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门店店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
大同平城区太常炙骨堂大同分公司:店长
3-4千/月
店长3-5人
太常炙骨堂大同分公司:店长
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时,8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息
线下驿站门店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
男女不限,年龄20-45,主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资:3000+
店长3-5人月结全职
招聘中正睿城北门《线上百货超市》:招聘店长一名,店员两名。要求:年龄25~45岁,会熟练操作手机,有亲和力。薪资待遇:店长3500+提成,店员3000+提成。月调休4天。地址:中正睿城北门。 王先生
太原 小店区 坞城
7月31日 14:50拨打电话
店长1-2人月结全职敢想敢干,一定可以多赚钱!
高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇: 工作时间早8点到晚8点(1点半~3点休息 ) 工资3000绩效 两天休 (不休再加200全勤奖励) 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话
店长1-2人
1.负责台球厅的日常运营,包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作,确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作,包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作,包括收银、记账。 【职位要求】: 1.长期工作者,年龄18岁以上,身体健康,无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划,确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理,提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象,维护品牌服务标准,提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制,组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈,优化服务流程,推动门店持续改进 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强,抗压能力好,具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限,有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件,能独立完成经营数据分析与汇报
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职认真
平台好,机制好,不聊错过
阳泉矿区招聘炒菜师傅一名,配菜师傅一名,服务员3名,
服务员配菜烧菜
阳泉矿区招聘炒菜师傅一名,配菜师傅一名,服务员3名,
阳泉 矿区
10月16日 20:33拨打电话
阳泉矿区二招聘一名小工,负责卸车工作。薪资150元,有意者可尽快联系。
工地小工/杂工工地力工
二矿招聘一名小工,负责卸车工作。薪资150元,有意者可尽快联系。
阳泉 矿区
10月16日 20:13拨打电话
阳泉矿区明天三有垃圾下楼工作,需要2人,有意者可联系。
开荒保洁1-2人
明天三矿有垃圾下楼工作,需要2人,有意者可联系。
阳泉 矿区
10月16日 18:33拨打电话
阳泉矿区四口招聘下垃圾人员,共40袋,薪资150元。有意者可速联系。
拆除/运渣
四矿口招聘下垃圾人员,共40袋,薪资150元。有意者可速联系。
阳泉 矿区
10月16日 17:17拨打电话
阳泉矿区下午三需要两名挖沟小工,工资为90元半天。有意者请联系。
90元/天
工地小工/杂工1-2人
下午三矿需要两名挖沟小工,工资为90元半天。有意者请联系。
阳泉 矿区
10月16日 14:52拨打电话
店长月结
门店店长年龄40周岁以内,大专以上学历,具有1年及以上商超门店管理经验,有社区超市、折扣仓、生鲜超市店长/副店长任职经验优先薪资福利:综合薪资:6000-8000元/月(具体根据个人能力薪资面议)11月中旬盛大开业
本溪
10月17日 00:40拨打电话
店长1-2人
【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁,沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+;店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------
邢台
10月17日 00:31拨打电话
浙江台州店长,店长,有没有会开轮挖的?。
店长
店长,店长,有没有会开轮挖的?。
台州
10月17日 00:24拨打电话
店长
炸聘!炸聘!霸夫蒜香炸鸡嫩江店招人啦!店长:底薪3500+300满勤炸货师傅:底薪3300+200满勤营业员:底薪3100+200满勤管工作餐,生意稳定,好上手!电话:地址:一中东大门对面
黑河 嫩江市
10月17日 00:24拨打电话
店长理货员收银员
六盘水零食很忙招聘理货员 ,收银员,店长 任职要求:全职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责,热情待人工资待遇。底薪+奖金+门店福利联系电话:地址:六盘水市德远城中湾畔美美家居旁
六盘水
10月17日 00:17拨打电话
店长1-2人月结
太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正,积极向上,热爱服务行业有餐饮工作者优先,年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假,管吃管住有意请联系电话():孙先生
足浴店长,合作伙伴,股东
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
托管模式,股东,合作伙伴
佐米服饰店
4-9千/月
店长3-5人月结全职
招聘,店长,导购
店长店员
店长3-5人全职
配合上级领导安排工作,完成销售任务
店长1-2人月结
东方熏蒸需要一个店长,年龄要求30到45之间,工资5000左右,工作时间上午9点到下午8点,联系电话
店长6-10人月结兼职全职
【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位:店长一名(有工作经验优先) 岗位:销售十名(有工作经验优先) 工作地点:豪德市场 上班时间:早8:30晚5:30工作制,男女不限,月休假4天 工资:面议(多劳多得) 电话:
店长月结
1、根据公司全年经营计划,承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定,并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设,跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行,承接相关运营标准落地执行,承接公司关于直营店铺的商品管控合理化(如:折扣、售罄、商品结构等) 4、定期巡店督导工作,指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进,并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格: 1、三年以上服装销售管理工作经验,二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理,精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力,具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差
为客户养殖厂招聘配怀主管。
8千-1万/月
养殖主管月结全职
工资+绩效+提成
5-10年工作经历
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划,提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限,热爱生态治理事业,认同山西鑫科企业文化与发展愿景
店长1-2人月结全职爱心
长治市潞州区招门店店长一名,男女不限,年龄最好在50岁以下,有爱心,对老人有耐心,有销售经验,最好是做过大健康行业的, 工资5000~8000左右,工作时间5小时,有星期天休息假
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;   2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;   3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;  4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。   5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。   6、完成上级安排的其他⼯作。
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