
店长全勤奖
需要宁夏回族自治区·吴忠市的店长,与同事协作推进进度,薪资面议,按件计酬,全勤奖。做好现场交底与安全确认,听从现场负责人安排
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别乱投!吴忠商城本地直招不套路、工资准时发,晋升通道清晰,可晋升管理岗,发展空间大,长期稳定。楼层经理5000+门店店助4000+导购员3000+名额有限,招满即止,想踏实上班、有奔头的朋友欢迎咨询:
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店长包吃包住有提成
同心县荣华食府高薪招聘中餐店长,需要有店长工作经验,需要情商高和食客做成朋友,底薪加总业绩提成,600平方在当地属于中高档饭店,电话,包吃包住。
店长店员
岗位名称:副店长;店员岗位要求:1.年龄20至45岁之间;2.无需工作经验;3.勤快肯干肯学习。薪资待遇:待遇从优,具体面谈。表现出色者可晋升机会。
店长包吃包住
需要店长数名,宁夏回族自治区·吴忠市范围内,7500~9200一个月,买工伤险、包吃住,一单一结,经验不限,按图纸要求施工
导购
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店长
井号蕉下招聘任职要求35岁以内,活力元气身高1.6–1.7m,体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长:底薪3600达成奖1000导购:底薪3200达成第一奖500阶梯提成,多劳多得月休4天,满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士
店长月结
宁夏回族自治区吴忠市店长:保证作业面整洁有序。待遇面谈,月底发放,节日福利,能长期做优先,负责日常安装与维护,活源稳定;做过同类活优先
店长
吴忠万达安那迪女品装牌高薪岗虚位位以待,期闪待闪光发的你【招岗聘位】店长2名搭配师:3名【任要职求】年龄23-40岁,身高160cm以上1年以及上女装牌品销经售验积上极进责有任心,执力行强,服从店门管理【丰薪厚资福利】保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励销专冠项奖+季度升晋奖金综月合薪4000-10000+,上封不顶咨热询线:也可直到接店面谈岗名位额有限,有速意联~
宁夏吴忠明天招聘4名员工,薪资以现金结算。提供车辆接送及工作餐。有意者可沟通报名。
小工包吃3-5人
明天招聘4名员工,薪资以现金结算。提供车辆接送及工作餐。有意者可沟通报名。
店长
招聘:门店店长、资深导购、店助薪资:7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次:中班,做六休一
店长营业员
武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求:年龄22-35岁,口齿伶俐,长期稳定有销售经验优先录取上班时间:两班制,月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人:(同步)
店长
店长身体健康,做事踏实,能吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,有超市经验优先。工作地址:广东省阳江市江城区东门南路1幢2号
店长1-2人
桥南大市场饺子馆招聘店长一名要求:擅长门店管理,会带团队,懂后厨与服务,有餐饮经验优先薪资:待遇优厚,面议包饺子、调馅、拌小菜班次任选班次一:07:30–19:30,午休2小时班次二:11:00–22:00,午休2小时薪资:保底4000,多劳多得地址:桥南大市场联系电话:
吴忠红寺堡区工程机械维修配件店招聘店员男女不限,地址大东加油站斜对面,招聘学徒修理员一名,
店员1-2人
工程机械维修配件店招聘店员男女不限,地址红寺堡大东加油站斜对面,招聘学徒修理员一名,,。
宁夏吴忠【招聘】店员(切羊杂碎),1名,年龄三十五,到四十左右,上下班正常,工资面议,
店员1-2人月结
【招聘】店员(切羊杂碎),1名,年龄三十五,到四十左右,上下班正常,工资面议,
宁夏吴忠新东郊市场,鸡肉批发店招聘长期店员,族7.30上班~下午5.40下班,月休2天!要
店员
吴忠新东郊市场,鸡肉批发店招聘长期店员,族7.30上班~下午5.40下班,月休2天!要求干活利落!
促销员日结
急招临促|100/天9:30-12:00,14:30-18:00听话照做、热情会说话时间灵活,有事可随时离岗,随来随做,干几天算几天,工资日结联系:
巡店员月结
加盟督导1.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先2.经验:具备1年以上连锁加盟行业督导、运营管理相关工作经验;有特产、茶饮/零售行业经验者优先。熟悉连锁门店运营流程、标准化管控体系;具备优秀的沟通协调、问题解决能力,能清晰传递公司政策。3.其他要求:持有C1及以上驾照,驾龄2年以上。可适应区域内出差;有责任心、亲和力,具备较强的抗压能力。1.全周期对接加盟商,及时响应并解决加盟运营全流程各类问题;跟进新品陈列、推广及培训落地,确保加盟商准确执行。2.制定并推行加盟店标准化运营规范,监督门店在产品品质、服务流程、品牌形象等方面的执行情况,保障品牌统一。3.协助加盟商完成新店筹备、人员招聘、开业活动策划等全环节工作;全程跟进开业流程,确保新店顺利落地。4.定期巡店,收集加盟店运营数据与市场反馈,形成督导报告并针对性提出优化建议,驱动门店业绩提升。5.组织门店人员培训,清晰传达公司政策、标准及营销方案;协助加盟商提升运营能力、人员技能。薪资福利:4000-6000/月、缴纳五险、工龄补贴、带薪年假招工人数:2名添可在线投递简历或咨询岗位详情
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