
吕梁文水县酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址,电话,裴总
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址吕梁文水,电话,裴总
服务员餐饮收银酒店前台
酒店前台2名,身高165,大专学历;餐饮经理1名,要求有从业经验;餐饮收银2名,服务员数名。电话;地址:龙凤南大街昶宁大厦金凯泰酒店17层
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
吕梁文水县方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右,工资8000一10000新店还未开
8000-10000元/月
酒店经理月结
文水方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右,工资8000一10000新店还未开业。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
山西吕梁招聘厨师一名,职工餐厅,五六十人的饭,一日三餐,工资八千到九千,聚体电话联系
8000-9000元/月
厨师包吃1-2人月结
招聘厨师一名,职工餐厅,五六十人的饭,一日三餐,工资八千到九千,聚体电话联系
服务员1-2人月结
孝义六中南门晋禧仔烤肉拌饭需要招一名员工35至55岁月薪2300,月休两天,干活利索,9点半到1点半,下午6点半到9点半联系电话。
厨师月结
孝义下栅厂里招聘小灶做饭阿姨,一日三餐5人左右的饭,要求干净,干活利索,本地面食过关,能炒2,3个菜,最好两口子,可以看门房或干其他工作,工资每人3000元。联系方式
养殖员
诚聘产房主管:1人产房技术员:1人产房饲养员:2人,夫妻工优先地址:山西吕梁集团规模化猪场薪资待遇优厚,工资按时发放联系电话:()
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:夜间勿扰
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员保安配菜洗碗工
不老泉商务酒店&龙川峡火锅店 急聘客房前台收银员1名,保安1名,客房保洁1名,早餐厅人员2名配菜2名(会切鲜牛羊肉,)火锅服务员2名(全天班)洗碗工1名(配有洗碗机,工作轻松)郝经理:
保洁酒店前台
诚招酒店前台两名:工资面议,月休两天,管吃住,要求年龄30岁左右,有相关工作经验者优先,形象良好,会说普通话。可以上夜班并会电脑操作。保洁阿姨两名有相关经验者优先,有意者打电话:
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员
孝义维也纳酒店招聘1、餐厅经理、主管、服务员、迎宾。2、大堂副理、销售。3、客房前台收银和房嫂!4、主播、新媒体运营、短视频剪辑!年龄25岁—47岁,包食宿,月休三天,工资待遇优厚,诚邀有志之士加入![握手]有意来酒店大厅面试[微笑]没有经验者也可以,有人带教[握手]联系张女士
客房服务员
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