岗位职责： 1.负责移动互联网自媒体平台（以微信为主）的日常运营与推广工作； 2.能够独立运作微信个人号，为用户策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3.策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，按项目需求发布各类微信内容； 4.负责提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动交流； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的文字表达与策划能力，擅长沟通及信息收集整理； 3.拥有较强的逻辑思维能力和对事物的洞察分析力，能够产出有深度的内容。

岗位职责 1. 小红书内容运营协助：配合主力IP创始人完成选题头脑风暴、文案初稿撰写、笔记排版与发布，跟进笔记数据反馈并整理基础报表。 2. 拍摄配合工作：协助IP创始人完成拍摄筹备，包括道具整理、场景布置、拍摄花絮记录，以及拍摄素材的初步筛选与分类。 ​ 3. 视觉素材辅助处理：基于审美能力完成图片基础调色、排版优化，配合输出符合小红书平台调性的视觉内容。 ​ 4. 日常基础工作：负责账号评论区互动维护，收集用户反馈与热门话题，为内容创作提供参考。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，大四在读学生优先，美术、设计、视觉传达等相关专业背景，具备扎实的审美能力。 ​ 2. 平台认知：深度了解小红书平台调性，有个人小红书账号运营经验或重度用户优先。 ​ 3. 技能基础：熟练使用Canva、醒图等图文编辑工具，会基础PS、PR操作的优先。 ​ 4. 其他素质：执行力强，能配合拍摄时间灵活调整工作安排；细心负责，对视觉细节有把控力；热爱内容创作，有良好的沟通表达能力。

岗位职责： 一、线上内容与社群运营 1.小红书平台运营：独立负责品牌在小红书平台（含矩阵账号）的日常运营管理，涵盖内容规划、文案创作、视觉设计、短视频创意及发布执行，持续提升账号曝光度、互动表现与粉丝规模。 2.内容创作与趋势洞察：密切关注女装时尚动态与平台内容风向，具备良好的文字表达与审美能力，能够策划高参与度的话题方向，输出引发目标用户共鸣的图文与视频内容。 3.私域用户运营：协助开展品牌微信生态内的私域运营（包括社群、朋友圈、小程序等），通过精细化的内容推送与互动机制，增强用户活跃度，推动转化与会员留存。 4.数据跟踪与优化：定期收集并分析小红书及私域渠道的关键数据指标（如阅读量、互动率、增粉数、转化效果等），结合数据反馈迭代优化内容策略与运营动作。 二、线下营销活动落地 1.活动策划与执行：参与品牌线下快闪店、主题分享会、会员专属活动等营销项目的方案构思，并承担具体实施工作，确保活动高质量落地。 2.资源统筹与协作：具备高效的内外部沟通能力，协调场地、供应商、KOL/KOC资源及内部团队配合，保障活动各环节有序推进、细节落实到位。 3.现场管控与总结复盘：负责活动现场的整体调度与问题应对，确保流程顺畅；活动结束后及时进行成效评估与经验归因，形成可复用的方法沉淀。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、中文、市场营销、服装设计等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年新媒体内容创作及小红书平台运营实战经验； 3.能够并行处理多项内容任务，确保内容产出高效且准确满足需求。 4.具备快速学习行业信息与平台规则的能力，对新媒体发展趋势保持敏锐感知，能灵活调整内容方向； 5.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，适应多任务工作节奏； 6.具有一定美学素养，熟悉主流社交平台（如微信视频号、微博、抖音、小红书等）的内容特性与运营逻辑； 7.按时保质完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划及日常运营管理。 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与优化策略。 3.开展用户互动，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书平台运营机制及用户行为特点。 2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底。 3.可独立推进工作，具备良好的责任意识与协作精神。

