店长一名，服务员数名

招聘移动营业厅店长，提供五险一金。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标达成，推动公司相关政策落地实施（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策及营销策略等），维护门店外联关系（如商管关系、厂商对接及异业开发等），以及处理门店售后问题。任职要求为具备相关行业经验，至少1年零售行业店长管理经验，同行业店长、销售管理人员优先；性格外向，拥有良好的应变及语言表达能力；具备强烈的责任意识，以服务为导向。工作地点位于新亚商贸有限公司，东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，可就近分配。

招聘店长一名，薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括全面统筹门店运营工作，涵盖业绩、毛利、损耗等关键指标的把控与提升；负责团队管理，激发团队潜能，打造高效协作的工作氛围；主导本地营销活动策划与执行，增强门店市场竞争力；悉心维护客户关系，提升顾客满意度与复购率；通过数据分析精准指导运营决策，推动门店持续优化发展；快速应对和妥善处理各类突发事件，确保门店运营稳定。任职要求包括具备卓越的沟通与团队管理能力，有效凝聚团队力量；对零售行业有深刻理解，能凭借数据分析驱动运营策略调整；责任心强，在快节奏工作环境中保持高效，确保任务按时完成；拥有出色的问题解决能力，从容应对突发状况；有持续优化运营流程、提升顾客体验的强烈意愿；大专及以上学历，身体健康，品行良好，无犯罪记录，优先考虑有商超运营经验者。该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，店长薪资6000元以上，另有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。

招聘移动营业厅店长，提供六险一金。薪资为5500-10000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标的达成，推动公司相关政策落地执行（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等），维护门店外联关系，处理门店售后问题，负责门店员工的带教与培训以助力员工提升综合能力，管理门店商品安全与资产，维护和管理门店环境。任职要求为具备良好的责任意识并以服务为导向，性格外向且拥有出色的应变及语言表达能力，有志于投身该行业，有零售行业店长管理经验者优先。薪资福利包括底薪加提成且月综合收入可观，享有六险一金，提供带薪培训，拥有婚假、产假、事假、病假、年假等多种假期，员工可享产品内购价，每季度一次晋升机会。工作地点在东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，就近分配。

招聘店长一名、导购一名。薪资待遇面议。

招聘店长一名。薪资为8000-20000元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：现场接待新客并做好登记与档案建立；协调部门内部关系；拓展及维护顾客，做好顾客管理；协助完成部门计划业绩和管理工作；负责店面日常经营管理。任职资格要求：有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；具备团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。工作时间为早九晚六。

接待，销售，整体管理与营运

店长，负责店内事务

招聘店长一名，薪资待遇面议。

招聘店长，有零食店上班经验优先

【眉山青神高价小时工】 接受无经验、可预支、高薪、可周结，接受大龄工 岗位：铸造工 待遇：23元/小时 230——260元/天 工作内容： 负责铸件造型、制芯、熔炼、浇注、落砂、清理等铸造工序作业 1：初中及以上学历; 男58岁以下，女50岁以下 3：身体健康，无不良嗜好。 4：有工作经验者优先。 【要求及福利待遇】 1.无需体检要求身体健康。 2.住宿免费（2-4人间），水电费平摊 2.夜班：23:00-10:00。夜班包一餐

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

眉山青神高价小时工 岗位：铸造工 福利待遇：23元/小时 综合工资7000-8000 最近天气热，暂时长夜班！！！ 人员上齐后面两班倒 工作内容： 负责铸件造型、制芯、熔炼、浇注、落砂、清理等铸造工序作业 1：初中及以上学历; 30-55岁 3：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录及无失信记录。 4：有工作经验者优先。 【要求及福利待遇】 1.无需体检要求身体健康。 2.住宿免费（2-4人间），水电费平摊 2.夜班：23:00-10:00。夜班包一顿工作餐，白班自己解决 【面试流程及入职需求】 1.地点：青神县德恩精工 2.面试时间：周一至周五，需携带身份证原件。 上午：14：00（准时）

眉山市彭山区招贴砖1名

电梯安装，中工，大工，240--350

魔味鸭（招聘店长）一名，工资待遇，底薪+全勤+提成，有意者联系电话.

