招聘储店长，，年龄20-45岁，熟手优先。要求踏实肯干、肯学习、善于与人交流。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000～5000元，提供包吃和节假日福利。上班时间为7:30至18:00，月休4天。联系方式与号相同。

德麦盛超市锦绣广场店招聘熟食加工部主管（岗位编号C67858）。岗位职责：负责超市熟食区日常运营，包括产品陈列、库存管理及质量把控；指导员工操作，确保食品安全与服务规范；制定促销计划，提升销售业绩。任职要求：1-3年以上超市熟食行业经验，熟悉烤炸卤等制作流程；具备团队管理能力，责任心强，能适应轮班；持有健康证，了解食品安全法规。

接待，销售，整体管理与营运

店长，负责店内事务

店长一名，服务员数名

招聘店长，有零食店上班经验优先

客户接待服务，测试视力+客户沟通，形象好，亲和力强，表达能力好。24-35岁之间，差距大勿扰，谢谢。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

眉山市青神县招临时焊工，必须有正规焊工证且在有效期内，主要是二保焊激光焊最好都会，工期一个月左右不定可能两个月可能更长。300元一天8个小时，中午餐补12，需要到现场确认一下技术

眉山市东坡区招家具修复(家具美容)

1.持有操作证；2.有管道焊接经验。

农户光伏安装班组

眉山市东坡区招腻子/大白/墙漆

TKYSHOP招聘店长一名工作时间:12:00-8:00平均工资:8000-16000每个月岗位要求：1、35岁以内，有服装销售经验，形象好；2、拥有团队精神，吃苦耐劳，有抗压能力3:电话:

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

招聘店长一名。要求50岁以内，有熟食相关工作经验及管理经验，有责任心。薪资福利：3500元以上，薪资结构为底薪加提成加年限。月休息6天。工作地址在哈尔滨市香坊区汇智五洲城。应聘时提本平台推荐，可优先录用。

含香美业招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月。要求18岁以上，勤奋好学，有相关工作经验者优先。工作内容包括美发造型、美甲美睫、皮肤美容、养生护理及门店管理等。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期至2026年10月20日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

汉服店店长职位描述 一、岗位名称 汉服门店店长 二、岗位概述 全面负责汉服实体店的日常运营、团队管理、门店销售、客户服务及货品管理等整体工作，统筹门店妆造、汉服租赁、写真拍摄、汉服售卖等核心业务，搭建良好的门店经营体系，提升门店业绩与品牌口碑，保障门店高效、稳定、标准化运营。 三、核心岗位职责 （一）门店运营管理 1. 负责门店日常营业统筹，制定每日、每周、每月门店工作计划，把控门店考勤、卫生、陈列、营业秩序，规范门店各项服务流程，营造雅致、贴合国风调性的门店经营环境。 2. 统筹门店全业务运营，涵盖汉服售卖、汉服租赁、古风妆造、旅拍 / 写真套餐销售、配饰文创售卖等业务，优化各环节服务流程，提升客户消费体验。 3. 实时跟进门店经营数据，包括营业额、客流量、转化率、客单价等，定期分析经营情况，针对业绩短板制定整改及拓客方案，完成门店月度、年度销售目标。 4. 负责门店线上线下渠道运营配合，对接短视频、团购平台、本地文旅渠道等线上引流资源，落地线下门店活动、国风体验活动、节日主题活动，提升门店曝光与到店率。 （二）团队人员管理 1. 负责门店店员、妆造师、摄影助理等一线员工的日常管理，包括人员排班、岗前培训、工作督导、绩效考核，打造专业、有亲和力的国风服务团队。 2. 搭建新人培训体系，针对汉服知识、面料形制、穿搭技巧、妆造服务、接待礼仪、销售话术、客诉处理等内容开展常态化培训，提升团队专业度与服务能力。 3. 统筹团队氛围建设，及时沟通员工工作问题，调动员工工作积极性，管控人员流失率，保障门店人员稳定在岗。 （三）货品与物料管理 1. 负责门店汉服、古风配饰、发饰、道具、文创产品等货品的入库、盘点、归类管理，建立清晰的库存台账，做到账货相符。 2. 定期对汉服进行清洁、熨烫、养护、修复，区分全新售卖款与租赁款，及时上报破损、老旧货品，提出补货、换季上新、库存清仓方案。 3. 负责门店妆造物料、拍摄道具、运营耗材的申领、管控与补充，杜绝物料浪费，保障日常营业、妆造、拍摄工作正常开展。 （四）客户服务与口碑维护 1. 主导高端客户、团体客户（汉服团建、古风旅拍、亲子拍摄、研学团队等）的对接与服务跟进，定制专属消费方案。 2. 全权负责门店客诉、售后问题的处理，快速响应客户诉求，高效解决租赁纠纷、妆造售后、拍摄售后、货品问题等矛盾，维护门店品牌口碑。 3. 维护老客户资源，建立客户档案，通过节日回访、专属福利、活动邀约等方式，提升客户复购率与转介绍率。 （五）品牌与合规管理 1. 严格遵循门店品牌定位与国风运营标准，统一门店服务、陈列、宣传的品牌调性，维护门店国风品牌形象。 2. 负责门店账务核对、日常台账登记，配合总部完成月度结算、报表提交、资产盘点等工作，遵守门店财务及管理制度。 3. 落实门店消防安全、货品安全、场地安全管理，定期排查安全隐患，保障人员、货品、场地安全合规。 四、任职要求 1. 年龄 22–38 岁，热爱汉服国风文化，熟知汉服形制、面料、朝代风格、配饰搭配等基础知识，有汉服门店、国风摄影、美妆零售门店店长 1 年以上管理经验者优先。 2. 具备优秀的门店运营、销售统筹、团队管理能力，有目标感，擅长数据分析、活动策划及拓客引流，能够独立带领团队完成业绩指标。 3. 具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，擅长处理各类客诉，待人温和有耐心，形象气质佳，认同国风服务理念。 4. 熟练使用手机办公、团购平台后台、基础表格统计工具，能够独立制作经营报表、盘点台账。 5. 工作认真负责、抗压能力强，具备较强的责任心、执行力和团队凝聚力，能适应门店轮班、节假日在岗工作。 6. 无不良从业记录，品行端正，热爱传统文化，有国风活动策划、妆造摄影行业经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 + 工龄奖，综合薪资上不封顶。 2. 福利保障：带薪岗前培训、每月带薪休假、法定节假日补贴、定期团建、国风服饰工装、员工汉服体验福利。 3. 成长空间：门店晋升通道清晰（店长→区域主管→运营经理），可参与国风活动策划、品牌运营，提供长期稳定的职业发展平台。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：门店轮班制，早班 / 晚班排班，月休可调，节假日优先在岗（可调补休）。 2. 工作地点：门店线下实体店 七、加分项 1. 精通汉服妆造、古风摄影、国风审美，能辅助指导员工服务细节； 2. 有本地文旅、自媒体、社群运营资源，擅长本地拓客、短视频探店引流； 3. 有文创、国风民宿、古风摄影行业从业经验。