希望你： 1、 熟练使用国内外AI工具，能人机协同提升内容生产力； 2、性格外向，不惧镜头，可能需要出镜拍摄短视频； 3、学习能力强，对电力、能源等专业领域有快速理解的能力； 4、聪明、主动，对内容敏感，有策略思维。 我们提供： 1、具备相当竞争力的薪酬，只要你够专业，待遇绝对诚意； 2、 结果导向，不打卡不坐班（想坐班的话在杭州滨江银泰国际），工作安排自由，看重输出结果而非过程形式； 3、 氛围轻松，支持尝试与创新，陪你一起成长。 如果你对能源科技领域感兴趣，又擅长用新媒体玩出专业内容的创意，欢迎加入我们，一起做点有意思又有价值的事！岗位职责： 1、负责平台内容的策划与日常更新，提升用户活跃度与粘性； 2、结合品牌定位与市场趋势，制定内容方向并执行落地； 3、监测内容数据表现，优化内容策略，提升传播效果。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写与创意策划能力； 2、熟悉内容运营流程，有相关平台操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略； 4、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。

职位内容： 1、具备文案撰写及视频拍摄剪辑能力，主要负责小红书、视频号及其他新媒体平台的内容创作、账号运营、日常维护及粉丝互动管理； 2、参与品牌内容体系搭建与文化建设，拓展并整合资源，组建并维护KOL合作团队，持续为品牌输出优质内容，扩大传播影响力； 3、通过内容策划及线上活动执行，提升新媒体账号粉丝增长，提高用户活跃度与粘性； 4、深入研究各平台内容调性与推荐机制，针对性产出适配内容，实现品牌有效曝光；关注竞品动态，制定具有差异化的营销策略。 职位要求 1、掌握视频拍摄剪辑技能，熟练使用图片处理及排版工具； 2、大专及以上学历，1年以内新媒体运营经验，欢迎应届毕业生应聘； 3、熟悉主流新媒体平台（以小红书为主）运营规则，有成功创意策划案例者优先； 4、具备良好的团队协作意识，乐于学习新知识，适应能力强； 5、大小周休息，工作时间上午9点至下午6点，享受法定节假日

1、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态与热门话题，配合输出营销策略及核心创意内容； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够独立完成内容审核工作，并协助推进创意方案及各平台运营策略的落地执行； 3、参与小红书、抖音等新媒体平台的达人筛选、素人内容策划、内容审核、发布执行及投放效果跟踪等相关工作； 4、熟练掌握基础办公软件，可高效处理PPT、EXCEL等文档，具备社交媒体文案撰写能力。 职位要求： 1、市场营销、新媒体、广告、新闻等相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉B站、抖音、微博、小红书、微信公众号等主流社交平台，具备较强的网感，有内容创作经验者优先； 3、工作细致，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和活跃的创意思维； 4、每周需到岗5天，实习周期不少于3个月。

岗位职责： 1.负责公司小红书账号的全面运营，包括内容发布与客户获取。 2.结合公司定位进行创意内容策划，运用拍摄与剪辑技术优化内容表现，增强用户吸引力，推动获客目标达成。 3.日常账号维护，定期与用户互动，提升用户粘性，促进有效转化。 4.协同团队协作，高效传达品牌理念并呈现运营成果。 任职要求： 1.具备图文及视频内容策划、文案撰写、拍摄剪辑与二次创作能力。 2.熟悉小红书平台机制及用户互动习惯。 3.具备获客经验，擅长通过内容运营、私域运营及笔记图文优化实现用户引流与后续转化跟进。 4.室内设计等相关专业背景或有小红书运营经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责五极云（零代码平台）产品的新媒体运营工作，围绕业务目标，推动品牌传播与用户增长； 2、主导新媒体渠道的内容策划与传播执行，通过直播、短视频、深度稿件等形式提升品牌曝光，扩大用户规模并增强用户活跃度； 3、结合核心业务方向，规划面向B端用户的营销主题与活动方案，提升品牌在行业内的认知度与影响力； 4、定期跟踪运营数据表现，分析门户各环节转化漏斗，输出数据洞察并提出可行优化策略，助力招商进展与运营效能提升。 职位要求 1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体营销或运营相关经验，有ToB类品牌官方账号运营背景者优先； 2、熟悉产品业务模式，拥有商家思维与市场洞察力，理解B端用户营销运作逻辑； 3、具备优秀选题策划能力，富有创意，文字表达能力强，可产出高传播性内容； 4、掌握数据分析方法，有投放运营、推广执行及达人资源整合经验者优先； 5、目标感强，积极主动，责任心佳，具备良好的沟通协作能力与项目统筹协调能力。