招聘前置仓店长。薪资为11000-20000元。岗位职责包括：负责前置仓业务的管理工作，通过优化运营流程提升仓库作业效率及服务品质，确保达成业务目标；统筹团队工作，负责人员配置与培训，建立高效协作的团队氛围，推动团队达成业绩指标；根据业务需求制定并执行前置仓发展规划，积极探索业务新模式以提升业务发展潜力；监控和分析业务数据，及时调整策略，优化库存管理，降低运营成本；与相关部门紧密沟通，确保业务流程顺畅，提升客户满意度。岗位要求包括：专科及以上学历，专业不限；具备3-5年零售行业团队管理经验，有前置仓业务背景者优先；具备优秀的团队管理和人员协调能力，能够带领团队达成业务目标；对前置仓业务模式有深入理解，能够根据市场变化制定有效的业务策略；具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通并协调资源；具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1～3年烘焙店工作经验

招聘店面经理3名。要求有销售岗位从业经验，沟通能力强，35岁以下，无散事，有上进心，有从业经验者优先。薪资福利：有五险，综合工资4000元以上。工作时间：早八晚六，月休三天。工作地址：佳润建材金宇直营店。

招聘店长，兼职岗位。工作地址位于库尔勒石化大道工行大厦对面。

招聘中国移动营业厅店员，缴纳五险。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责到店客户问题的妥善处理，提供专业解决方案，以及业务办理，确保流程准确无误。任职要求为具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识与技能，并熟练掌握基本电脑操作技能，能够运用办公软件处理相关业务。

招聘收银员，薪资3500-5000，提供社保、包吃包住。实行倒班制。工作地址位于351国道旁庄承石油。

罗板桥家具店招聘员工一名：（需要长期拒绝过渡和短期）熟手优先！工资待遇：3000-6000元上不封顶上班时间：8.30_6点月休四天联系电话

招聘电信营业员，薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责营业厅业务受理，确保业务办理精准高效；熟练运用电脑操作，精准处理业务数据与信息；积极投身业务营销，深度挖掘客户需求，有效推广电信产品与服务。任职要求包括：具备扎实的电脑操作技能，熟练运用办公软件；熟练掌握自行车骑行技能，以满足工作出行需求；拥有营销相关经历者优先。福利待遇包括年终奖、节日福利、免费培训机会及广阔晋升空间。

超市招聘：营业员工资：2800～3500/月两班倒早班7:00--15:00晚班15:00-23:00每周换一次班（寒暑假期间带薪休假）年龄20～48岁电话地址锦学江院内

招聘电信营业员和业务员，工作地点在先锋分局。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：与客户进行电话详谈，准确传达相关信息；及时处理客户的咨询、投诉等问题，提供优质的客户服务。任职要求：具备良好的沟通能力；熟练掌握基础电脑办公软件操作，如表格填写、文字录入、关键字筛选等；熟练使用电瓶车，具备骑车能力（有电瓶车者优先）；拥有通信行业从业经历者优先考虑。薪资福利：提供具有竞争力的底薪加提成薪资模式，享有五险福利，可免费参加培训，拥有广阔的晋升空间。

彭山西街118号巴斯克蛋糕招聘：营业员，长期全职，月休四天（工资面议）联系电工：

招聘营业员5名。负责超市的摆物品、归纳等工作。薪资为3000-3500元/月。上班时间实行两班倒，一天一倒。早晚班为6:40至12:00，下午18:00至22:00。中班为12:00至18:00。

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

招聘超市店员工作地点：雕像和凯旋广场(可以就近安排，入职后固定)【班次1】班次早晚班（一天长一天短)】长班上午8:00-22:00短班上午8点-下午2点一天长一天短，月休3天，但只能休短班，综合工资3400-4500【班次2】深夜班22:00-上午8:00，月休3天，综合工资3800-4500上不封顶，顶班或不休有奖金【工作内容和要求】1、工作内容：收银、外卖、收货、盘点2、试用期通过要求：认真熟悉商品+不出错手脚麻利3、年龄18-55岁联系电话：李店长(可以直接)