搜索
登录注册
OpenMini
区域总监3-5年大专医药招商民营医院针剂处方药抗生素西药
岗位职责: 1、依据公司整体战略,制定所辖区域的销售与市场拓展方案,达成既定销售及开发指标; 2、统筹规划区域内招商布局,独立开展业务接洽,主导完成代理商合作协议签署; 3、负责代理商日常关系维护与运营管理,协同支持其市场开拓及销量提升; 4、收集临床反馈与竞品动态,开展市场调研,分析并及时汇报市场变化情况; 5、参与并配合本地区相关招标事务的推进与执行; 6、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、具备3年以上医药行业销售经验,熟悉招商运作模式,医学类专业背景优先考虑; 2、具备良好沟通能力,性格开朗外向,有医药招商经历者优先录用; 3、具有较强的市场敏锐度和判断力,能够准确把握销售机会; 4、热爱销售事业,责任心强,具备积极进取的职业态度。
区域总监1-3年学历不限运营管理公关管理产品管理销售管理供应链管理创业公司
嘿!我们在这里等你,未来的区域负责人!想要统领多家分公司,释放你的潜能吗? 你的任务将是: 1. 凭借你的远见,规划出色的区域发展策略; 2. 带领各分公司团队,推动高效运转的运营机制; 3. 发现并培育优秀人才,构建顶尖的区域作战队伍; 4. 拓展外部合作关系,为公司争取更多发展机遇。 如果你: 1. 具备初中及以上学历,拥有1年以上相关行业经验; 2. 具备卓越的领导才能和团队管理经验; 3. 擅长沟通协作与谈判交涉; 4. 对市场动态敏锐,具备快速决策能力; 5. 富有责任感与进取心,勇于迎接挑战。 那么,别迟疑,加入我们吧!期待与你携手共创辉煌未来!
区域总监3-5年大专商业分销流通渠道二级商管理
工作职责: 1、负责所辖区域商业销售体系的建设与优化; 2、开展目标商业的进销存管控及终端数据采集与分析(实现精细化运营); 3、组织实施产品上量策略并推动落地执行 任职资格: 1、具备3-5年或以上商业分销领域工作经验,掌握普药销售运作模式,有精细化运营商业网络的实际经验; 2、熟悉所在区域的商业分销市场情况; 3、具备良好的商业渠道掌控能力; 4、认同企业产品理念及企业文化
外贸区域经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专英语中东区域
岗位职责: 1. 负责开拓中东区域市场,制定年度销售计划并实现1000万人民币以上业绩目标; 2. 搭建本地分销体系,完成重点经销商的合作签约; 3. 主导国际商务洽谈,保障合同条款有利于公司运营且回款账期控制在60天内; 4. 研判市场动态数据,适时优化营销方案以提升市场占有率。 任职要求: 1. 具备海外市场销售相关经验; 2. 英语流利,掌握土耳其语者优先; 3. 了解土耳其海关政策及相关清关操作流程; 4. 能够接受前往中东地区出差。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责: 1、将年度区域销售目标细化分解,制定季度、月度执行方案,并对实施过程进行跟踪管控,根据实际情况提出优化建议或调整方案。 2、负责公司产品的市场推广与销售工作,策划并落实营销活动,提升品牌影响力,树立良好的企业与产品形象。 3、定期开展市场调研,收集分析行业动态、竞品信息、客户需求及政策变化,准确把握市场动向,评估销售增长潜力,持续优化营销策略与销售规划; 4、主导渠道拓展与客户开发,维护客户关系,掌握客户动态,提供售后支持,推动长期稳定合作。 5、完成领导安排的其他工作内容,具备团队协作意识,勇于面对挑战。 特质要求: 1、了解快速消费品或啤酒行业的发展现状与趋势,熟悉市场营销运作模式。 2、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力。 3、拥有团队管理所需的计划、组织、执行、监督与指导能力。 4、具备较强的市场战略规划能力与敏锐的市场洞察力。 5、语言表达流畅,具备良好的培训指导能力。 6、具备扎实的团队管理经验与领导力。 7、善于信息搜集、数据分析与综合处理,具备系统化市场研判能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上啤酒或快消品行业销售工作经验,其中至少2年相同岗位任职经历; 3、精通市场开拓、客户维护、商务洽谈等核心技能;具备优秀的对外联络与问题应对能力,以及出色的沟通表达与执行能力; 具体薪资面议。
区域总监3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售华中大区
岗位职责: 1. 市场规划与渠道拓展 · 深入分析省区市场环境,制定针对性销售策略; · 主动开拓客户资源,搭建并完善终端销售网络,稳步提高产品市场份额。 2. 客户关系与业务推进 · 负责与渠道客户的日常沟通协作,建立持久互信的合作关系; · 协同客户设定销售计划,识别增长潜力,落实陈列优化、促销执行等具体动作。 3. 销售过程管理 · 科学分解销售指标,监控执行进展,定期开展数据复盘与问题分析; · 规范客户销售行为,汇总市场动态信息,为管理决策提供有效依据。 4. 团队建设与管理 · 组织区域销售团队的人员招聘、培训发展与绩效激励; · 健全考核机制与薪酬体系,营造积极进取的团队氛围,推动组织能力提升。 5. 市场活动与跨部门协作 · 策划并落地执行各类市场推广方案,合理把控费用投入,评估活动达成效果; · 联动产品、供应链等相关职能,促进产品迭代与区域运营模式创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,熟悉本地KA、CS渠道体系,有低温饮品(如椰子水)从业背景者优先; 2. 5年以上快消行业工作经验,掌握行业运作规律、消费特性、渠道结构及供应链流程,具备较强的市场敏感度; 3. 至少3年团队管理经历,能够带领团队达成业绩目标,具备多渠道运营管理及资源整合协调能力; 4. 熟练操作Office办公软件,可独立完成市场分析报告(Word)、数据处理与图表呈现(Excel)、工作汇报与方案讲解(PPT); 5. 具备优秀的表达与协调能力,善于团队协作,能承受工作压力,适应高频次市场巡访和阶段性外勤出差。
湖南区域负责人
6000-12000元/月
区域经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售个人客户
岗位职责: 1、负责公司湖南区域产品的市场推广与客户维护; 2、需适应长期出差工作安排; 3、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标; 4、维系现有客户资源,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 5、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判; 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成; 7、管理和深化客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年快消品领域销售经验,有优秀业绩者优先; 3、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强; 5、能接受长期出差,责任心强,抗压能力佳; 6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战; 7、有酒水行业从业背景者优先考虑。