杭州市西湖区招安装发光字，安装门头不锈钢压条

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘冲水工： 1.岗位职责 负责进出厂区土方运输车辆轮胎冲洗，确保“净车上路”； 日常维护厂区周边区域、出入口及门前道路清洁； 配合完成上级交办的临时性环境卫生任务。 2.任职要求 年龄18-65周岁，身体健康，能适应户外作业； 吃苦耐劳，责任心强，注重细节，有团队协作意识； 有工地、环卫清洁或车辆冲洗经验者优先； 遵守安全规范，服从工作安排。 3.薪资福利 月薪白班5000元（每日8:00-16:30）、夜班5500（每日19:00-次日07:00） 公司提供高压冲洗设备及基础劳保用品； 4.工作地点 滨江浦沿（浦沿与闻堰交界处） 5.联系人：楼，（）

瑜伽普拉提老师招聘中... 预售结束之后可留店带课或竞聘经理及店长。 销售方式通过"地推"进行宣传，以形式成交。预售期问有专业的预售培训，团队作战，是提高综合能力的好时机。 工作时间： 针对个人采取奖金激励模式，多劳多得； 入职即提供岗位培训，对提高个人综合能力是很好的机会。 任职资格： 1：形象气质好 2：口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3：对健身工作有较高的热情 4：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承乐能力 6：有相关教学或区域市场工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3.严格遵守食品安全规范与操作流程，配合完成日常巡检及整改要求 4. 妥善保管厨具、物料，及时报修损坏设备，节约使用耗材 5. 服从厨房主管安排，积极参与团队协作，维护良好工作氛围 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及早晚班轮岗安排 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限，无犯罪记录 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉能力 2.学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

我们是谁？ 一家致力于创造“人宠美好生活”的文旅运营团队！我们组织温馨有爱的宠物同行旅行，策划萌趣十足的宠物主题互动活动，同时打造了一个让宠物主人自由交流、分享生活的专属小程序平台。这里有远方的风景，也有毛孩子的欢笑！ →关于这个特别的岗位：新媒体运营&铲屎官贴心伙伴 核心职责： 1、担任“人宠生活研究所”内容主理人： 负责小红书平台的内容规划与日常运营，用你的独特视角和创意表达，将我们与宠物之间的精彩瞬间——旅途故事、活动花絮、养宠实用知识——生动呈现给更多志同道合的朋友。熟悉小红书生态、了解平台玩法是你的优势！目标是让更多宠物家长加入我们的温暖社区！ 2、守护“铲屎官暖心聚集地”： 管理并活跃我们的微信社群，这里是宠物主人畅聊经验、分享日常、互相支持的空间。你需要以真诚和幽默感调动氛围，持续增强成员间的连接，让群组成为一个有温度、有归属感的线上家园。（其实就是和一群爱宠之人轻松愉快地相处！） 3、担当“用户问题解答专员”： 承接来自微信与小红书平台的用户咨询与基础客服工作。当宠物主人们遇到困惑或需要协助时，你就是那个及时响应、专业且贴心的沟通桥梁。（别担心，背后有一支给力的团队为你支撑！） 4、偶尔化身“人宠欢乐活动共创者”： 没错，你还有机会参与线下宠物活动的创意构思——如宠物聚会、主题市集、趣味挑战赛等，甚至可以亲临现场，和毛孩子们一起玩耍、共度欢乐时光！（是不是也超爱看狗狗猫咪撒娇奔跑的样子？） 超值福利： 最动心的一点：欢迎带自家毛孩子来上班！ 这里是真正意义上的“全天候宠物友好办公室”，你的宠物会有专属休息区，陪伴在你身边。告别上班时的牵挂，享受“边工作边撸宠”的幸福日常！ 成长机会： 身处一个快速发展的垂直领域，你的每一份创意与努力都会被看见、被认可，获得充分的成长空间！ 我们寻找这样的你： a、真正的宠物热爱者！懂养宠，更懂宠物主人的心。 b、对小红书、微信社群运营有兴趣，喜欢在线上平台表达与互动。 c、善于沟通，有耐心，具备良好的服务意识，处理用户需求得心应手。 d、具备一定文字功底或内容创作能力优先（会用手机拍出高质量照片/视频也是加分项！）。 e、思维灵活，有独立想法，拥有基础活动策划能力更佳。 f、责任心强，做事细致踏实，值得信赖。 这不仅是一份职业，更是一种理想的生活方式！ 期待与同样热爱宠物、有趣又有能量的你相遇，共同构建一个人宠共享的美好世界！

