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酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
领班部长主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有连锁工作经验
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化 处理突发情况,紧急事件
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
岗位职责 1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程、卫生标准与客情接待,及时处理客诉,保障用餐体验; 2. 管理前厅团队,负责排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务专业度与协作效率; 3. 配合门店营销活动落地,做好前厅执行衔接,推动客流转化与客单价提升; 4. 对接后厨及其他部门,做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通,保障运营顺畅; 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验,前厅运营流程; 2. 具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客诉及突发情况,抗压能力强; 3. 有团队管理思维,能有效激励团队,提升服务效率与质量; 4. 形象得体,工作积极主动,执行力强,认同门店经营理念; 5. 持有健康证,有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住,完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围,人性化管理,不内卷 法定节假日调休,定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入,与我们一起打造优质餐饮体验,共筑成长!
锡林郭勒正镶白旗盟招铆工/钣金工,电焊
7000-8000元/月
钣金工铆工电焊3-5人
锡林郭勒盟正镶白旗招铆工/钣金工,电焊
锡林郭勒 正镶白旗
1月1日 09:41拨打电话
网线门禁安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装一台人脸识别机(拆除一台刷卡门禁,更换一台人脸识别机。然后拉一趟网线接入设备。)需要20米左右网线,两根线槽以及辅材
锡林郭勒 正镶白旗
12月27日 09:24拨打电话
铲车司机1-2人
内蒙古锡林郭勒白旗羊毛招聘爪车司机2人,月工资5500元,上养老保险,常年干,要求必须开过爪车或者铲车的,年龄55以下,没开过的勿扰!王部长! 工作地点:白旗
锡林郭勒 正镶白旗
12月1日 15:04拨打电话
锡林郭勒正镶白旗盟招工地小工/杂工
小工
锡林郭勒盟正镶白旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 正镶白旗
11月21日 12:44拨打电话
找前四后八车,这不用司机。
700-800元/天
货运司机日结A2照驾龄1-2年市区配送长期主驾
一天800能干20天左右。想干的联系。
锡林郭勒 正镶白旗
11月19日 16:11拨打电话
服务员传菜员
(同) 投递链接: —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘: 1:酒店前厅经理(需要有经验者) 2:传菜生 3:房扫员若干名 4:礼宴中心服务员 5:前台收银 福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名 电话:
衡水 故城县
2月6日 03:36拨打电话
内蒙古赤峰克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
酒店经理酒店前台
克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
赤峰
2月6日 01:45拨打电话
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
全权负责酒店管理工作
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘: 前厅经理:1名(4000-6000) 前台接待: 2名(3000-5000) 有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 : 地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
南宁 西乡塘区
2月5日 22:48拨打电话
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点 要求:懂 ota,有经验 待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
西安
2月5日 22:43拨打电话
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生(V) 诚招全天工 工资4500-5500元
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
餐厅经理(2名) 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转; 2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系; 3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队; 4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本; 5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程; 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力; 3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏; 4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得) -月休:2天 二、厨师(4名) 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值; 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范; 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质; 4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整); 2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强; 3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神; 4. 持有健康证,无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资:6000-7000元/月 -月休:2天,包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
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成高社发[2019]12号
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