区域经理五险一金年终奖3-5人5-10年大专考培服务、职称评审、住建厅、建工类、高校
岗位职责: 1.市场拓展与客户开发针对区域内高校(高职、本科)、政企单位(涉及专业技术人才继续教育、人社培训、二建等业务领域),积极拓展新客户,不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户,及时了解客户的需求变化与反馈意见,建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门,高效处理客户在合作过程中遇到的问题,确保客户满意度,提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标,制定切实可行的销售计划与策略,并严格按照计划推进销售工作,确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结,及时调整销售策略,优化销售流程,提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况,定期收集并整理相关市场信息,为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息,协助公司不断优化产品与服务,提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动,如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等,共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动,不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求: 1.学历与专业大专及以上学历,市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先; 2.工作经验具有3年以上销售工作经验,有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力,能够准确把握客户需求与市场趋势,制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧,能够与不同层次的客户进行高效沟通,顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力,能够快速熟悉公司产品与服务,适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差,具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件,能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利: 1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金,上不封顶,充分体现多劳多得的原则,为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障:为员工缴纳五险一金,让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利:包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等,全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间:公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源,助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点: 华南区域:广州、湖南 华中区域:武汉 西南区域:贵阳、重庆、四川 西北区域:甘肃、北京
楼面经理月结全职
长沙天心暮云(院子餐厅)急招急招急招楼面经理一名,男女不限,有餐饮管理3年以上优先,逻辑思维能力强迎宾2名,,年龄25岁以下,身高162以上,形象气质佳以上工资面议,非诚勿扰,欢迎推荐,福利好,团队氛围好,月休3+1,联系电话:,
张家界慈利县招聘服务员一名工资面议山水一鸣联系电话
服务员1-2人月结
招聘服务员一名工资面议慈利山水一鸣联系电话
张家界 慈利县
5月10日 14:03拨打电话
张家界永定区办公室了窗户贴隔热膜,临时工
100-200元/天
家具修复1-4天1-2人日结自备工具
张家界市永定区办公室了窗户贴隔热膜,临时工
张家界 永定区
5月10日 13:21拨打电话
张家界桑植县招工地小工/杂工主要是门窗安装搬运
200-260元/天
力工门窗安装小工1-2人
张家界市桑植县招工地小工/杂工 主要是门窗安装搬运
张家界 桑植县
5月10日 13:16拨打电话
张家界永定区招强电(应急管理局的高空证和高压电工证)
300-400元/天
强电工1-2人
张家界张家界永定招强电(应急管理局的高空证和高压电工证)
张家界慈利县江垭2中附近要代班师傅一个,300一天,代一天,
300元/天
上什1-2人
慈利江垭2中附近要代班师傅一个,300一天,代一天,
张家界 慈利县
5月10日 13:13拨打电话
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责: 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识 4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
民宿管家月结
英语管家1、有星级酒店或高端民宿工作经验,形象良好,努力上进,英语能正常沟通交流,有乡野情怀;2、会咖啡、甜品、鸡尾酒制作,茶艺插花、禅修瑜伽者,优先录用;3、喜欢安静自然的生活方式,会线上营销、视频制作、策划推广最佳薪资福利:1、底薪5000元+业绩提成,月入过万简简单单;2、奖励方式:业绩奖励、二消、餐饮提成、好评奖、见面详谈;3、项目主体:田园风光综合体,高端民宿集群,野奢露营基地,特色旅拍+网红打卡招工人数:数名工作地址:武陵源
张家界 武陵源区
5月4日 21:30拨打电话
客房服务员月结
基地服务员 有客房服务员工作经验。1、负责房间卫生的清洁;2、负责苑区外围环境卫生的清洁;3、协助主理人做好宾客的接待服务工作;4、有客房服务员工作经验;2、该岗位需住基地 薪资福利:3 - 4K,包食宿 招工人数:1名