招聘：临时 临时,薪资：面议； 年龄：18-65。

岗位职责： 1. 负责室内外产品拍摄任务，确保成片质量达到标准要求。 2. 对拍摄素材进行后期剪辑与处理，保障产品视觉呈现及功能展示效果。 3. 将完成剪辑的产品视频发布至各大社交平台，如小红书、抖音等渠道。 4. 按计划开展直播讲解，向用户清晰传达产品特点与核心优势。 任职要求： 1. 熟悉社交媒体运营逻辑，能熟练操作主流社交平台相关功能。 2. 具备良好审美素养与视频剪辑能力，可独立完成拍摄及后期制作。 3. 拥有较强表达能力和直播表现力，能够有效吸引并维系观众互动。 4. 了解产品摄影基本要求，能结合产品特性进行创意化拍摄构思。

岗位职责： 1、独立承担小红书各账号的内容规划工作，负责小红书店铺的日常运营、短视频拍摄制作及图文内容输出，推动团队在小红书平台目标的达成 2、敏锐洞察目标用户兴趣点与热门话题，快速响应热点并结合产品特点进行创意内容策划与落地执行 3、关注行业趋势及竞品动态，持续优化调整运营策略以提升整体表现 4、完成粉丝增长、流量引入及转化等核心指标，具备独立拆解新媒体月度/季度/年度目标的能力，定期开展数据分析，依据复盘结论制定并实施优化措施，助力团队高效达成业绩 5、熟悉小红书平台内毛发护理类个人护理产品的竞争格局，配合上级完成其他指定任务 任职要求： 1、具备良好审美能力（需附个人作品） 2、文字表达能力强，擅长撰写符合社交平台调性的内容，对爆款内容和网络热点具有高度敏感性 3、熟悉小红书、抖音等社交平台，为深度使用者，乐于探索平台玩法 4、熟练掌握各类修图工具，具备产品类视频剪辑及PS技能者优先考虑 5、具备不少于半年的相关岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责对标账号的内容收集与分析学习 2. 完成老师录播课程及口播类素材的视频剪辑工作 3. 后期参与拍摄执行、脚本撰写、场景布置及账号日常运营 4. 对视频素材进行系统化的整理、分类与归档管理 5. 熟练掌握剪辑技能，能熟练操作pr或剪映等剪辑工具 任职要求： 1. 具备较强抗压能力，踏实肯干，能适应高强度工作节奏 2. 学习意愿强，工作积极主动，富有进取心，具备基础剪辑能力 3. 试用期无责任底薪5000-6000，缴纳社保，入职满半年员工平均薪资达7000+

