招聘：大堂经理（提供食宿）薪资：5000-7000元/月有火锅管理经验者优先，待遇：1.基本工资+全勤奖+店龄奖+绩效工资+卡提成+团队激励奖+优秀员工奖+生日补贴1元全天休+年终奖～2.每**息4天3.工龄：入职满三个月每3个月涨元，4.每月集体聚餐一次.每年公司团建活动一次以上岗位一经录用，待遇从优，均包食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

负责前厅服务和管理

日常管理，建立台账，日常卫生管理

招聘服务员1名，领班1名

招聘前厅经理一名

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

果园机空闲的人员可参与挖树坑工作，需要两三个人。有意者可报名。

阿克苏地区招聘压路机师傅一名。

阿克苏地区库车市招工地小工/杂工、贴砖、泥瓦工

阿克苏水泥预制厂 招做检查井工人 有工作经验者优先 要求会开行车

阿克苏地区沙雅县招工地小工/杂工

服务主管薪资福利:工资待遇面议+带薪公休四天+包食宿+节日福利待遇招工人数:1名工作地址:北京市密云区鼓楼东大街27号信远福缘酒店

招聘：收益副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司提高收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店收益管理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

高薪招聘熹沐酒店领班地址：黑河市电话：

许昌西域汇隆酒店有限公司,大厅主管,1人，有酒店管理经验，3500-4000，新兴西路新兴路学校向西500米，

招聘宾馆大堂经理：招聘宾馆大堂经理；要求有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先；待遇优厚，工资面谈。联系电话：工作地址：会宁县钟鼓楼小区9号楼

基本要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 有丰富行业经验者，学历要求可适当放宽。 ​ 25-40岁之间，具备一定的社会阅历和成熟的处事能 ​ 具备团队管理经验，能够有效激励和领导团队，达成销售目标。 ​

招聘：餐厅储备管理干部（社保+节日福利+加班补助）薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务与销售业绩2.制定并执行培训计划，提升团队专业能力3.协调内外部资源，优化渠道合作流程

招聘：餐饮店长（提供食宿）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化采购与库存管理流程任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先2.具备3年以上餐饮门店管理经验，熟悉运营流程3.沟通协调能力强，能处理突发事件

客房服务员领班要求干净整洁，能吃苦耐劳，责任心强薪资福利:薪资3000-5000元，单休工作地址:阿克苏市解放北路新雕大厦

招聘：厨师长（提供食宿）薪资：4500-6000元/月一、专业技能与经验1.烹饪资质：·持有厨师资格证书（中高级优先），具备扎实的中餐或火锅烹饪基本功。·精通火锅底料炒制、汤底熬制、蘸料调配，熟悉各地火锅风味（如川渝麻辣、潮汕牛肉、老北京涮肉等）。·掌握食材处理、刀工、摆盘等技能，能独立研发新菜品及锅底。2.行业经验：·5年以上火锅后厨工作经验，其中至少2年以上厨师长或副厨师长管理经验。·熟悉火锅后厨全套操作流程，包括备料、加工、出餐、卫生安全等环节。二、管理能力1.团队管理：·能高效安排后厨人员排班、分工，协调前厅与后厨沟通。·擅长培训下属，提升团队技能，维护员工稳定性。2.成本控制：·具备食材成本核算能力，能通过优化采购、库存管理等方式控制成本。·熟悉后厨设备维护，减少损耗与浪费。3.运营协调：·能制定后厨标准化流程（SOP），确保出餐效率与稳定性。·应对高峰期客流压力，**调整出餐节奏。三、质量与安全把控1.食品安全：·严格执行食品安全法规，确保食材储存、加工符合卫生标准。·熟悉HACCP或相关餐饮安全体系，持有食品安全管理员证书者优先。2.品质控制：·定期检查菜品质量，对底料口味、食材新鲜度进行标准化管理。·处理客户对菜品的反馈，及时优化调整。四、创新能力与市场意识1.菜品研发：·能根据季节、市场趋势推出新锅底、特色涮品或小吃。·了解竞品动态，结合本地口味进行差异化创新。2.营销配合：·配合门店营销活动设计特色套餐或限定菜品。·参与食材供应商筛选，优化供应链品质。五、个人素质1.抗压能力：能适应餐饮行业高强度工作，冷静处理突发状况。2.责任心强：对菜品品质、团队安全、成本控制

有经营管理经验 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

唐山宇舜建筑装饰设计有限公司驻新疆办事处招聘食堂经理一名男女不限，要求50岁以内会做饭懂管理。有食堂管理经验，或从事过类似的工作。自组工作搭档或夫妻工均可,工作地在新疆库车，半年休一次，，详细可联系咨询电话。薪资8000-15000联系电话

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

招聘：前台接待（五险一金）薪资：2800-3100元岗位职责：1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解的所有活动。4、熟悉有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取某好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳。2.熟悉酒店前台操作流程及相关业务技能。3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验