
店长月结
店长薪资福利:月薪6000-12000+元薪资待遇:底薪+满勤+社保+提成+餐补+生日福利,无销售任务,月休4天,压力小,工作氛围好
店长3-5人月结
呼伦贝尔万达森马店|诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验,热爱零售,善于沟通店长需具备店铺管理经验,责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪:3000‑6000元生日福利|免费工装|带薪年假联系电话:()期待志同道合的你,携手并肩,共创共赢
店长
it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你喜欢这个风格的衣服如果你想赚钱店长(5000-10000+):底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员(5000-8000+):底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话:吉女士店铺地址:海拉尔万达广场一层11.30开业
店长月结
海拉尔携程旅游线下门店招聘店长任职要求1.年龄25–45岁,高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先,熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件,会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理,有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈,抗压能力强,具备独立拓客、销售成交、客户维护能力,有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业,做事认真负责、踏实靠谱,无不良从业记录,认同品牌经营理念,能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。薪资福利1.薪资结构:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红,多劳多得,上不封顶,熟手上岗综合月薪4000–10000元,旺季收入丰厚。2.稳定保障:正规工商备案公司,工作稳定、客源充足、平台靠谱,无拖欠薪资情况。3.福利加持:带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利,晋升通道清晰。4.工作优势:办公环境舒适,室内办公无需外出暴晒,工作氛围轻松,主营成熟旅游产品,成交率高、压力可控。工作地点呼伦贝尔海拉尔区(携程旅游线下直营门店)电话/
店长3-5人月结
呼伦贝尔万达森马店|诚聘店长、服装导购
任职要求:
年龄25‑40周岁有服装销售相关经验,热爱零售,善于沟通。
店长需具备店铺管理经验,责任心强
薪资待遇:底薪销售提成工龄工资
综合月薪:3000‑6000元生日福利|免费工装|带薪年假
期待志同道合的你,携手并肩,共创共赢
店长月结
店长年龄25–45岁,高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,有良好的服务意识与职业素养。有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先,熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。熟练使用电脑办公、手机软件,会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理,有OTA平台运营经验者优先。擅长沟通洽谈,抗压能力强,具备独立拓客、销售成交、客户维护能力,有社区、本地客源资源者优先。热爱文旅行业,做事认真负责、踏实靠谱,无不良从业记录,认同品牌经营理念,能长期稳定任职。有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。门店整体运营管理:全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护,严格落实携程品牌标准化服务流程,保障门店合规、有序、高效运营。业绩销售与目标达成:根据门店年度、月度销售目标,制定落地销售计划,接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交,主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务,完成门店业绩指标。线上线下运营引流:熟练操作携程门店后台系统,处理订单录入、售后跟进、客源维护;负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活,维护客户社群,提升复购与转介绍,打造稳定客群。客户服务与口碑维护:全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作,熟悉旅游行业合规流程,用心服务中老年、亲子等核心客群,维护门店及携程品牌口碑。数据统计与汇报:定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据,做好台账记录,定期汇报门店经营情况,优化经营方案。活动落地执行:配合总部及门店营销活动,策划线下门店拓客、促销活动,落地执行各类推广方案,提升门店营收与曝光度薪资福利:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红,多劳多得,上不封顶,熟手上岗综合月薪4000–10000元,旺季收入丰厚。稳定保障:正规工商备案公司,工作稳定、客源充足、平台靠谱,无拖欠薪资情况。福利加持:带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利,晋升通道清晰有意者可直接电话/联系面试,欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入!携手携程大品牌,深耕本地文旅,稳定赚钱、长期发展!应聘电话:工作地址:呼伦贝尔海拉尔区(携程旅游线下直营门店)
