小阳泉实验小学门口唐久便利 招聘夜班夜班晚8点-早8点两天公休 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作。4、早五点做好关东煮、包子、玉米、烤肠、蛋挞、等准备工作 任职资格 1、有相关工作经验者、会操作收银系统优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、身体健康、吃苦耐劳。

男女都行，18—35岁。会骑电动车偶尔会外送。懂电脑。有经营者优先

招工人1-2名,45-60岁,身体健康,能骑了电动车优先！工资面议,工作时间早4：00-中午11：30

要求吃苦耐劳，干净卫生的50岁以下

销售员，年龄五十以下

腊月里招呼的卖肉，去皮，绞馅

50岁以下有售货经验

晚八到早八

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象，妥善处理顾客咨询与投诉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理调配

年龄不超过五十，回电话

改水电

红洋美帝在阳泉矿区需招募大工，每日工资为三百五十元人民币，并在节日有额外福利。

阳泉矿区食堂招聘一名面案师傅，每月休息四天。

招聘山西省阳泉市格尔木周边矿区的厨师2名和采样工7名，要求应聘者年龄在50岁以下，身体健康且无高血压、心脏病、糖尿病等疾病，工资待遇为每日180元加20元餐补。

招聘 快递分拣工，男女不限，地址一矿秋沟二期307复线。电话

名豪鲜大排档（惠风玺院店） 主管： 2 位 工 资：4000+提成+工龄工资 服务员：5位 工 资：3400+提成+工龄工资 收银员: 2位 工 资: 3400+提成+工龄工资 每个月带薪休假3天，管吃管住，短期工勿扰 联系方式： 李女士 地址：庆阳市西峰区惠风玺院南门右侧名豪鲜大排档

沈阳中餐馆招聘 店长8000-10000 主管7000-9000 传菜生4000-4500 撤台员4200-4500 服务员4500-5000 两天休息包吃包住 电话

地址：金樾府南门和凤凰城北门 乐陵裕发康招聘店长/店员/养发师学徒 乐陵裕发康招聘： 1.常白班：早8点45到晚9点 工资：5000➕ 要求：有美容经验者 2.早班：8点到下午5点 晚班：下午2点到晚9点 3.养发师学徒 薪资面议 以上岗位，公司负责专业技术培训 （培训期间有工资），考核通过后可上岗！ 月休3天 每月有聚餐 年龄： 18- 45岁 有能力者上不封顶，环境好，工作轻松。 一店地址：金樾府小区南门 二店地址：凤凰城小区北门沿街 ☎：

新区火锅店招聘配菜，服务员，店长，联系电话☎

好想来品牌零食 招聘 店长助理1名 收银理货员3名 兼职小时工2～3名 岗位要求：20—40岁 工作时间:早晚班倒班 薪资待遇：底薪+奖励+每年体检 工作地点：新苑小区北门东30米（原房产交易中心） 联系电话：

好好干就行，越专业越好

1.年龄18-40以内。 2.吃苦耐劳，工作积极，有责任心。 3.有团队意识，能够主动与人沟通。 4.日常的卖场理货。

太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

【岗位名称】店员 全国首家超高端品牌城邀请您的加入！ 岗位职责 1.负责迎来送往高端客户。 2.负责店内销售以及维护客户等工作 3.工作简单无压力 任职要求 1.学历背景：无要求 2.工作经验：一年以上从事茶叶者优先。 3.专业能力：茶艺有一定的经验。 4.素质要求：积极配合上级领导工作

万达四楼富马爷巧克力派 招聘营业员2名半天班， 时间上午9点～15点，下午15点～22点 工资：2500+提成 电话：

导购：5名 要求：、年龄25-35岁、沟通能力强、爱学习、爱交流。 薪资：2000-6000元

底薪1800*+提成+4天公休+缴纳五险 年龄：18-30岁. 身高：160左右偏瘦

汾阳杏花大拇指熟食店招聘：熟食店售货员，做事认真负责，工资面议，工作时间腊月十八到腊月二十八，管住宿。地址:杏花晋裕路16号

三与叁山蛋糕店招店员1名 25-38岁，形象整洁、性格开朗，有服务意识，负责接待顾客、收银打包、门店基础整理 联系电话： 期待爱甜蜜的你加入～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导意识 4.熟悉