靖江日结  食品仓库  男女不限 日结18元/小时 需要杭州健康证 每天办理（免费办理） 年龄：18-55周岁，女多男少 上班时间：8:30-19:30左右 工作内容:包装、折盒子、贴标签、拖货码货，活轻松好做，天天日结 要求：男的不能抽烟，女的不能戴金银首饰，美甲、睫毛、短裤、凉鞋、裙子、拖鞋等。能连续做的优先安排 地址：杭州市萧山区靖江保税

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S现场维护 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

杭州市萧山区顺丰物流萧山仓【日结！日结！日结！】 20/小时，220-252/天 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-55周岁 日结：20-小时，第二天下午6点到账 食宿&杂费 餐费自理：10元/餐 宿舍4人间，

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

日结顺丰物流仓 不体检日结220-240一天 可兼职 可短期长期 下班拿 干完拿钱 普工 18-55岁男女不限 主要负责快递分检 不体检 当天到当天就可以上班有夜班 薪资：20元/小时 厂里吃自费 住宿4～8人间

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对出库单据与实物信息，确保账实一致 4. 遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度发货任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业 2. 工作认真细致，具备基本识字和数字计算能力 3. 服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识

招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘保洁员多名，要求年龄62岁以下，身体健康，有商写综合体保洁经验者优先。工资3600元，每天工作8小时，月休4天，可加班，加班费每天100元。 招聘技工（石材养护）1名，工资面议。 工作地址：杭州市萧山区北山街道兴五路。

招聘保洁员2名，要求员工55岁以下，身体健康，有商写综合体保洁工作经验，识字，形象好，会使用智能手机，有工作经验者优先。工资3900元，可加班，实际到手工资可达5000元以上。 招聘技工石材养护人员1名，工资面谈。工作地址位于杭州市滨江区西兴路星澜里。

招聘牵引车驾驶员，薪资为24元/小时，每天约280元。工作2天后开始日结，每天先发放200元，剩余部分于每月15号发放工资时结清。签订合同后，基础薪资为22元/小时，另有2元/小时的补贴，满月且在职的员工可在月底向负责人申请补发该2元补贴。工作满月后，可报销50元以内的打车。 岗位要求：年龄18至40周岁，无需相关经验，无需驾照，会开车或会骑三轮车即可，需会用智能手机，认识字。工作内容主要为驾驶牵引车，有专人教学，工作轻松不累。

招一个打包，工作地点扎下，工资150，

现在需要招蔬菜分拣分拣包装员工勤快，服从安排，认识字的工资：16一小时年龄：50岁以下时间：下午2点上班，干完下班，包晚餐，可以长期做地址：食品城（农贸城对面）联系电话：

机电城下午两点打包小葱16元/小时，熟手，手脚麻利的，做完下班，联系电话

小微企业园招聘拿货5名工作内容：淘宝小件打标签、贴标签，负责产品分类，配合仓库取货快递站点送货工作时间：上午8:30－－12:00，下午1:30-6:30工作简单轻松老板年轻待人随和，期待有更多想法的你加入电话:

招电商打包员长期临时工都可以。金家新村62栋

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准及时备齐所需配料，配合厨师完成出餐流程 3.协助打荷工作，包括餐具摆放、菜品传递、台面整理及出菜顺序把控 4.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范 5. 配合完成日常库存盘点与食材领用登记，杜绝浪费 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工和食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3.讲究卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通意识 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

早八晚九午休两小时，包吃不包住，要会点餐，打包外卖，工资看能力而定 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作精神 5. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作

后厨帮忙洗碗，收拾卫生

西湖区天目山，餐厅招面点师1名，工资6500，月休6天，包吃包住，宿舍15分钟，联系电话，同步

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、酒水递送等协同工作 5.遵守服务流程与仪容仪表规范，维护门店专业形象 任职要求： 1.性别不限（原信息中“”已按招聘公平原则优化，符合《就业促进法》） 2.年龄20—45岁，身体健康，无传染性疾病 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

任职要求： 1.对餐饮服务有热情，责任心强，能适应快节奏、高强度的工作环境 2.具备基本刀工与食材处理能力，有配菜/打荷相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，年龄18-45周岁，服从管理，具备良好团队协作意识 5.无不良从业记录，能接受早晚班轮岗安排

岗位职责： 1.负责辖区内车辆的日常运营管理，对车辆有效运营率及活跃度等核心指标负责； 2.结合实地调研与数据洞察，掌握区域内的车辆供需动态，科学规划车辆投放与调度方案； 3.基于故障车和闲置车辆的分布与数量分析，制定并持续优化车辆干预与运维策略； 4.协助总经理统筹运营团队工作，推动团队效能提升与目标达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，能够以创新思维应对复杂问题； 2.拥有快消品区域拓展或互联网城市地面推广管理经验者优先考虑； 3.熟练运用数据分析方法，并能依据数据反馈持续改进运营策略。

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