张家界
4月30日 10:02拨打电话
酒店前台
前台接待 男女不限,能接受三班倒,有酒店前台工作经验优先 薪资福利:综合工资3000 - 5000元,有社保,做六休一,包吃住,工龄工资,生日福利,高温补贴等 工作地址:官黎坪中心汽车站旁边,维也纳3好酒店
张家界
5月4日 09:16拨打电话
厨师
酒店招聘一、【客房阿姨】1. 负责客房日常打扫:换布草、铺床、扫地拖地、卫生间清洁消毒;2. 擦拭客房家具、门窗、镜子,清理垃圾,补充洗漱用品;3. 检查客房设施设备,发现损坏及时上报;4. 保持公共区域走廊、楼梯、电梯卫生整洁;5. 服从店长安排,做好退房、续住房清洁工作。二、【厨师】1. 负责酒店早餐、正餐、特色菜品的制作、烹饪,保证菜品口味稳定、颜值在线;2.严格把控食材用量、菜品卫生与食品安全,做好食材验收、储存,杜绝浪费;3.负责灶台、后厨设备、厨具的日常清洁、保养与消毒,保持后厨卫生达标;4.配合制定菜单、更新菜品,根据季节、客源量调整菜式,控制菜品成本;5.服从店长管理,完成备菜、出餐,高效完成每日工作;6.严格遵守食品卫生法规及酒店后厨规章制度;薪资:到店面议福利:厨房月休2天、客房月休4天、包吃住、节假日福利、生日福利;工作稳定,环境舒适,同事氛围好,带薪培训。(有意者直接电话联系,或到店面试)联系电话:吴店长工作地点:张家界永定区子午路382号云起院子酒店
张家界 永定区
5月5日 02:36拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真 薪资福利:2800 - 3800元(有业绩提成,绩效考核),包食宿 工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里
张家界
4月30日 10:02拨打电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队其他类型团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队品牌招商企业(To B)15人(含)
1、根据规划路线开展客户拜访,落实终端及客户的标准化拜访流程: 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料: 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料,拓展新增销售点位,并做好客户关系维护: 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核: 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策,确保公司政策有效传达与实施: 6、开拓代理商及团购渠道客户资源; 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息,以及本品与竞品的销售数据。
酒店经理月结
招聘:张家界千丈树酒店/基地主理人 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:负责山里营地/民宿日常运营,统筹学员接待、入住安排、行程交接及日常服务,管理客户档案、整理台账与报表。 岗位要求:具备酒店管理或民宿管理经验,能沉下心踏实做事,适应山里清净环境,可长期驻场,有责任心、统筹能力强。 其他待遇:5-6K/月+提成,包食宿
张家界
4月30日 15:25拨打电话
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
服务员
菌山菌岭(张家界奇峰广场四楼) 前厅经理或者主管(1位) 有一年以上的餐厅管理经验 云南菌子火锅 · 前厅服务员招聘 我们是特色云南菌子火锅,现诚聘前厅服务员: • 年龄:18–30岁 • 负责:上菜、桌面清理、顾客接待、简单介绍菌汤吃法(会有分工) • 要求:做事勤快、态度热情、有服务意识,有无经验均可 • 待遇:薪资面议. 欢迎踏实靠谱的小伙伴加入。 倪 说久远人力推荐优先录取
张家界
5月3日 15:21拨打电话
区域总监1-3年本科
一、工作内容: 1. 负责业务区域内市场布局,开展经销商客户的开拓与日常运营管理 2. 协助代理商、分销商推进产品销售工作的落地执行 3. 推动并确保区域月度、年度销售目标的完成 二、职位要求: 1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁 2. 具备2年以上批发渠道或分销领域工作经验 3. 掌握市场策划与产品运营相关知识,了解厨电产品的渠道特性及用户需求 4. 拥有建材、家电、卫浴、家装类渠道经验者优先录用 三、工作地点:湖南省 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、交通补助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,过往曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速转化资源,实现即时变现! 企业信用修复全国接单: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据修复与撤除 公司主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱催收困扰,减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3:企业信用修复服务——提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法诉讼信息、限制消费令、被执行人及历史失信记录 公司扶持体系完善: 1. 多维度培训机制:从项目认知到推广运营,全程指导,助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:专属导师陪伴成长,打通从小白到专业合伙人的晋升路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能合伙人发展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,构建强大后盾,以专业、负责的态度解决客户诉求 6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实执行于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即刻启程
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供桑植大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘张家界酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