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

彭山新南街蛋糕店招聘：营业员！，长期，22到38岁，两班倒，包吃，工资面议！联系：

超市招聘：营业员，要求有责任感，爱干净，性格温和平易近人。熟手优先！工资：面议联系电话：工作地址：首创城南郡

恒洁卫浴招聘：门店导购地址：紫云汇小区大门旁（原汽车客运中心）【薪资福利】：底薪提成单品各种福利【要求】：1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.团队意识强，懂得自我提升。[嘿哈]我们是个有爱的团队，来了你就不想走[哇]联系方式：

零食有鸣批发超市（首创 成南郡店）---招聘店员1名 地址：眉山市彭山区迎宾大道东段363号首创 城南郡 上班时间：早上7:30开门，晚上23:00关门-----排班制--两班倒 每班9小时(含吃饭时间) 早班：7：30--16:30 晚班：14：00--23：00 （每周休息一天，月休4天） 收银员--薪资待遇 试用期：基本工资2650元+全勤200元+500绩效*80% 转正后：基本工资2800元+全勤奖200元+500绩效+提成+库存奖励100元 综合月薪3500-4000元 月休4天！每周休一天！试用期为一个月 岗位职责： 1、负责门店日常铺货工作，包括商品陈列、补货、整理货架等; 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满: 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作; 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历高中及以上，有零食行业经验优先。有超市或者便利店等经验可放宽条 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和良好的服务意识 3、工作认真负责，手脚麻利，会陈列，有审美。爱干净等 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先; 5、能适应轮班制。（不包吃住，可以带饭） 不包吃住，不包吃住！ 请看好地址再联系。 眉山市彭山区迎宾大道363号首创 城南郡

重金寻觅顶尖行政总厨要求：曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长，在职离职均可，普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂，实力雄厚，能力过硬薪资上不封顶，食宿条件可以协商。联系人：卢总，欢迎行业好友举荐合适人才。

眉山东门口小区快递超市招收银员一名联系电话有需要的微我[机智][机智][机智][机智][机智]

中国电信风扬通讯招聘营业员1名，，年龄不限，高中及以上学历，要求有2年以上相关工作经验。岗位职责包括：负责手机终端销售及电信套餐推荐，为客户提供专业的产品咨询与解决方案；办理电信宽带安装、号码开户、套餐变更等业务，确保流程规范高效；主动维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户投诉与建议；协助解决客户网络使用中的技术问题，协调相关部门提供技术支持；参与门店日常运营，完成销售目标及服务指标，配合团队完成阶段性任务。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能有效倾听客户需求并提供个性化服务；具有较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；有一定的电脑基础，有通信行业或零售销售经验者优先。薪资福利为2500-5000元，包含五险、销售奖金、休假制度、年终奖金。工作地址位于四川省眉山市仁寿县视高街道景观大道绿景国际12幢。

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;