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
店长店员
高薪招聘奶食品专卖店店长及员工:薪水~岗位底薪+满勤+提成+奖金(店员2200+上不封顶,店长2700+上不封顶)1、有吃苦耐劳的精神2、对待顾客有十足耐心3、年龄45-55岁之间,能熟练运用智能手机做群维护的优先工作地点:新桥市场附近联系电话:王经理:
店长月结
店长要求具备长期销售经验,服从商场管理制度。店长薪资福利:4000-7000元,底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招工作地址:龙凤新天地购物广场
内蒙古呼伦贝尔莫尔道嘎地区招聘一名力工,工作内容为室内砌墙并协助瓦工。薪资待遇优厚。
力工1-2人
莫尔道嘎地区招聘一名力工,工作内容为室内砌墙并协助瓦工。薪资待遇优厚。
开荒保洁保洁
•招聘岗位:•物业保安:维护小区安全秩序。•外保洁:承担室外区域清扫工作。•要求:相关岗位经验者优先。·工作地点:海拉尔河西新区•待遇:薪资面议。•联系方式:刘经理
店长月结
曼卡路品牌鞋招聘店长综合薪资3500~5000。员工综合薪资3000~4500,上半天班年龄25-40岁电话
店长1-2人月结
招聘经理|月薪8000元本店现诚聘经理1名,要求有责任心、执行力强,能带团队、会沟通,能配合门店日常运营和管理。工作内容:负责门店日常运营管理;安排员工排班、培训及考核;维护客户关系,提升服务质量;协助完成业绩目标;处理门店突发问题。工作地点:哈尔滨市群力鸿翔路1号联系方式:韩哥:手机号码
店长1-2人月结
店长1.年龄20-40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极,责任心强,团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班:11:00-18:00)月休4天导购:底薪2800+提成+连带奖上一休一招工人数:1名杰思凯莱工作地址:安宁沙之船奥特莱斯
店长1-2人月结
店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳,性格开朗,有亲和力,善于沟通,喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:1名狼爪品牌上班时间:早晚班,月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼
店长
店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼(泰旺生活超市旁)车车会名车会所安宁店
客房服务员月结兼职假期工全职
泛海息地宾馆招聘房嫂打扫房间卫生29间房每天干完活儿就可以走每月3000起-3500管吃具体薪资面议工作地址:南开路王闯超市后院H酒店(泛海息地酒店)电话:
店长
it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你喜欢这个风格的衣服如果你想赚钱店长(5000-10000+):底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员(5000-8000+):底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话:吉女士店铺地址:海拉尔万达广场一层
服务员面点餐饮收银洗碗工
联营楼下草园晨香招聘:后厨洗碗2名,工作时间下午2—8.30小时工2名工作时间,5-8点要求长期稳定有责任心干净利索手脚麻利活好干,不会有人带长期招聘:主管,面案,服务员,收银员,各个时间段小时工。应聘电话:
客房服务员月结
河西新区景汇酒店招聘全职客房服务员,要求:男女不限,具有良好的沟通和团队协作能力,薪资3000—4000,带薪年假,活少不累,老板事少活好干,有需要的联系
客房服务员
客房服务员年龄60岁以下无需学历门槛踏实肯干,细心认真。客房服务员薪资福利:淡季薪资3000元/月旺季薪资3000-8000元/月招工人数:1名工作地址:满洲里市国际客运站东楼
酒店前台
前台接待员年龄18-40周岁有酒店前台工作经验,无经验勿扰。前台接待员薪资福利:淡季薪资3500元/月旺季薪资3500-6000元/月招工人数:1名工作地址:满洲里市国际客运站东楼
面点
招聘:阿荣旗华悦酒店招聘房嫂、面案、前台薪资:面议阿荣旗华悦酒店现诚招房嫂、面案、前台各1名,学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干的您加入!房嫂:负责客房清洁与日常整理,保持房间整洁舒适,工作内容简单明了,适合长期稳定发展。面案:负责早餐面点制作,保证食材新鲜、出品稳定,有相关经验者优先,无经验可培训上岗。前台:负责宾客入住登记、咨询解答及基础接待工作,需细心耐心,沟通能力良好,能适应轮班制。我们提供稳定的工作环境和融洽的团队氛围,岗位职责清晰,上手快,适合想安心做事的朋友。欢迎有责任心、愿意认真工作的您前来应聘,一起为宾客带来温馨舒适的入住体验!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海拉尔店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。