岗位职责： 1. 内容策略与规划： ● 根据产品核心卖点，结合节日节点（如七夕、双十一）及内容使用场景，制定达人内容方向与整体内容策略。 ● 深入洞察用户需求与痛点，持续优化现有种草brief（涵盖内容情境、达人类型适配的脚本模板、表达逻辑等），策划图文及短视频内容，引导达人创作方向，确保产出内容符合品牌风格调性。 2. 达人筛选与协作： ● 配合完成KOL/KOC的匹配筛选，参与或主导从账号选择、内容审核到成片定稿的全流程管理，提升种草内容的转化效果。 ● 联动媒介团队对达人内容进行质量把关，确保内容合规（避免违禁词、夸大宣传等问题），保障传播安全性。 3. 内容监测与爆文分析： ● 跟踪达人发布内容的数据表现，定期总结爆款内容特征，反哺策略迭代与内容优化。 ● 关注竞品及跨行业优质种草品牌的创意形式，提炼共通方法论，沉淀可复用的内容模型与结构。 任职要求： 1. 经验背景：具备1-3年小红书平台内容运营或达人种草相关工作经验，有美妆/个护/母婴类目经验者优先，具备从0到1操盘账号或打造过爆款内容案例者优先。 2. 硬技能：熟知小红书平台机制与推荐逻辑，掌握爆款内容的核心要素（如内容架构、封面呈现、话题选择等），拥有图文与视频内容策划、文案撰写能力及基础视觉审美，可独立输出或指导内容落地。 3. 软实力：深度使用小红书平台，善于归纳迁移，了解面部护理、个人护理领域流行趋势，对男性护肤方向感兴趣；结果导向，具备良好沟通协调能力与团队合作意识；能应对高强度工作节奏。 4. 教育背景：本科及以上学历，不限专业，编导、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。

岗位描述： 1、负责抖音自播间整体运营统筹，涵盖投放管理及内容协同推进工作 2、对抖音平台自营渠道的盈利表现全面负责。结合成本与收益情况制定费用占比及销售目标，通过优化商品结构提升整体毛利率，确保业绩指标达成 3、直播运营统筹：统筹主播管理、内容策划与执行效率，建立标准化操作流程（包括话术体系、数据复盘模型）等，持续提升直播间的转化效能 4、负责投放策略实施，科学使用投放工具，制定各渠道预算分配与费效标准，保障P&L目标实现 5、主导抖音端产品上市推广工作，挖掘产品核心卖点，联动千川内容资源并优化直播脚本内容，持续提高成交转化率 任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上美妆或非标品类目抖音自营运营相关经验，具备渠道盈亏全周期管控能力，熟悉抖音自营业务从目标分解、成本管控到利润落地的全流程运作逻辑 2、具备敏锐的内容感知力，能够准确把握用户需求与平台动向；曾主导至少 1 个抖音渠道爆款产品从0到1孵化全过程，并有可验证的量化成果支撑 3、具备高效的执行力与规范的汇报意识，能以结构化方式清晰、及时地向管理层反馈业务进展、关键问题及决策建议

岗位职责：​​ 1.内容策划与执行：​​ •主导抖音平台短视频、直播等内容的创意策划，结合产品特点与用户需求，构建高曝光、高转化的内容体系。 •研究行业热门内容案例，迭代内容方法论，增强用户参与度与转化效果。 •独立完成视频脚本、品牌文案及新媒体传播文案撰写，确保内容风格契合品牌形象并适配平台传播规律。 2.数据分析与优化：​​ •熟练使用抖音数据工具（如巨量引擎、蝉妈妈等），跟踪内容运营表现，持续优化投放方案。 •定期开展数据复盘，调整内容策略方向，提升品类转化效率与GMV表现。 3.团队协作与统筹：​​ •联动内容、媒介、运营等相关模块，保障项目顺利落地执行。 •建立标准化作业流程，明确团队分工目标，提高整体协作效能。 4.业绩增长：​​ •推进商品挂车、短视频种草带货等营销动作，助力GMV提升。 •紧跟市场动态，制定差异化运营策略，强化品牌在垂直领域的竞争优势。 任职要求：​​ 1.经验要求：​​ •具备2年以上抖音内容策划或短视频运营经历，有实际成果案例（如实现GMV提升、打造爆款内容等）。 •了解抖音平台机制与推荐逻辑，拥有从0到1搭建内容体系的经验。 2.技能要求：​​ •文字功底扎实，可独立输出视频脚本、品牌文案及新媒体推广内容。 •擅长数据分析，能基于数据反馈调整内容运营策略。 •具有团队管理与协调能力，能够高效推动跨职能合作。 3.加分项：​​ •有健康食品、快消品、滋补类目运营背景者优先考虑。 •掌握巨量千川、DOU+等投放工具操作者优先。

