招聘：经理薪资：10000.0须有相关管理工作经验

招聘：。 经理/店长 薪资：10000.0 1. 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、卫生、安全、服务质量把控。 2. 制定并执行酒店经营目标，提升入住率、营收及客户满意度。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核及团队管理，打造稳定高效团队。 4. 处理客诉、突发事件，维护酒店口碑与形象。 5. 管控成本（水电、物料、人力），优化流程，提高利润。 6. 对接OTA平台（美团、携程等），维护线上评分与排名。 7. 完成老

招聘:现招宾馆经理一名。 任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性； 工资待遇:工资面议。 联系电话:（有意向者电话联系）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

要一个焊工带证的焊架子在库车，电话联系

要一个焊工带证的，电话联系

阿克苏阿瓦提招木模，建筑木工

有没有疏通下水道的

阿克苏地区阿克苏市招电焊

潍坊福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资 地址：潍坊奎文区四平路胜利街附近 联系电话

星级酒店招聘 1、店长1名 工资8000加提成 2、餐厅经理1名5000加提成 3、餐厅服务员数名底薪加提成 4、短视频运营人员2名，工资面议 以上人员 联系电话:

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

景区酒店经理 具有酒店、食堂管理及酒店专业，有较强的责任心及沟通能力，有经验者优先，年龄50岁以下，，包吃住。 薪资福利:包吃住 招工人数:1名 工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委

招大堂经理/领班, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王小英

前厅经理 身体健康，有健康证，无不良嗜好，服从管理，有责任心，有团队精神，能适应餐饮倒班 薪资福利:6000 - 10000/月 招工人数:1人 招聘岗位时效：4月16日 - 4月23日 工作地址:阿克苏市金兰广场楼兰玖街

客房服务员 不限学历，要求有一年以上工作经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 （请于正常上班时间致电咨询）

锦绣华庭小区烙馍村招聘，配菜一名，领班一名，服务员三名

夸父炸串招聘（长期的）男女不限‘短期勿扰’’ 1、店长一名4500～6000元（有店长工作经验，无经验勿扰） 2、储备店长（无经验也可以） 3、员工3名：2500-3000元 电话 地址：乌什县铭源名苑夸父炸串（邮政银行旁边）

招 聘 阿克苏一山庄诚招： 厨师长 1名：薪资12000—15000 凉菜师1名：薪资7—8千 私房菜、江湖菜、土菜师傅2名：薪资10000—12000、 配菜师傅2名：薪资5000—7000 何台2名：5000—6000 北京烤鸭师傅1名：薪资面议。 川或具有自己的拿手菜式，需试菜人品好，服从管理、的大师共事！ 联系电话：

【招聘岗位】新疆菜餐厅厨师长 【餐厅简介】我们是库车市一家主打正宗新疆风味的新疆餐厅，致力于传承新疆饮食文化，主营大盘鸡、招牌烤烤包子、馕坑烤肉、金典拌面等经典菜品为核心，搭配南北疆特色小吃，深受食客喜爱。 新店开业，诚邀资深新疆菜厨师长加入！ 【岗位职责】具备菜品研发与品质管控，厨房团队管理，成本控制；安全与卫生管理，能注重细节！ 【福利待遇】薪资：月薪13000-16000元（根据经验与能力面议）加提成，提供食宿，有公休！ 联系人：张总 联系电话☎（）

夸父炸串招聘（长期的）男女不限‘短期勿扰’’ 1、店长一名4500～6000元（有店长工作经验，无经验勿扰） 2、储备店长（无经验也可以） 3、员工3名：2500-3000元 电话 地址：乌什县铭源名苑夸父炸串（邮政银行旁边）

夸父炸串招聘（长期的）男女不限‘短期勿扰’’ 1、店长一名4500～6000元（有店长工作经验，无经验勿扰） 2、储备店长（无经验也可以） 3、员工3名：2500-3000元 电话 地址：乌什县铭源名苑夸父炸串（邮政银行旁边）

217国道瑞峰金河宾馆 招聘一名客房服务员 工作地址：217国道铁路旁边 工资：面议 包吃包住有意联系：

招聘：宾馆客房服务员（保洁） 薪资：3500-5000/月薪 宾馆客房服务员招聘 本宾馆现招聘客房服务员多名，工作环境干净舒适，待遇优厚，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责客房日常清洁、床铺整理、卫生打扫，保证客房整洁达标 ​ 2. 及时补充客房洗漱用品、饮用水等易耗品 ​ 3. 配合前台完成退房查房、布草交接工作 任职要求 1. 男女不限，身体健康，手脚麻利，有责任心 ​ 2. 有宾馆客房工作经验者优先，无经验可带薪培训 ​ 3. 服从管理，能适应轮班，吃苦耐劳 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，薪资面议 ​ - 福利：包吃包住，节日福利，工作氛围轻松 ​ - 工作时间：排班制，月休合理安排 联系方式 电话：（联系请说明应聘客房服务员） 地