
酒店经理
前厅经理招聘招聘:前厅经理要求:熟悉酒店前厅全流程管理,擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理,有酒店前厅管理经验,可接受外派。薪资:面议联系人:马先生电话:
伊犁伊宁县招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:霍尔果
大堂经理
招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:伊宁市霍尔果斯:电话王
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5000-6000岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队,包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作,推动房费收入及附加服务(如餐饮、会议、会员等)销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件,协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等),定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略,落实促销政策与价格体系执行。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验,具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具,具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练处理外籍宾客事务。
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理
前厅经理招聘招聘:前厅经理要求:熟悉酒店前厅全流程管理,擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理,有酒店前厅管理经验,可接受外派。薪资:面议联系人:马先生电话:
伊犁伊宁县招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:霍尔果
大堂经理
招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:伊宁市霍尔果斯:电话王
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-6000任职要求:1、中专以上;2、年龄30-35岁;3、会双语(哈语);4、有相关经验(专业酒店管理);5、有责任心,有团队意识,服从酒店管理薪资:5000+(根据实际表现、考核可提升待遇)缴纳社保
伊犁伊宁县招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:霍尔果
大堂经理
招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:伊宁市霍尔果斯:电话王
厨师1-2人
招聘信息:招聘一名会做饭的师傅一天三顿饭,月休四天,工资当面谈,地址63团联系方式:(没接电话可以)
伊犁奎屯市哈萨克自治州招挖机/钩机司机。顶班司机明天需要注意看清楚是顶班
1-1.1万/月
挖机司机1-2人
伊犁哈萨克自治州奎屯市招挖机/钩机司机。顶班司机明天需要注意看清楚是顶班
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
保安
【招聘】海川大酒店招聘岗位如下:保安前台收银福利待遇:以上岗位福利待遇优,包食宿,月休四天+法定节假日休息+满一年可享带薪年假+工龄工资+优秀员工公司外派学习+员工生日福利,期待您的加入。诚聘热线:
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:4000-8000/月薪工作要求:拥有餐饮前厅管理相关工作经验,擅长沟通岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质。2.统筹安排前厅人员排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力。3.监督迎宾、点餐、传菜、收银、结账等各环节服务质量与标准执行。4.处理顾客投诉与突发事件,及时协调解决,维护餐厅声誉与客户满意度。5.配合后厨及管理层完成营业目标,参与营收分析、成本控制与服务优化工作。6.管理前厅物资、设备及环境卫生,确保符合食品安全与运营规范要求。任职要求:1.具备3年以上中高端餐饮前厅主管或副经理工作经验,有独立管理经验者优先。2.熟悉餐饮服务全流程及行业服务标准,具备较强的现场管控与应变能力。3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识。4.熟练使用餐饮管理系统(如POS系统)及基础办公软件。
客房服务员
客房服务员有客房保洁实操经验,做事细心负责,有服务意识薪资福利:福利待遇优厚,不管吃不管住招工人数:1名工作地址:伊宁市
酒店前台月结
云境酒店前台招聘1、工作内容负责到店客人开房退房、收银2、薪资结构基本工资3500+提成3、任职条件年龄19-36周岁,会打字用电脑,沟通顺畅,无不良嗜好,会哈语。4.男女不限工作地址:霍尔果斯市连云港大厦联系电话:(同V)
客房服务员月结全职
招聘伊宁市开发区铂悦盛廷酒店招聘客房服务员5名,保安2名,工程2名薪资面议地址:伊宁市重庆路聚龙公馆联系电话:
新疆伊犁招聘:客房服务领班薪资:4000-4500/月薪可提供食宿,服从公司安排
4-4.5千/月
客房经理月结
招聘:客房服务领班薪资:4000-4500/月薪可提供食宿,服从公司安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霍尔果斯大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘伊犁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。