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山南万茂火锅店招聘店长一名，薪资待遇面议，有意电话联系陈总，，谢谢

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

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山南市乃东区招高空作业车

招钢木瓦工人到浪卡子县做羊舍施工项目

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山南市需要数名服务员工资4500到6000。

店长 25—45岁身体健康，吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利，有健康证或者相关工作经验优先安排上岗，优秀者可放宽年龄 薪资福利:月休4天，升职空间大，不会可培训，待遇具体面议 招工人数:一名

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生鲜超市诚聘： 生鲜超市培训副店长多名 工作职责： 协助店长带领员工做好蔬菜水果的陈列，加货，补货，订货，标准维护，区域卫生维护，损耗控制，毛利控制等，有亲力亲为的精神，门店事无巨细。 要求： 行业同等职务至少3年以上经验，或者大型商超果蔬部主管至少五年以上从业经验。半桶水，只想做甩手掌柜，不能跟员工一起同甘共苦者请勿打绕。 待遇：6千到7千/月，加门店利润分红，（你有能力到手九千到一万）包吃住。 你的前途： 晋升店长，薪资加利润分红1万到1万3 成为事业合伙人，自己当老板。 我们，资源，专注生鲜经营管理专业技能和知识的教育培训，致力培养一批有志向在生鲜超市行业发展的志同道合者，为在生鲜行业遭遇经营管理痛点的各路英雄拨云见日。 联系方式：

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