
新疆伊犁招聘酒店前台经理。薪资为5000~8000。负责前台团队的日常排班、工作分配及绩效
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台经理。薪资为5000~8000。负责前台团队的日常排班、工作分配及绩效考核。制定并实施新员工入职及在职培训计划,提升团队的专业技能与服务意识。通过班前会等形式检查工作仪容仪表,增强团队凝聚力。监督并优化宾客入住、退房等全流程接待服务,确保服务质量。主动收集宾客反馈,独立、有效地处理各类宾客投诉及突发事件,切实维护酒店利益并提升宾客满意度。审核所有预订与预留房,密切监控实时房态并合理控制流量。监督每日营业日报及夜间审核,重点维护前台营收款项、备用金和资产安全。配合客房部等相关部门,确保房间高效销售与最大化利用。分析客源数据并协助制定价格策略和促销活动,努力提升酒店入住率与营收。负责协议客户的开发与维护工作。严格管控前台各项运营成本,确保财务账目准确透明。
店长
工作地点:新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管(1名)薪资待遇4000-7000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮)岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护,确保各渠道订单准确无误、及时确认;接待到店客人,办理入住/退房手续,核对身份信息、、开具票据;独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听,以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议;处理客人诉求与突发情况,妥善处理客诉,维护民宿口碑与线上评分;配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作;协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内,五官端正,形象气质佳,男女不限;大专及以上学历;有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验,熟悉前台操作流程;懂线上运营,熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件,能独立操作OTA及来客等后台系统;普通话标准,沟通表达能力强,性格开朗、有服务意识;耐心细致,情绪稳定,能适应倒班及站立式工作,旺季能承受一定强度;熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资,能力越强收入越高;【包食宿】联系电话
店长
工作地点:新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管(1名)薪资待遇4000-7000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮)岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护,确保各渠道订单准确无误、及时确认;接待到店客人,办理入住/退房手续,核对身份信息、、开具票据;独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听,以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议;处理客人诉求与突发情况,妥善处理客诉,维护民宿口碑与线上评分;配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作;协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内,五官端正,形象气质佳,男女不限;大专及以上学历;有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验,熟悉前台操作流程;懂线上运营,熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件,能独立操作OTA及来客等后台系统;普通话标准,沟通表达能力强,性格开朗、有服务意识;耐心细致,情绪稳定,能适应倒班及站立式工作,旺季能承受一定强度;熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资,能力越强收入越高;【包食宿】联系电话
餐饮主管
1.必须要有大酒店工作经验
2.必须有后勤机关餐厅工作经验!
3.必须会电脑基本操作
4.必须会成本核算
5.必须会高端接待
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
新疆乌鲁木齐市中心连锁东北自助餐,门店总经理一名,要求:团队精神强、沟通能力强、有责任,能团结前后堂人员,对后厨品质有管理能力,能带团队,能提升品牌各种服务标准和连锁经营,有大型连锁自助餐经验,。工资:7000起+提成+多重福利,:
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
早餐师傅面点包子1-2人月结
单位食堂车管所食堂现招聘面点师1名。有食堂面点工作经验,会做馒头、包子、拌面;身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳,责任心强。薪资:面议休息:月休4天早点十几个人午饭早8..30上班四点多下班工作地点:巴彦岱车管所院内餐厅联系电话:
工地小工/杂工包住包吃6-10人月结
霍尔果斯63团鸭棚工程,需要安装设备小工6名,若是同志,需要会写汉字,会说国语。工作每天10小时,工资每月6000元管吃住,。工地不能饮酒,闹事,如果有饮酒闹事者,直接开除处理。应聘者需要提供身份证,体检报告,另外自带行李和碗筷。短期工请勿打扰,特别是说要干几天就要走的,千万不要来。电话:同步切记:北京时间10点以后请不要打电话。
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员月结全职国语流利
维也纳酒店喀赞其店招聘 客房服务员:2名
1.每月三天带薪休假三天
2.酒店提供员工餐(早,午餐)
具体薪资待遇面议
3.国语流利
地址:市公安局对面维也纳酒店
有意向者可联系
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
那拉提某酒店招聘:
行李员 2名, 身高180cm以上,形象精神,服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳,反应灵活。(包吃住)工资4000
前台接待 2名
形象良好,普通话标准,沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统,有酒店前台经验优先。(包吃住)工资4000
联系电话(同微信)
伊犁霍尔果斯市急招!荆沙国际酒店招客房服务员1名踏实肯干,有无经验都可以,工资面议。联系:
客房服务员月结
急招!霍尔果斯荆沙国际酒店招客房服务员1名踏实肯干,有无经验都可以,工资面议。联系:欢迎来电咨询。
酒店前台月结
伊宁市解放路民宿前台招聘岗位职责:全面负责民宿日常运营、客群接待、平台维护、人员与成本管理,保障民宿高效运转。任职要求:有民宿/酒店管理经验优先,责任心强,沟通应变能力好,能长期稳定任职。工作地点:伊宁市解放路四巷薪酬福利:工资3000,上一休一有意者直接联系:
酒店前台月结全职
伊宁市汉人街周边酒店招聘岗位:前厅收银若干名,薪资面议要求:能接受倒班1.负责前厅客人的入住以及退房,以及配合经理安排处理各项问题。
客房服务员
招聘启事[玫瑰][玫瑰]急聘现面向社会公开招聘客房服务人员,具体要求如下:一、招聘要求1. 年龄:55周岁以下,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;2. 3. 优先条件:有从事客房服务员者优先录用;4. 责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理。5.会汉语,文化水平初中以上二、薪资待遇月薪3500~4800左右具体面议,待遇从优。!!管食宿联系电话:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
新疆伊犁万邦国际酒店招聘:前台1名客房服务员1名,岗位要求:拥有相关经验者优先录用,薪资面
客房服务员
万邦国际酒店招聘:前台1名客房服务员1名,岗位要求:拥有相关经验者优先录用,薪资面议。联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供伊犁大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘伊犁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。