招聘加入我们创造未来—— 麦香手工面馆 店长6000+绩效+提成，男女不限懂管理服务意识强，优秀可培养合伙人 店长助理，零基础可上岗，责任心强，有服务意识，学习管理 后厨工人2名 吃苦耐劳，有无经验均可，公休两天!每月4000+200全勤 咨询电话： 地址：正阳路和新兴街路口麦香手工面馆

山东潍坊招聘卖场零售管理经验丰富的店主管，月薪超过3500元。

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

招聘店长工资4000-5000，工作时间10：00-19：00高新区安小二洗衣恒大名都

招聘：店长、前厅经理薪资：4500-5000元诚聘：店长、大厅经理2名福利待遇优厚月薪4500-5000元缴纳五险有相关工作经验者优先录用欢迎来电详谈。

店长薪资福利:不压工资招工人数:1名招聘岗位如下，1.美发师助理1名，不会可培训，底薪3000+手工提成，上班时间早9:00-18:00，月公休4天2.带货主播3名，底薪30元/小时+提成3.招聘运营，运营、快手、视频号、淘宝、拼多多等平台应聘请，并注明岗位工作地址:高密顺河路凤凰大街路口北50米

店长薪资福利:工资4500-5000招工人数:1名工作地址:高密群邦店&盛世御景店

小红本智能英语火热招聘中岗位：店长2名，学管师2名要求：热爱教育、认真负责、积极上进，愿意长期稳定发展者优先完善培训舒适环境绩效奖金带薪休假有经验、四级证书，教师资格证者优先～工作地点：安丘小红本兴华体验店热爱教育，想成长的小伙伴快来周老师

店长1、20-38周岁，高中及以上学历，有销售经验；2、性格活泼，口齿伶俐，积极热情。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。4、对接营业厅内其他业务板块。薪资福利:底薪+提成+主推机/任务机奖励+工龄奖，综合薪资3500-10000元。福利:缴纳五险、商业保险，年度体检，年度旅游，节日礼品福利，入司周年礼品，团建活动等，还可享受最新款手机使用权。招工人数:店长1人招聘店面：潍坊市区：谷德1人、谷德锦2人；青州：大润发1人；寿光：全福元1人；安丘永安路：店长1人工作地址:安丘永安路

招聘翻小肠人员。8个人。地址山东潍坊一天杀1到2千工资电话谈。

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

潍坊市奎文区招油漆工 晚五点半点 到凌晨1点半

管吃住

店长经验不限/学历不限薪资福利:3000-10000元3000元，有提成，旺季可达10000要求：有销售经验，保健品销售，沟通能力。工作时间：8:00-16:30，周日休息，节日福利工作地址:延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）

招聘!招聘！招聘！女装新店即将开业，现诚聘店长1名：40岁以内，热爱销售工作、形象气质、沟通能力好、有一年以上女装店长管理经验优先！底薪+门店提成+完成奖励，综合5-10K导购：38岁以内，热爱销售工作、形象气质、沟通能力好、有女装销售经验优先！底薪+个销提成+完成奖励，综合4-7K工作时间：早晚班，平均8小时，月休4天福利待遇：五险、年假、节日福利、培训、晋升工作地址：四川省南充市营山县绥安街道正东街13号张女士：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：三只熊披萨招聘店长薪资：面议负责门店日常运营，包括人员排班、库存管理、出品质量把控和客户反馈处理。根据顾客需求安排出餐节奏，确保服务效率和用餐体验。配合总部完成促销活动执行和数据上报工作。有1到3年餐饮行业工作经验，熟悉连锁门店运作流程。能独立处理突发情况，对细节有一定敏感度。能熟练使用外卖商家平台。愿意长期在一线岗位发展，有责任心，做事踏实。

门店负责人（店长）善于和家长、孩子沟通，懂管理，眼科，有教育资源优先。①接待到店家长与学生，完成基础视力检测、视功能基础筛查。②对接学校和培训机构到店验光配镜。薪资福利:入职缴纳五险，月薪5500-12000元。招工人数:1名工作地址:药都新城华海步行街37-1-113～安国市视立美门店

金锣冷鲜肉促销员

店员10名薪资：4K-5K年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。

岗位要求：要求能吃苦耐劳，有责任心，勤快麻利，我们这个岗位需要会理货，上货，收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

协助景区完成顾客买票手机操作繁琐注册等问题。主要是抖音买票的客户

1. 接待到店客户，讲解产品材质、规格、价格、工艺，引导客户选品； 2. 跟进意向客户，电话、微信回访，促成签单； 3. 维护展厅样品，保持样品整洁，做好台账、销卡登记； 4. 配合设计师、店长对接订单，跟进下单、送货、售后基础沟通；

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

POLOWALK品牌【招聘岗位】店长1名导购3名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店长4100/店员2800+提成，综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

1、负责线上超市订单接单，及时确认订单。 2、根据订单内容把货品配齐打包好， 3、负责货品入库整理。 4.对库存商品进行整理，做好商品的拆包上架陈列工作， 5、工作时长比较长，吃苦耐劳，有责任心优先 6.年龄在22-28岁之间 夜班优先，过年守店优先： 工作为24小时营业 时间表12小时工作时间三个时间点：早上9点到21点——13点晚上1点——夜班晚上21点到晚上9点，也可以有别的班次上班在调整 工资在试用期三个月4500转正后4500大夜班补贴20元每天店长5500 试用期一个月后，通过考试可以提前转正

【潍坊傍晚兼职招人啦】时间：下午4点-8点内容：批发面包，现场零售收益：每天50元+，多卖多得要求：需自备三轮车/摆摊架地点灵活，时间自由！直接私聊咨询！没有底薪，有摆摊销售经验优先。

山东生姜长期招工，直招，无需介绍费，可工作至过年。工作稳定，工期长，工资有保障，包吃住，不压工资。大量招聘，欢迎冬闲季节想踏实挣钱的农民朋友报名。 招聘岗位包括生姜采摘、分拣打包、货物装车，简单易学，无需经验，零基础可做。 招聘要求：男女不限，25-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排，无重大疾病，能长期工作者优先。 薪资待遇：夫妻工380元/天，男工210元/天，女工160元/天。每日工作时长含吃饭时间共12小时。工资周结或月结均可，不拖欠，不扣钱，多劳多得。 福利待遇：吃住全免费，无需自费。干满一个月，全额报销回程车费。工期稳定，可一直干到过年，长期有活。 工作地点：山东烟台、山东日照、山东潍坊，三地均可安排。 温馨提示：个人生活用品及被褥需自带。 有意向的农民朋友可直接电话咨询报名，名额有限，招满即止。

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。