岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

负责整店协调，配合店长日常管理

同岗位工作经验一年

负责餐线日常安排及食品安全排查及午餐日常接待工作。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

负责前厅排班、服务员培训、日常分工；督促仪容卫生、服务流程；调解员工矛盾，稳定人员；做好考勤，把控在岗状态。 第一时间处理顾客投诉（口味、等待久、服务问题），合理安抚、给出解决方案；维护老客，收集顾客反馈，同步给老板和后厨。 接受夜班，

高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼 营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用： 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话： 廖总 微信同步。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

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招聘:酒店前厅领班，有酒店工作经验，管理能力，服从安排，月工资4000，包吃住，月休4天，有意者联系，工作地址:天王国际大酒店

和润酒店集团招聘：1、前台接待员，年龄30岁以内，男女不限，有酒店同岗位工作经验至少一年，薪资3600+提成，上五休二2、前台收银员，上一休一/上二休一，坐岗，综合薪资3000-4000元/月，3、大堂副理，，身高175cm以上，薪资4000+，主要负责大堂接待服务，白夜休以上岗位均提供食宿，工作地点：长春市经开区深圳街与昆山路交汇，详细咨询（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门，保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护，确保数据准确、实时。5.配合销售与运营部门完成促销活动执行、VIP接待安排及客户关系维护工作。6.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户反馈、服务时效等），提出优化建议。

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

84：客房服务员-汉中勉县汉庭酒店-勉县解放北路勉阳街道-2人-底薪2400+计件提成-

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心

招聘酒店前台收银1名，年龄45岁以下，身体健康，有工作经验者优先，联系电话，。

【电竞酒店高薪招聘】前台工资4000+阿姨工资4000+招颜值在线、气质佳的前台店员日常前台工作+门店短视频拍摄、出镜要求：态度好、灵活懂事、情商高、工作内容1、负责酒店日常前台接待、开退房、卫生巡检、客房简单整理；2、日常门店短视频拍摄、店内随拍、环境出镜、日常素材更新；3、配合门店运营，灵活完成店内日常工作；4、维护门店口碑，热情接待顾客，保持店内良好氛围。任职要求（重点）1、形象气质好、颜值在线、上镜好看，穿搭干净清爽，气质佳；2、会拍短视频，会手机拍摄、简单剪辑，喜欢出镜、有网感，有探店、短视频经验优先；3、态度好、脾气好、情商高，工作积极主动，服从安排，不摆烂、不矫情；4、头脑灵活、变通性强，能适应店内节奏，遇事会沟通、随机应变；5、热爱电竞氛围，年轻开朗，有无经验均可，新人可带、免费培训。肯干会拍视频、有网感优先！工作轻松、环境网红年轻化，新人可教好看又努力的小伙伴快来滴滴！联系电话：4—18转

找面点主管，中工各一名。汉中城固，正常上下班8个小时，月休四天节假日补假，工资每月15号准时打卡-

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

招聘：酒店招聘客房服务员薪资：1800-4000元/月职位类别：餐饮/酒店/休闲/保洁/杂工/洗碗工作性质：全职学历要求：学历不限经验要求：经验不限年龄要求：18-岁招聘人数：2关键词：保洁/杂工/洗碗公司简介：招聘服务员客房打扫楼层卫生

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

主要负责区域卫生，服务好每一位顾客，服从管理