岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

怀化鹤城区商务餐饮店招聘店长一名，年龄40岁以下，要求有四年以上工作经验，，包吃包住，具体薪资待遇可以面议，如有感兴趣的可以电话联系！丁总：湖南怀化

【怀化乐胜体育培训学校河西分馆招聘店长2名】上班时间:非寒暑假周二到周五下午14:00—20:30（周一公休）吃饭一小时周六日早8:30-20:30（2小时休息，下午吃饭一小时）暑假:早8:30-20:30（连续10天休息，4次为一个暑假，中间不上班为公休。）无责底薪（试用期三个月）2500+5%提成转正3500+5%提成+转化奖金500-5000不等，综合薪资4000-15000。联系电话:罗老师

招聘全品类品牌店长。薪资福利为底薪3500-5500元/月加销售提成。招聘人数为350名。工作地址位于迎丰路与人民路交汇处（步步高天地怀化店）。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资待遇为4000-10000元底薪，另加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：一店位于先锋国际公寓楼417，二店位于未来城106门面。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘店长，薪资为2500元以上每月。联系方式为田先生。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为4000-10000底薪加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：一店位于先锋国际公寓楼417，二店位于未来城106门面。

招聘门店店长。需完成各项经营目标，并负责日常运营、团队管理、商品管理、顾客服务与安全保障等全方位工作。薪资范围为每月8000至15000元。能力突出者薪资上限可突破，可多种合作方式具体面议。工作地址位于湖南怀化芷江县。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

找配菜，小店休息俩天工资5千小厨房好做事不用打卡9点到2点4点半到9点半下班配菜熟手电话打不通（）

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湖南怀化辰溪地区明天需要人员参与带班工作。

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.接受两班倒工作制度；3.能适应走动站立式上班。薪资待遇：1.每天薪资228元；2.月薪为5928元/月，工作26天；3.高温补贴为每月150元，仅限7、8、9月；4.提供吃住，当天安排宿舍。

湖南怀化鹤城区招聘小件搬运工。不限制年龄，但年龄不超过59岁。提供包吃包住和年终奖。薪资待遇面议。

招聘店长，薪资为3000元每月，按月结算。要求应聘者普通话流利，沟通顺畅，能够长期上班，吃苦耐劳，服从门店安排，有责任心。

招聘超市店长。工作地址位于兴泰·顺泰苑北门对面。

招聘超市店长。工作地址为康巴什。

招聘汽服门店店长兼汽车维修技师及加能站汽服门店管理及汽车维修岗位。岗位要求：1.具有汽车维修等相关专业中专及以上学历，35周岁以下。2.具有C1及以上驾照，具备汽车维修高级工及以上国家职业资格认证。3.具备2年及以上汽车维保服务工作经验，具备4S店机修或快修店经验者优先。4.熟悉汽车服务门店的整体运营管理，能严格遵守公司经营管理制度和各项规定，具有较强的市场营销和沟通协调能力。薪资待遇：本次招聘人员为合同制员工，与公司签订三年劳动合同，其中试用期三个月。年收入参照中国石化黔南公司店长岗位，约为8至10万元，采用基本薪酬考核加浮动绩效的方式计发。缴纳五险一金，享受带薪年休假等多项福利。

招聘店长岗位。岗位要求包括具备相关管理工作经验、责任心强以及沟通能力强。薪资待遇分为试用期与转正后。试用期薪资为底薪1890元/月，另加绩效奖300元、全勤奖300元、社保及提成，每周单休。转正后薪资为底薪1900元/月，另加绩效奖1000元、全勤奖300元、社保、提成及工龄奖。

招聘收银员两名。要求身体健康，适应倒班，服从安排，有经验者优先。工作地址为海利店和五洲国际店。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘收银员，薪资为每月3000元以上。有意者请联系人事。

招聘店员，薪资为1800元以上每月。联系方式为阳满花。

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

招聘面包、卤菜促销员一名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。薪资福利包含购买社保。工作地址位于先锋店。

招聘储备店长。要求品行端正，形象较好，有责任心、事业心，具备一定的管理能力及较好的综合素质。有烘焙门店及一线卖场相关销售工作或管理经验、且稳定性高者优先。薪资待遇为每月3500元至4500元。工作地址为怀化市区及怀化各县县城万利隆门店。

招聘行业:零售百货

招聘收银员，，年龄要求18岁以上，招聘人数为2名。薪资待遇为月薪2400元以上，并提供五险一金。工作地址位于育才小区南大门（未来城正对面）。有意者请携带身份证和毕业证前往惠仁大药房面试。

招聘店长或顾问。要求具备相关经验，拥有较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为4000-10000元底薪，另加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。