搜索
登录注册
OpenMini
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
服务员,领班
餐厅领班月结全职
工资4000+月休四天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议
电气班长
8000-9000元/月
电气工程师3-5年中专/中技电气维修高压证电控工程师万用表
工作职责: 1. 负责电气检修班组的日常安全、工作和人员管理; 2. 组织执行高低压电动机、变压器、开关柜等电气设备的检修与试验; 3. 落实电气作业安全规程,确保检修质量与工期; 4. 负责班组工具、仪器管理及班组成员技能培训。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机电维修等相关专业; 2. 5年以上电气检修经验,3年以上班长或技术员经验,持高压电工证; 3. 熟悉电气设备检修与试验流程,组织协调能力强 ​ ​工作地点:阿坝州马尔康(包吃住) 上班时间:​8点-18点,月休4天,福利待遇从优 联系人:姚女士
酒店前台
酒店前台或销售 20 - 35岁,高中及以上学历,1.6m以上,1.7m以上,形象气质佳,普通话流利,能吃苦耐劳,熟练电脑操作,有酒店前台或销售经验优先录用 薪资福利:有提成 邮箱: 工作地址:都江堰市青城山东软大道
成都 都江堰市
4月9日 16:57拨打电话
检测员月结
技术操作员 1.45岁以下,大专及以上学历,混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等相关专业;2.3年及以上搅拌站质检员经验,能独立操作生产主机系统,熟练掌握混凝土原材料、配合比、现场实体检测等知识,有试验员证优先,熟练运用ERP软件。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号
成都 都江堰市
4月9日 16:57拨打电话
综合维修工1-2人月结
工程人员 50岁以内,有电工证,有相关酒店工作经验 薪资福利:3800 - 4500元 招工人数:2人 邮箱: 工作地址:都江堰市青城山东软大道
成都 都江堰市
4月9日 16:57拨打电话
折弯工1-2人月结
折弯工 熟手优先,吃苦耐劳,踏实肯干。 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:都江堰市九鼎大道8号 都江堰市社会综合福利院
成都 都江堰市
4月9日 16:57拨打电话
酒店经理1-2人
前台主管 具备良好的应变能力与服务意识。负责前台区域的日常管理,确保宾客入住体验流畅 薪资福利:薪资面议;一经录用,底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖,酒店工作人员均提供吃住 招工人数:1名 工作时间:综合工作制;合同期限:三年一签;管理岗位全年上班 工作地址:
呼伦贝尔
4月9日 17:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利) 薪资:3500-4500元/月 岗位职责: 协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。 薪资3300+200全勤,有连锁酒店经验的 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅管理经验者**
运城
4月9日 17:19拨打电话
酒店经理月结
大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度,得到客人的认可和再次入住,协助各个分部的督导和运作。薪资福利:4000-6000元/月(底薪+补助+奖金)工作地址:海拉尔区河东发达广场
呼伦贝尔 海拉尔区
4月9日 16:54拨打电话
新疆伊犁前台经理薪资福利:面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:面议招工人数:1名
伊犁
4月9日 16:53拨打电话
云南丽江招聘酒店主管一名月薪4500.客房大姐一名月薪4000.提供一顿午餐有意者联系电话
客房服务员酒店经理
招聘酒店主管一名月薪4500.客房大姐一名月薪4000.提供一顿午餐有意者联系电话
丽江
4月9日 16:50拨打电话
成都都江堰市青城后山红岩时光青城找个客房阿姨,工资面议有意者联系我
客房服务员月结全职
客房阿姨
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
民宿工作内容 1、了解当日入住房态情况,客人到店前的联系包括确定入住人数,确定房型,到店时间,路上交通情况,天气及路况提醒。 2、客人到店前的客房检查工作和迎客接客,办理入住,介绍客房和民宿配套情况。 3、客人入住期间的服务工作。 4、客人离店的送客服务,客房检查,遗留物品交接工作等。 5、餐厅服务。 6、布草及耗品管理。 7、公共设备检查、维护 8、园区维护等要求: 年龄20-50岁,男女不限,身体健康,沟通能力、亲和力强,需有高度的责任心和上进心,做事细心,能严格要求自己,有驾照能熟练开车,有工作经验者或特长者(调酒、咖啡、摄影、直播、点心制作、水电维修、后厨工作经验等)优先,递交简历需附生活照一张,一定需要有吃苦耐劳的精神和学习的态度,懂得沉淀自己,懂得团队协调分工合作,岗位包吃包住、1个月试用期转正后享节假日福利、年终奖,福利优厚,有社保,员工宿舍1人间带空调,团队氛围和谐,晋升空间大。
鱼火锅餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
对火锅店管理有一定了解,认真负责,吃苦耐劳。思路清晰,服从管理
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供都江堰大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘都江堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