市官渡区招工地小工/杂工

牛人家开始招储备店长了，有工作经验优先，上班地点临桂麒麟湾畔，工作时间8小时，月休四天，欢迎各位朋友帮推荐一下，能吃苦耐劳，服从安排的，年龄30-50岁之间，有兴趣的朋友可以联系老板

保定爱梦舒家居诚聘精英1.带货主播，月薪5000+2.家具销售顾问，月薪4000+3．家具销售店长，月薪8000+4.临促员，日结工资5.家具组装工，月薪4000+6.业务经理，月薪5000+7.家具定制设计师，月薪8000+8.快手直播员，待遇面议以上岗位待遇优厚，具体面议店面地址：复兴路93号鑫丰国际三楼联系电话：魏经理

桥西新勒泰安姬酸奶找店长1名做酸奶师傅1名包培训交会，做酸奶师傅下午2点到10点工资四千，加提成联系电话：

新店开业，招聘店长。月收入在5000-8000元，年龄在30-55岁之间。男女不限。只要勤快不懒。人品好。有意者私聊

负责门店运营管理，对店面全面负责，达成销售指标;负责店面日常培训、建立优秀的团队、帮助提升营运能力;有较强的服务意识，语言表达能力强;能适应零售业工作，有服装、母婴用品销售或收银工作经验者优先;能力将强者可晋升储备店长。

招聘水果促销员工作内容：切菠萝，卖水果工作地点：昆明沃尔玛（正大风尚店）上班时间：10:00-19:00（中途休息一小时）薪资：130元/天上班日期：12月25日～1月3日联系方式：（）

前台收银1上班时间早班中班晚班部门主管会定期轮流排班，每周休息一天2底薪3800+提成3提成转正有部门销售商品提成优秀员工奖励会员充卡提成球杆器材销售提成球杆租赁金额提成公司活动产品销售提成4晋升空间转正后表现好，有能力的人可以跟着企业走，做管理往上走5员工福利员工团建，可以得到年终绩效考核奖励

我在龙泉汇商场〈财大北门〉杨奶奶店招搞饮食卤品招店员2名。月工资3400元，供吃住。每月休息4天。

【工作内容】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、客户日常服务及维护；3、收集顾客的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管汇报。【工作要求】1、有责任心、上进心，肯虚心学习愿意在工作中提升自己，具有较强的市场开拓技能；2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；3、吃苦耐劳、性格开朗、灵活好学。

（大理站）旅游超市店长男女不限（18-35岁），高中以上学历，店长需有3年以上工作经验！店员有相关工作经验者优先，在社会上无犯罪记录，做事踏实，有团队精神和一颗积极向上的心！。旅游超市运营管理薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人工作时间：7:00-14:00或14:00-22:00（两班制），试用期2-3月。月休4天，试用期2-3月，，满一年享受年假，有节假日福利、体检。工作地址:云南省昆明市西山区前卫街道前卫西路奥宸财富广场C1座1718二楼

-////不面试直接上班，当天安排住宿，2-4人可以安排在一个宿舍，入职即可预支生活费，人走账清，无需经验有老员工带。1、招聘岗位:图书整理、上下架、管理员等岗位。2、招聘要求:16-30岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。3、薪资待遇:5500一-6500元/月4、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两素一汤。5、工作时间:08:00一18:00，上六休一6、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间;

工作内容：负责店内的的日常管理，包括货品陈列、库存管理、盘点、记录。辅助店长对门店的管理和经营工作。客户维护和拓展做好客户接待工作。工作时间9：00-18：00薪资：实习期：1-3个月，月薪3000，表现优秀者可提前转正。转正：月薪4500有销售提成+手工提成+产品福利

营业员招聘要求:-////不面试直接上班，当天安排住宿，2-4人可以安排在一个宿舍，入职即可预支生活费，人走账清，无需经验有老员工带。1、招聘岗位:图书整理、上下架、管理员等岗位。2、招聘要求:16-30岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。3、薪资待遇:5500一-6500元/月4、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两素一汤。5、工作时间:08:00一18:00，上六休一6、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间;

诚聘销售员数名待遇：面议要求：年龄18-35岁要求：具有良好的沟通能力，从事过销售行业，懂基本的电脑和手机操作。有责任心从事过家电销售行业者优先联系电话：

收银员接待人员