校招 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与高校代表进行交流；2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用；3.能够适应快节奏的工作环境，不断优化工作流程。1.负责与高校建立合作关系，推动校企之间的沟通与协作；2.组织实施合作项目，促进高校学生来杭就业，确保项目按时完成并达到预期目标；3.管理和维护合作企业关系和学生在企业期间稳定性，提升合作效果和满意度。 薪资福利:六险一金，工资4.5 - 8k，大小休 招工人数:1人 工作地址:浙江省杭州市钱塘区河庄街道河中路东度人力大厦

职位描述： 1、负责新媒体短视频（抖音、小红书等）的内容拍摄与制作，推动账号粉丝增长与流量提升，实现商业转化，助力达成业务目标； 2、结合公司品牌定位及业务发展需要，统筹规划账号运营方向，动态优化内容主题与运营策略； 3、维护现有线上线索渠道，及时获取潜在客户信息并对接业务人员，完成推广数据的汇总与分析； 4、探索有效的业务推广方式与渠道，深入洞察用户需求，持续优化用户体验； 5、围绕关键营销节点制定可落地的推广方案，并推动执行与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握常用拍摄与剪辑工具； 2、有从零搭建短视频账号的成功案例，熟悉账号全周期运营流程，了解主流新媒体平台推广方式； 3、具备出色的短视频脚本策划能力，能够基于用户兴趣创作受欢迎的新媒体内容和短视频文案； 4、工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、思维活跃，富有创意，学习能力强。 加分项： 1、有TOB或企业服务领域经验者优先（具备知识产权行业背景更佳） 2、熟悉各大新媒体平台的运行规则与内容传播逻辑； 3、具备私域运营经验及良好的客户服务意识。 【晋升通道】运营专员—运营组长—运营经理

前期团队招人计划 1.直播运营（1个） 2.短视频拍剪（1个） 3.主播（2个） 4.客服（售前+售后）1个 一、直播运营（1个） 薪资：底薪10k+提成 工作内容 1、负责抖音品牌直播间整体统筹工作，保证工作输出结果，完成日/周/月目标； 2、参与整体抖音品牌电商活动策划，组织，执行以及复盘工作，输出活动策略方案以及复盘文档； 3、对接主播，针对性给出运营策略指导以及分析，监督直播过程以及给予整体直播团队高效复盘； 4、对日常运营数据进行跟踪复盘和优化，完善运营工作体系，并赋能团队。 二、短视频拍剪（1个） 薪资：底薪10k 工作内容： 1、按公司需求进行信息流短视频的拍摄（60%）+剪辑（40%），包含但不限于视频的拍摄、调色、剪辑、包装、字幕等； 2、根据业务需求，能够独立完成不同类型素材的布景、造型、场景搭建等拍摄工作，包括但不限于桌拍、口播、部分外出拍摄； 3、有爆款视频素材整理与分析能力，可复制，拍摄手法强。 三、主播（2个） 薪资：底薪8k+提成 工作内容 1、负责抖音平台直播主播的工作，向用户展示和介绍商品，并回答问题； 2、介绍直播玩法和促销活动，通过直播进行产品介绍、客户答疑、促销讲解，促成直播订单成交； 3、和直播间用户互动，增加用户的活跃度，引导收藏加购商品； 4、参加公司的培训及其他活动，定期复盘直播效果，自我学习和提升直播技巧。 四、客服（售前+售后）1名 薪资：底薪6k+提成 以上岗位，都是单休加社保 工作内容： 1.负责天猫、抖音等店铺的售前咨询接待，与客户积极沟通，专业解答用户对产品的相关疑问，引导并促进用户下单，提高转化率； 2.熟悉天猫、抖音等电商平台的基本规则和客服人员工作流程，受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 3.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题，为客户提供优质的售后服务，提升店铺形象； 4.及时跟进退货退款订单； 5.每天查看评价，针对顾客评价内容中提及的问题及时作出解释； 6.对中差评进行跟踪处理；